河南平顶山需要一名维修提升机的维修工，工资12000元/月，有意请联系

(国有企业，企业直招，缴纳五险）河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话：（微信同步）一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍，宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后，矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值，每次充值100元)。5、矿按照规定，每月、季提供劳动保护用品，免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训，为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况，符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工，为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上，从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的，奖励新员工1000元/人。 

煤矿直招郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，免费提供被褥住宿，带空调，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，井下免费提供班中餐，每月有餐补，基本达到食宿免费，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下，薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（6000—8000元）

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工厂电梯维护保养 电梯作为工厂日常运营中不可或缺的设备，其维护保养工作至关重要。为确保电梯的安全运行和延长使用寿命，以下是一些关键的维护保养措施： 1.定期检查电梯的各项功能，包括运行、制动、照明、信号指示等，确保一切正常。 2.清洁电梯机房、轿厢和井道，去除灰尘、油污等杂物，保持环境整洁。 3.润滑电梯的传动部件和滑动部件，减少磨损和噪音，提高运行效率。 4.检查电梯的电气系统，包括线路、开关、接触器等，确保电气连接可靠，无短路或断路现象。 5.对电梯的安全装置进行试验，如限速器、安全钳、缓冲器等，确保在紧急情况下能够发挥保护作用。 联系电话：葛；

云南浙建电梯有限公司招聘：机修工岗位描述 :负责电梯安装.维修.保养要求：具有电梯或其他机电设备安装经验优先；吃苦耐劳，有责任心，薪资待遇：3k-6k/月，联系电话：江弘地址：昆明市官渡区大都摩天购物中心6-609

招聘：电梯维保一、任职职责1、负责电梯日常维修保养及大修改造； 2、负责电梯的应急维修服务； 3、配合客户进行电梯年检； 4、编制实施保养周期计划表、填写维保记录和急修单； 5、负责管辖区内电梯的日常保养和维修；7、负责分管电梯的年检工作，确保检验一次合格率≥98%；8、负责电梯的正常运行和维修保养工作；9、负责电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作，保证电梯的正常运行；10、负责各电梯照明及内外呼叫指示的巡查和维修工作；11、负责各梯轿厢、井道及井道底、各梯整流、电抗器、控制柜的清洁工作；12、定期进行检查、测试，发现问题及时处理，做到“防患于未来”；13、及时处理电梯运行中发生的故障，以确保电梯的正常运行；14、遇有电梯困人故障，首先通过对讲机作解释，然后上报主管，并监视被困乘客状况，迅速采取解救对策，保障乘客的绝对安全；15、坚守岗位，无事应在本部门的工作室内待命，严格遵守劳动纪律。不得擅离工作岗位，不得在上班时做与本岗无关的事情。二、任职要求1、20-50岁优先，2年以上经验；2、持有特种设备人员操作证（有效期内）； 3、熟悉电梯维修作业安全操作规程及维护保养电梯的流程；4、有一定的沟通能力，工作认真负责；5、按照电梯保养计划，执行计划性保养工作 ，及时处理电梯故障； 6、热爱本职工作，对工作认真负责，一丝不苟，对技术刻苦钻研、精益求精，树立一心服务的思想。

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招聘：项目经理河南平煤神马平绿置业有限公司（以下简称“平绿置业公司”）于2020年3月5日经平顶山市市场监督管理局批准成立，是中国平煤神马控股集团公司的控股子公司。公司经营范围包括房地产开发、商品房销售、物业管理、房屋租赁。