北京通州区招聘：暖通工程师3人、强电2人、弱电2人、电梯维修2人、熟悉图纸，要有写字楼承接查验的经验，共8天要有本兼职8-8（薪资300一天）电梯安全员（350一天）工作日期3月6日到3月14日六日正常休息中间不能换人，地点：通州北运河西站下地铁就是

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电梯维保技师，公司缴纳五险一金，过节福利，节假日三倍工资，待遇优厚

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1、熟练掌握电梯保养流程与内容，有较强的安全意识。2、能够排除日立电梯的一般故障。3、有较强的客户服务意识。4、熟悉电梯相关检验标准。5.熟悉日立电梯6、上班时间：早9-晚6，月休6天，24小时驻场，工资：6000-75007、五险一金、入职一年有带薪年假免费体检！

负责对北京辖区的电梯进行维修与保养。要求：1、有电梯维保或电梯安装工作经验五年以上2、持有电梯维修操作（T）证3、能看懂图纸,有一定电脑操作基础4、负责公司电梯维修、保养，同时配合服务站内其他工作等5、带过团队优先考虑职位晋级！入职五险一金，提供独立住房，带薪年假，高温补贴等。

招聘维保主管和有三菱电梯维修经验的维修工，工作地点北京通州、朝阳区，兼职勿扰，联系电话：

招聘风力发电陆地、海上安装售后服务人员服务内容：1.免爬器、升降机的年检工作2.免爬器、升降机的维修工作3.免爬器、升降机的安装工能力要求：计划组织能力、沟通协调能力、人员要求：每组2人，18周岁以上38周岁以下，无心脏病，无高血压。证件要求：陆地人员持有国网可查的高处作业证、低压电工证，海上人员持有海上交通安全培训证及高处、低压作业证车辆要求：四驱皮卡车（车龄5年以内、里程10万公里以内）薪酬：陆地项目、海上年检项目计件承包，年收入20万-50万，海上安装人员月薪8700—17000元。联系人:张经理

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北京通州区水力局南留客庄招聘5名，60以下的，工资面议，名额有限，招满为止

北京D铁安检最新招聘简章（可以长期，短期，应届毕业生，实习生）进站口检查乘客和行李包裹里面是否携带违禁品。扫描仪扫描乘客身上是否携带违禁品、X光机检查乘客的行李和包里面是否携带违禁品。如果查出来有乘客携带违禁品的有200-500的奖励.【任职资格】年龄：18-55周岁以内；身高：<155；男女均可（条件优异可放宽限制）无明显纹身及烟疤、无违法犯罪记录、身体健康、有责任心、安全意识强。工资待遇：试用:综合工资5500～6500【可日结工资】（底薪+加班费+奖金+补助）转证:综合工资7000～7500【可日结工资】（底薪+加班费+奖金+补助）工作时间：上班分为三个班次，一天一个班。大早（早7.00-晚5.00）小早（早9.00-晚5.00）小夜（晚5.00-晚9.30交接完10/11点下班）以上都是中间上2小时休息半小时+吃饭时间有一个小时.休息时间:正常排班上二休一，休息时间可以选择不休息，不休属于加班.【其他福利】：1、公司提供免费食宿免费宿舍（宿舍4到8人/间卫生间洗浴等配套设施齐全）.免费食堂（吃饭免费的）2、入职当天免费发放制服、被褥（允许自带）安排住宿.3、北京市内免费乘坐地铁.4、北京社保5、工作满3月后可申请调岗全国（港、澳、台除外）工作地址:北京市1~19号全线路就近分配

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岗位职责1.电梯系统管理与维护负责商场电梯设备的日常巡检、维护保养及故障排除，确保电梯安全、稳定运行。监督电梯维保服务质量，记录维保情况并留存档案。2.机电设备运维负责商场供电、空调、给排水、消防系统等机电设备的日常巡检、维护及维修工作。协助处理突发性设备故障，快速响应并解决问题，保障商场正常运营。---任职资格经验：商业综合体、写字楼或物业项目机电设备维护经验，具备电梯管理实操经验者优先。证书要求必须持有《电梯管理员证》，持有电工操作证（低压/高压）、制冷证等优先。其他说明-薪资福利：面议（根据经验及证书综合评定），缴纳五险一金，提供定期专业培训及节日福利。-晋升通道：班长-机电工程师-工程主管

电气设备的全面运维管理；2.带领6-8人工程团队，统筹日常维修、设备保养及应急抢修；3.制定并落实设备安全管理制度，确保设施高效运行；4.处理突发电路故障，提供专业技术解决方案。**【任职要求】**必须持有**电工操作证**（低压/高压），精通电路系统设计与维护；3年以上工程管理经验，1年以上团队管理经验；具备优秀的故障诊断能力，能快速响应突发事件；工作积极主动，责任心强，擅长团队协作与新人带教；身体健康，能接受轮班或紧急

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新项目 4月1日入场通州区地铁7号线万盛东附近招聘主职、兼职空调制冷运行岗，需要有空调制冷证，需提供无犯罪证明。管住，有饭补。班次白夜休休或上24休72，12小时一个班，每班200元到230元，工资根据工作经验而定。主职人员两个月试用期，，试用期期间工资无变化。招聘综合维修人员，可兼职。上班时间9点到18点，一个班200，管住有饭补，需提供无犯罪证明。联系电话

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