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货物搬运与装卸‌ 操作叉车完成原材料、成品或半成品在仓库、车间、月台等场景的水平运输及上下堆垛。 根据货物尺寸调整货叉间距，确保货物重心居中、堆放整齐，避免超高超宽；对易损或贵重货物需按专用流程操作，必要时协助捆扎加固‌ 配合仓管员执行货物清点、核对标识信息，确保账物一致‌

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招聘条件: 1、年龄在45岁左右， 2、有5年以上工程机械维修经验，能处理液压、电路、传感器，吊车的相关工作经验 3、能适应不定性工作制，能出外勤。 待遇: 1、、雇主险。 2、每月额外餐补1000元。 3、每月两天带薪调休。

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招聘：维保学徒 薪资：2500元以上/月 要求：机械电气相关专业，对电梯结构及运作原理有一定的兴趣，做事勤奋踏实、吃苦耐劳，工作责任心强。薪资：机电专业的3000-3500元/月，2年后8000-10000元，非机电专业的2500-3000元/月

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招聘：服务顾问（SA）(不限) 薪资：6-8K元/月 一、岗位职责： - 接待进店客户，安排保养、维修及索赔服务。 - 要求：耐心细致，有汽车售后经验者优先。 二、任职要求 学历：大专及以上（技术类岗位可放宽至中专/职高）。 经验： - 销售/售后岗位需相关行业经验，无经验者可提供培训。 - 技术岗位需持证（如电工证、汽修资格证等）。 技能： - 熟练使用办公软件（Excel/PPT等）。 - 销售类岗位需具备较强的抗压能力。 其他： - 形象端正，无不良记录。 - 热爱汽车行业，适应快节奏工作。 三、福利待遇 薪资结构：底薪+提成+奖金（销售/售后岗位提成较高）。 社保福利：五险、带薪年假、节日礼品。 培训发展：奥迪厂家认证培训、晋升通道（如销售顾问→销售主管→经理）。 员工优惠：内部购车折扣

招聘：机修工(不限) 薪资：3.5-5K元/月 4S店机修师傅，负责车辆维保，具体工资面议

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招聘：维修技师+美容技师 (1人) 薪资：5-10K元/月 维修技师+美容技师 8 初中以上 18-45 3000-12000

招聘：事故接待(不限) 薪资：6-8K元/月 一、岗位职责： 1）事故车进厂接待 - 负责事故车辆的进厂登记，初步检查车辆损伤情况，记录客户需求。 - 与客户沟通事故经过，协助填写维修委托书，明确维修项目。 - 安排车辆定损，协调保险公司或第三方评估人员到店勘验。 2）维修进度协调 - 与车间主管、钣金技师、喷漆技师对接，制定维修计划，预估交车时间。 - 定期向客户反馈维修进度，处理客户临时变更需求（如增项维修）。 - 确保维修质量符合奥迪品牌标准，避免返工或客户投诉。 3）保险理赔对接 - 协助客户联系保险公司，提交理赔材料（如事故认定书、驾驶证、保单等）。 - 与保险公司定损员沟通，争取合理的维修方案和理赔金额。 - 处理理赔争议，必要时协调客户与保险公司协商解决。 4）客户关系维护 - 交车时向客户解释维修内容及注意事项，提供后续保养建议。 - 定期回访事故车客户，收集满意度反馈，提升客户忠诚度。 - 处理客户投诉，及时解决维修纠纷，避免负面口碑。 5）数据记录与分析 - 录入事故车维修数据（如维修项目、配件使用、保险结算等）。 - 统计事故车进厂量、维修产值、保险合作比例等关键指标。 - 向上级汇报业务情况，提出优化事故车接待流程的建议。 -要求： - 1年以上汽车售后接待或保险理赔经验，有豪华品牌4S店经验者更佳。 - 熟悉事故车维修流程和保险理赔政策（如交强险、商业险）。 二、任职要求 学历：大专及以上（技术类岗位可放宽至中专/职高）。 经验： - 销售/售后岗位需相关行业经验，无经验者可提供培训。 - 技术岗位需持证（如电工证、汽修资格证等）。 技能： - 熟练使用办公软件（Excel/PPT等）。 - 销售类岗位需具备较强的抗压能力。 其他： - 形象端正，无不良记录。 - 热爱汽车行业，适应快节奏工作。 三、福利待遇 薪资结构：底薪+提成+奖金（销售/售后岗位提成较高）。 社保福利：五险、带薪年假、节日礼品。 培训发展：奥迪厂家认证培训、晋升通道（如销售顾问→销售主管→经理）。 员工优惠：内部购车折扣

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