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民宿管家 1、入住前72小时联系客人，定制行程（接送安排、天气提醒、特色活动推荐）；2、办理入住/退房手续，提供管家服务群24小时在线响应；3、管理主题空间（茶室/书吧/庭院），每日3次巡检确保环境美学与卫生安全。4、每日检查客房设备（空调/卫浴/智能系统），报修响应≤30分钟。5、运营小红书/账号：发布民宿日常Vlog、客人故事（周更≥3条）； 薪资福利:1、底薪3000+提成，试用期3个月，试用期底薪2500，工作能力强的可以提前转正；2、提成：全店营业收入千分之八；3、购买五险，包吃包住，月休4天 工作地址:鹤峰、宣恩，根据面试情况而定

仓库管理员 一、基本要求 1、高中/中专及以上学历，物流管理、仓储管理、供应链等相关专业优先。 2、要求身体健康，能适应体力劳动。 3、有仓库管理、物流或相关领域工作经验者优先；无经验者可接受培训，但需学习能力强。 二、核心技能 1、熟悉仓库管理流程（入库、出库、盘点、库存维护等）。能使用仓储管理软件（如ERP、WMS系统）及办公软件（Excel、Word）。 2、能搬运货物、操作叉车（持叉车证者优先），适应长时间站立或走动。 3、熟悉仓库安全规范，具备消防、货物堆放等安全知识。 三、个人素质 1、工作细致，确保库存数据准确，避免错发、漏发。 2、能与采购、物流、销售等部门高效协作。 3、适应旺季加班或高强度工作，及时完成紧急任务。 4、愿意接受新系统或流程的培训。 四、优先条件 1、持叉车操作证、仓储管理相关证书（如物流师资格证）。 2、有制造业仓储经验者优先。 3、会驾驶小型货车或有驾照者优先。 薪资福利:3000 - 6000，五险、餐补、节假日福利 工作地址:恩施市七里坪工业园二期7栋

店助 熟悉零售/销售门店基本运营流程；具备基础数据整理、报表制作能力；沟通协调能力强，细心负责，执行力强；熟练使用办公软件，有门店相关经验优先。协助店长完成门店日常运营管理、销售跟进、人员协助及事务执行工作，保障门店销售目标达成、运营秩序规范，做好店长的参谋与助手。包括销售协助与目标跟进、门店日常运营管理、人员与团队协助、行政与文书工作等方面，店长不在岗时，代为处理门店常规事务，维持正常运营，处理简单客诉，重大问题及时上报店长，完成公司及店长交办的其他临时性工作。 薪资福利:4000元，五险+带薪年假+公费旅游等福利

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