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重要！重要！重要！该岗位将根据公司项目落地情况进行外派，外派城市依据面试结果初步确定，能接受外派者方可投递！ 岗位职责： 1.结合园区实际状况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2.负责产业园市场调研、定位分析及业态布局规划； 3.组建并带领招商团队，推进招商工作，达成区域各项招商指标； 4.拓展招商渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5.建立系统化、标准化的招商运营管理流程与制度规范； 岗位要求： 1.年龄28-40岁，全日制大专及以上学历； 2.具备5年以上产业园区招商经验，熟悉项目整体运营模式，有1-2个完整招商操盘案例，掌握主流产业链招商方法； 3.具备产业招商理念及跨区域引资经验，拥有大型客户招商成功案例； 4.拥有一定社会资源，具备与政府部门高层对接的实际经验； 5.近三年有在省会或一线城市从事招商管理工作的经历，愿意接受外派安排。

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