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【岗位职责】 1、关注银行业务动态，掌握银行信贷业务流程，能够迅速把握业务场景与核心逻辑，深入挖掘并梳理各项业务需求； 2、具备扎实的业务分析功底和良好的需求沟通技巧，熟悉信贷系统产品架构，能根据产品现状推进业务分析与需求细化工作； 3、主导需求调研与分析、方案设计、撰写需求文档及原型设计，制定切实可行的系统解决方案； 4、与技术团队、业务部门及管理层保持高效协作，确保业务需求被准确解读并顺利转化为系统功能实现； 5、全程跟进银行信贷类产品的设计、开发、测试以及上线后的试运行支持工作； 6、持续追踪市场发展趋势，结合客户高层管理与业务发展需要，推动创新性业务方案落地，高质量完成售前沟通、系统展示、POC验证、投标支持等相关工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，金融、经济、统计、计算机等相关专业背景，学信网可查； 2、具有5年及以上信贷系统需求分析相关工作经验； 3、熟悉贷款业务全生命周期的运作机制与规则体系，了解业内同类业务需求的落地实践与具体细节； 4、具备优秀的业务理解力、团队协作精神、执行效率及表达能力，书面与口头沟通均佳； 5、具备指导和培养团队成员的能力，能有效推动团队业务能力提升，促进知识沉淀与传承； 6、抗压能力强，能适应高强度工作节奏，服从工作安排，接受全国范围内出差任务； 7、责任心强，工作作风细致严谨，具备出色的协调沟通能力和团队合作意识。

岗位职责： 1. 品牌与平台协作：配合负责人完成品牌方及京东采销端的日常对接工作，保障信息传递及时准确，快速响应各项合作需求； 2. 团队组织与协调：统筹店铺运营团队的日常工作，涵盖任务分配、流程梳理与绩效追踪，提升团队执行效能与协同水平； 3. 经营策略与回顾：制定店铺月度、季度及年度运营方案，明确销售目标、推广计划与资源配置；定期输出经营分析报告，评估目标达成并提出优化措施； 4. 数据指标跟踪：持续监控店铺核心业务数据（如 GMV、转化率、客单价、库存周转等），通过数据分析识别问题并推动落地改善； 5. 营销活动执行：主导平台及品牌营销项目的全流程推进，包含方案沟通、资源协调、落地执行及效果总结； 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历； 2. 经验：具备3年以上京东自营运营经验，有洗护/个护类目成功操盘经历者优先； 3. 管理：曾带领3人以上KA团队，擅长目标分解与绩效指导； 4. 能力：对数据敏感，具备良好的跨部门沟通能力与高效执行力； 5. 心态：责任心强，积极主动，注重细节，具备持续学习意识。 * 有洗护、个护类目运营背景者优先考虑 *

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1. 具备1.5年及以上开发工作经验； 2. 熟练掌握Java语言基础，能够合理应用常用设计模式； 3. 熟悉Spring、SpringBoot、MyBatis等J2EE技术框架，具备微服务架构项目实际开发经历； 4. 精通SQL编写，拥有MySQL与Oracle数据库的应用开发及性能调优经验，了解Redis类内存数据库；掌握主流中间件技术； 5. 掌握Linux系统基本操作及相关常用命令； 6. 熟练运用Eclipse、Maven、Git、SVN、Postman等开发与协作工具； 7. 具备良好的编码规范，逻辑思维清晰，注重代码可维护性与质量提升； 8. 学习能力强，富有创新意识与探索精神； 9. 工作态度积极，责任心强，具备出色的分析问题能力以及团队协作素养；

不是中介！ 1. 年龄22至38岁 2. 本科及以上学历，具备国际幼儿园教学经验，能够独立设计早教课程内容 3. 性格温柔善良，兼具内敛与外向特质，热爱婴幼儿，富有耐心与爱心 4. 主要职责为照顾8个月大的宝宝，涵盖日常生活照护、健康护理、智力潜能开发、早期教育引导及家长沟通指导 5. 提供食宿安排 6. 需为相关专业或艺术类专业背景，具备良好的英语应用能力 单休，法定节假日正常休息 个人直招，需入户工作！请勿浪费彼此时间！

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央国企单位直签，不存在劳务派遣； 使用焊接设备和工具对金属工件进行精确、高质量的焊接作业； 负责焊接设备的日常维护与保养，确保工作环境的安全与整洁。 学历要求大专及以上；职业技能优秀者可放宽至中专； 需持有：焊工证（应急管理部颁发） 薪酬实行岗位绩效工资制，具体根据“八级工”技能考核鉴定结果确定等级； 平均每半年一次岗位评级考核晋升机会，考核通过的，岗位技术等级提升； 岗位津贴，以及部分福利，也随着岗位晋升而提升。 年龄要求18—35周岁； 应届毕业生接受无经验。

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