岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

岗位内容： 1. 分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2. 设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3. 负责风电设备的选型、采购和验收； 4. 管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5. 对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1. 中专及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2. 熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3. 具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4. 完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5. 具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

工作地点： 安徽芜湖鸠江区沈巷码头作业购提供住宿公司轻松 要有Q2门座式起重机证底薪6000+提成到手工资可到达7000--10000元 招聘需求： 1、年龄30-55岁内； 2、有Q2门座式起重机证书，至少3年以上工作经验，懂得门机的维护保养； 3、身体健康，无不良嗜好； 4、底薪6000+提成到手工资可到达7000--10000元，能力高者面谈； 5、签订劳动合同、缴纳五险； 6、提供免费住宿；

服从鄂皖渝区域分配 一、职位要求： 1、依据风电机组安装技术标准，承担机组现场到货验收、安装调试及试运行工作，确保设备顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、故障消除与维护任务，保障机组安全稳定运行； 3、参与机组故障排查与处理、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风电机组运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患识别与整改，完善风机运行档案； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管理要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、年龄20-35岁，具备大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关工作经历； 3、须持有低压电工证、高压电工证及登高作业证（可在国家电网官网查询验证）； 4、身体健康，无重大疾病或突发性疾病史，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等影响岗位工作的禁忌病症，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作安排。 三、薪资待遇 1、薪酬结构：月度工资（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假制度：每工作60天可休息8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社会保险按杭州市缴费基数执行，公积金亦参照杭州市标准缴纳； 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后，父母及子女生日亦享受礼金关怀； 3.3、结婚礼金：员工结婚时，根据司龄发放相应标准的婚庆礼金； 3.4、丧事慰问金：员工直系亲属去世，公司依规发放慰问金； 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利； 3.6、父母敬孝卡：符合条件的员工，每月由公司以补贴形式向其父母银行卡发放敬老金； 3.7、高温津贴、高原津贴、特殊地区补助等专项补贴； 3.8、夏季发放防暑降温物资，冬季提供御寒保暖物品，均以实物形式派发； 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属非固定收入部分。

招金风机组GW93片叶片前缘加强与维修技术人员4名，要求长期稳定有责任心的，可包工可点工，薪资待遇详谈

岗位职责： 保障风电机组安全稳定运行，通过定期检查、故障维修和数据监控，最大化设备发电效率。 任职要求： 学历：中专及以上，电气工程、机械工程、新能源相关专业优先。 年龄：18-35周岁 经验：可接受无经验，优秀应届生可培养。 能接受风电场驻场工作，持有低压证、登高证（无证人员公司可免费报考） 我们提供： 有竞争力的薪资8000-12000年底双薪+包吃住+五险一金+带薪休息+年终奖，助力你在风电领域持续成长。 如果你怀揣对新能源的热情，渴望在实干中实现自我价值，那就别犹豫！我们期待与你一起，让每一缕风都转化为清洁电能！

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本公司特招40名 项目位置：安徽 工期：3年 工资：多劳多得 工作内容:风力发电GW115-2.0MW(GW56.8)-V3叶片内部加热除冰单元制作及安装等(详见技改方案全部内容)型号为GW115-2.0MW配套GW56.8型叶片（空中作业）。 4人一组，年前需要上额，要考试，年后上班，每个人都要有高空证，项目地址交通便利，到项目部后有专车接送，年前要上额，需要考试，签订合同。签订好合同后，年后上岗，不可违约 联系电话

安徽蚌埠需打力矩2人，附近有闲置人员可联系王培

岗位职责: 风力发电设备的检修及维护保养 岗位要求： 1、性别年龄：18-38周岁、学历不限，不限经验。 2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症等职业禁忌症。 岗位薪资：实习期3个月、工资4500－5500，在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。 休假：在风电场每工作 2-3 个月，可以休息 10-15天。

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月的最低工资不会低于9000 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 岗位职责负责搬运装卸货物，15-20斤小件 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

岗位职责： 1. 熟练操作挖掘机完成土方、石方开挖、回填、平整等施工作业 2. 按施工要求精准作业，确保工程质量和进度 3. 日常检查设备运行状态，进行基础保养与简单故障排查 4. 严格遵守安全操作规程，落实现场安全防护措施 5. 配合项目负责人及其他工种协同作业，服从现场调度安排 任职要求： 1. 持有有效的挖掘机操作证（特种作业操作证） 2. 具备挖掘机实际操作经验，能独立完成各类工况作业 3. 身体健康，责任心强，适应工地环境及9小时工作制 4. 具备基本设备维护意识，能识别常见异常情况 5. 学历不限，吃苦耐劳，包吃住

高薪稳岗急招人，名额有限 薪资待遇：月薪9000-9800，工资实打实不克扣 人事直接招人，包吃包住，吃住全程零费用 全程，无任何套路收费 入职流程超简单： 当天面试→当场签合同→→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗，当天开始计算工资 不用等、不耽误，拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住，存工资的抓紧报名，名额马上满员！ 工厂搬运工岗位15-20斤小件货物 地址在安徽省芜湖市

招聘二次线学徒工，要求初中及以上学历，有经验者优先，身体健康，吃苦耐劳。薪资为3000元至4500元。招聘人数为3名。

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活在陕西省宝鸡市，招架桥机司机、起重工、指挥/司索工，要求有Q1，Q2限门式起重机。管吃住

招工公司名称：中电建湖北电力建设有限公司招聘岗位：司机招聘数量：1人招聘要求：45岁以下、持Q2（限门式起重机）、要求经验丰富，接受倒班。工作时间：面议薪资待遇：5500元起/月是否包吃住：面议联系地址：华润仙桃电厂二期扩建项目联系电话：（）打电话就说是在招聘信息更多岗位请登录“”链接：井号:///FW5KkK17jspP5qC

青岛胶州钢结构大铆再来3－5位师傅！时薪50、年龄54岁以下，包住、工作餐不含早餐、、按月打卡、起重工2位、工资面谈

工作内容： 1. 操作Q2门座式起重机，完成核岛现场设备、材料等精准吊装作业，须持有效Q2特种设备作业人员证书。 2. 严格执行起重吊装安全规程，落实吊装前检查、过程监护及收尾确认全流程安全管理 3. 参与吊装方案技术交底，配合核电厂工作组织要求开展现场协调与作业配合 4. 按时完成每日8小时标准工时任务，规范记录并执行加班计酬 5. 妥善保管操作证件，入职提交有效健康报告，公司统一购买意外保险 岗位基本条件： 1. 持有有效的Q2特种设备作业人员资格证书 2. 具备2年以上起重吊装实操经验，熟悉核岛作业环境者优先 3. 年龄18-50周岁，身体健康，无职业禁忌病及犯罪记录 4. 能适应现场住宿安排，服从项目统一管理与调度 5. 具备基础安全意识和团队协作能力，能接受月均22天出勤要求

招一个桥式起重司机，12000/月 ，只需要干2个月，工作地点：湖北十堰竹山潘口乡

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