
脚口包腰工
重庆木洞尚盟服装城女裤厂新年增加一个组,储备以下人才: 师傅2名,中烫1名,上腰2名,三五线2名,前后片5名,做腰1名,专机车脚口1名。联系电话:
重庆华茂重百招临促蒙牛牛奶2月13到具体时间,打电话问工资120元/天电话,
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华茂重百
招临促 蒙牛牛奶
2月13到 具体时间,打电话问
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酒店迎宾员
酒店前厅接待员
工作要求:负责酒店前厅接待、指引工作,服从酒店其他工作安排,并在春节期间上班。
工作日期:2.13-2.23
工作时间:两班倒
早班:9:00-21:00
晚班:21:00-次日9:00
福利:提供早中晚三餐员工餐
工资:18元/小时,节假日3倍工资
工作地点:加州民航大厦旁-两江酒店
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维修铲车
高薪招聘农机汽车修理大工,中工,小工数名,主要维修大拖联合,轻卡六轮,铲车叉车等,工资面议电话地址兴济附近!!
长春南关区急聘铲车维修师傅,可长期可短期。可日结可月结。
6000-10000元/月
铲车维修长期1-2人月结
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电工
焦家金矿外委招井下铲卡维修工,电工,5人,月工资10000到12000元,招铲卡司机20人以上,月工资10000到13000元,年龄不超过52岁,无犯罪记录
遵义习水县招铲车/装载机维修岗位职责:1.负责铲车、装载机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修,确保设
8000-10000元/月
维修铲车长期1-2人月结
遵义市习水县招铲车/装载机维修
岗位职责:
1.负责铲车、装载机等工程机械的日常维护、故障诊断与维修,确保设备安全高效运行
2.执行定期保养计划,更换滤芯、液压油、齿轮油等易损件,记录维保台账
3.拆解、检测、修复发动机、液压系统、传动系统及电气控制系统等核心部件
4.配合现场作业需求,提供快速应急抢修服务,缩短设备停机时间
5.协助备件管理,提出合理化采购建议,控制维修成本
任职要求:
1. 学历不限,具备中专/技校及以上学历者优先,机械、机电或车辆工程相关专业更佳
2. 有1-3年及以上工程机械(尤其铲车/装载机)维修实操经验,持有效特种设备作业人员证(如N2叉车证)者优先
3. 熟悉主流品牌(如柳工、临工、龙工、卡特彼勒等)结构原理,能独立完成常见故障判断与处理
4.动手能力强,责任心强,具备基本电路识图与液压原理分析能力
5. 能适应户外作业环境,服从工作安排,具备团队协作意识
【重庆京东养车直招】维修师傅,包吃包住,工资可达10000+,福利好。
7000-12000元/月
汽车维修包住包吃保险餐补20人以上月结全职
【工作内容】
负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
年龄20-35岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
薪资构成:综合薪资7000-12000元
中工:2000元底薪+维修毛利15%提成
大工:3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内(限跨城市不住宿者)
包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
节假日福利:节日礼盒或现金。
雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。1
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机修工汽车维修社保包住包吃6-10人月结全职
界石致腾汽车维修有限公司招聘启事
因业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位人员,期待热爱汽修行业的你加入!
一、招聘岗位及人数
-汽修学徒:若干名
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机修,电工,钣金工,漆工
工资都是面议,根据你的技能水平对标工资
二、工作内容
1. 主要负责4.2米轻卡、各类面包车、各类中低端轿车,维修保养工作(油车,新能源都包含);
2. 公司同时为3个轻卡品牌官方服务站,可接触品牌专属维修技术与标准流程。
三、岗位福利
-工作时间:每日8:00-18:30,每月休息4天,作息规律;
-薪资保障:每月10号准时发薪,支持绩效提成制或固定月薪制,收入清晰透明;
-生活保障:提供免费食宿,入职即购买五险,无后顾之忧;
-成长支持:针对想学习新能源维修技术但缺乏渠道的师傅,可实现“边工作边学习”,助力技能升级。
四、工作氛围
团队氛围轻松融洽,同事间互帮互助,注重技术交流与个人成长,拒绝职场内耗。
若你对汽修行业充满热情,渴望稳定工作与技能提升,欢迎联系我们!
维修搅拌机 长期1-2人月结
任职要求
1. 2-3年及以上搅拌机维修相关经验,能独立完成整机检修与故障处理
2. 熟悉搅拌机结构、传动系统、电气线路基础,懂机械原理优先;
3. 能识别设备常见故障,动手能力强,具备应急抢修能力;
4. 遵守安全规程,责任心强,能接受加班及应急抢修安排;
5. 最好持有电工证/焊工证者优先,
公司购买5险
大渡口区[勾引]电梯维保招聘1人(人梯比低)薪资4500-5000月要求:1、持有电梯t证
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升降机/电梯维修1-2人月结
[勾引]大渡口电梯维保招聘1人(人梯比低)薪资4500-5000月要求:1、持有电梯t证2、有一年以上三菱维保经验3、家住附近优先薪资福利:1.五险2.包住3.年度免费体检;4.生日和节日福利4.带薪年假5.结婚贺仪等工作地点:九龙雅郡联系人:张老师()
店长
招聘:新能源汽车店长(40-50w/年)
薪资:面议
销售-门店运营负责人/店长岗位职责:1、销售店铺团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气;2、销售达成:对门店的整体销售任务负责,根据销售策略和整体目标,通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成;3、运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;主导门店团队搭建及日常管理,对门店人员的管理、培训、发展负责;4、负责门店财产安全、消防安全,舆论风险等预控。5、跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。岗位要求:【教育背景】1、本科及以上学历优先,专业不限;【经验】1、六年以上一线销售业务及销售管理经验;2、新势力头部新能源汽车店长一年经验左右;3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色;【能力】1、精通零售运营模式,熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识;2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成;3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展;4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性。
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