机械维修，要会沟通，要略懂液压和电路

重庆市渝北区招电焊，二保焊/气焊，气割，主要从事挖机铲车旋挖夯机焊接维修，改装镗孔换底盘等，要求必须会开车，至少一年以上挖机焊接换底盘经验，没修过挖机就别打电话，工资提成平均到手8000～20000之间看个人技术，另外招一名学徒会开车会割焊复合条件直接给我打电话谈，不会开车就别浪费时间了

重庆市渝北区招挖机/钩机维修，带薪学徒

招收挖机铲车维修学徒，限额五人，包吃住，免学费，学习期间有不低于1000每月的基本工资。要求吃苦耐劳，踏实肯干，愿意从事维修行业的，只要肯学，今后月入8000+很轻松。年龄16岁以上50岁以下，学习地点在重庆渝北回兴长河轻轨站旁，联系人老赵。此信息经过核实，真实有效。不怕苦不怕累，想做一点事业的居民可以联系。

重庆市九龙坡区招挖机/钩机维修招学徒，年满18岁即可，工作地点在西南地区工地上，免费学习旋挖机，履带吊，挖机，成槽机操作维修保养，专门的师傅带，学徒期间跟吃跟住，第一年发学徒工资2万/年，第二年5万/年，两年过后根据工作技术水平发市场工资，后期可以做管理，做股东，欢迎想长期发展的兄弟

重庆市璧山区招长期挖机/钩机，铲车，液压电工发动机，修理师傅，学徒。

大学城有没有补胎的。

重庆市九龙坡区招工程机械驾驶和维修学徒，本公司有各种挖机，宝峨旋挖机，利勃海尔吊机，学习各种工程机械的驾驶和保养维修，喜欢什么学什么，学徒工资第一年两万，第二年五万，学成之后根据能力定工资，学习期间跟吃跟住，招收爱动脑筋，吃苦耐劳，想要发展的兄弟，年龄18岁到25岁，没有满也可以商量

重庆市九龙坡区招挖机/钩机维修、工地学徒工

有没有移动换液压油管的？。

汽车喷漆工工作内容：1、根据车间要求，完成安全生产、现场基础提升工作，达到安全生产;2、根据车间品质相关指标要求，完成品质提升活动，使车间质量目标达成;3、根据车间生产计划，完成喷涂作业和保证生产效率工作，达到生产需求;4、根据岗位作业指导书要求，完成自身的岗位作业，保证车身漆面一致性;任职要求：中专/高中及以上学历，2年以上汽车喷漆、补漆工作经验。薪资：8-10W地点：永川联系电话：

招聘：海尔电器从重庆市重庆市江北区到山东省青岛市即墨区 距离1838.38 耗时22小时58分钟 截止时间2025-01-11 20:20:00

重庆市永川区招电焊、二保焊/气焊。要求自带工具，要有切割机。有焊工证，450元一天，能做3-4天

接送客人

小件装车18-58岁可以长期做。小件装车，可以带手机。薪资福利:，提供宿舍包进名额，宿舍白班8：30-20：30，邮政夜班20:00-08:00，报名方式：报名发送姓名+电话+岗位截图，切记：不要交任何，收费的都是骗子！

找个挖机翻新师傅，最好从事这个行业的老师傅，最好会简单维修，换换挖机油封之类的

主要负责珲春挖掘机、装载机、渣土车矿卡等故障排除、修理工作。

有没有搞挖机玻璃的。

招聘年产修理工1名，电话：

达州达川招挖机/钩机维修，挖机/钩机司机，工地小工/杂工

车铣复合编程师傅无。具有3年以上数控车床编程及调试操作工作经验，有加工不锈钢和铝件工作经验优先。薪资福利:10000-15000元/月招工人数:2名工作地址:重庆市潼南区创新大道868号田家巨科工业园14栋1楼

招聘：招聘驾驶员-挖掘机找个挖机驾驶员带班，400一天，

重庆市南川招渣车维修

重庆市大足区招聘挖机司机

重庆市渝北区招夹木机驾驶员长期带班有意着联系

重庆城口县咸宜找1名挖机司机短期带几天班

铜梁机械厂❶外观部，二保焊工10名，要求熟手，不要证，长白班，做职业病体检，，53以内，看着年轻的可以适当放宽年龄限制，综合工资7000－12000元。弯管工2人长白班40岁以内综合工资7000-9000打磨工1人长白班53以内综合工资7000-9000 ❷机加部门车床10名，两班倒 综合工资7000-10000元，（18-53岁） 数控车床学徒工10名，综合工资5500-7000（18-48岁）。

重庆巫溪县有开小挖机驾驶员没，电话招聘人数:1人工期:长期

急需挖机师傅一个，有意者来电

职位描述1区县求职者可报销车费，面试不带行李默认不需要安排宿舍1、工资：月平均工资6000-8000元，包吃住2、工作时间：每周5天8小时制，之外算加班，平时加班1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、加班工资：平时加班（1.5倍）；双休加班(2倍）；法定假日加班（3倍）4、招聘要求：男女不限，年龄16～45周岁之间，身体健康，学历不限，带薪培训【福利待遇】1、零费用入职！一旦入职，衣食无忧！2、住宿：男女宿舍；配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应；3、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择。4、保险：公司缴纳五险一金5、休假：员工享受法定节假日。婚假、丧假、产假、带薪年假等。6、公司人性化管理。