丰e足食BD专员，早九晚六点半，底薪6000＋提成＋奖励，周末单休，重点无需强制加班，时间自由安排，无业绩考核压力，新人入职公司直接分配客户资源用于签单。

工作内容：公司处于高速发展阶段，诚邀有理想、能拼搏、愿付出的伙伴加入，共同开创事业新篇章！特别欢迎零基础新人加入！ 公司特色：我们来自全国各地，公司如同一个温暖的大家庭！ ——晋升机制透明，成长空间与个人努力直接挂钩。 ——团队氛围融洽，上下级关系平等，协作互助如亲人 岗位要求：年龄20-40岁，男女不限；待人真诚有礼，普通话流利；关键是有进取心，目标清晰，渴望实现收入增长或自我突破！ 工作内容：针对无经验者提供系统化带薪培训及“一对一”导师指导，约一周即可逐步胜任。主要通过公司合作平台发布房源信息，解答客户咨询并邀约到店沟通，安排实地看房，协助洽谈价格并促成签约，按成交额获取相应比例提成。 薪资待遇：底薪5000元+（28%-60%）高提成。 50%员工月收入超20000元 25%员工月收入达30000元以上 10%员工月收入突破50000元 5%员工月收入可达100000元以上 仅10%员工月收入低于8000元！ 员工统一福利：公司免费提供住宿，每月组织团建（聚餐、K歌等），每季度安排集体旅游，开单即享现金奖励，享有带薪年假及年终分红机会！ 晋升通道公开公平：销售顾问→销售经理→门店负责人→区域经理 工作时间：每周工作六天，休息一天，越投入越有机会！

急招5名配送精英｜60元/单+单量稳，月入过万不是梦！ 我们直招5名配送员，每单提成60元， -提成规则：每单固定提成60元，多跑多赚不设上限； -收入案例：月跑150单，提成=150×60=9000元；月跑200单，提成=200×60=12000元；勤奋肯干月入过万轻松实现. -额外福利：高温/严寒补贴、节日礼品、月度销冠奖金，多跑还有额外奖励！ 我们的优势： -公司单量稳定充足，订单密度高，配送效率拉满； -入职即配专业配送装备，提供岗前培训+老带新指导，新手2天独立上手； -弹性工作时间，自主安排跑单节奏，拒绝无效加班，自由度高； -结算透明：按日/周/月结算提成，从不拖欠，收入有保障。

ToC（个人）：为个人用户提供pos（免费安装） ToB（商户）：为广大商家提供一站式便捷式收银设备，设备种类：收款码、pos、语音播报收款音响、收银系统等等，能够满足目前市场99%的商户需求！ 我司优势： 1、在武汉、合肥、杭州、昆明、济南、郑州、太原、泉州、乌鲁木齐等地均有分公司，业务范围可做全国！ 2、与各大银行合作，手续费远低于市场标准（目前合作银行10多家）

工作职责： 1、依据公司制定的业绩指标，达成销售任务及相关考核目标； 2、通过电话或留言咨询线索开发潜在客户，持续跟进并推动成交转化； 3、负责门店客户接待，熟悉并掌握销售全流程的关键环节； 4、完善客户销售档案信息，定期开展客户回访，维护客户关系； 5、配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备较强的主动性，工作认真积极，对汽车领域有浓厚兴趣； 2、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，抗压性强； 3、具有良好的团队合作意识与客户服务理念； 4、不限行业背景，拥有汽车、房产、教育等行业从业经历者优先考虑。

₪、全上海就近分配，在家门口工作轻松实现。 ₪、大专学历、本科学历及退伍军人优先录用。 ₪、当天面试，当天出结果，通过后立即安排住宿，高效快速入职。 无责保障薪资8000！！！！！！我们说到做到！真的！！！ 无责保障薪资8000！！！！！！我们说到做到！真的！！！ 无责保障薪资8000！！！！！！我们说到做到！真的！！！ 接受零基础！！！师父一对一全程带薪指导！！！ ₪、相比学历和经验，我们更关注你的工作热情与学习态度。 【工作内容】： 1.承担租房业务及二手房买卖相关工作。（根据客户需求开展对应服务，无需自行选择） 2.包含电话沟通、接待客户实地看房并进行房源讲解，客户满意后协助对接房东完成付款及后续事宜。（非纯电销模式，日均约30通电话；公司提供平台资源、房源信息与客源渠道，并教授获客方法）——授人以鱼，不如授之以渔 3.新人初期从租赁业务入手，熟悉流程后再逐步参与房屋买卖。（涉及税费、产权、贷款、限购等专业知识，均设有专项培训课程） 4.我们不要求经验，作为扎根上海31年的本土企业，拥有成熟的内部培养机制与人才发展体系。 5.入职后实行一对一师徒制，店长不参与个人业绩考核，专注辅导新人成长。 【岗位要求】： 1.性别不限 2.大专或本科学历，退伍军人无学历限制（享受优待政策） 3.无需经验，不限专业，不限行业背景（欢迎有转行意向的伙伴加入） 4.积极乐观，热爱工作，面试通过即可百分百入职 【晋升路径】： 初级经纪人——置业顾问（2~4个月）即转正 置业顾问——客户经理（6~9个月）实现晋升 客户经理——高级客户经理（7~10个月）再次晋升 高级客户经理——店长（9~12个月） 【福利待遇】： 1.无责任底薪，不设绩效考核；大专6000元/月，本科8000元/月。 2.带薪培训期间正常发放工资；公司配备专业团队，针对不同成长阶段提供系统化知识培训。 3.收到录用通知后即可入住公司宿舍，拎包入住无忧。 4.不论是否住宿，每月均享800元住房补贴。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，位列第六 ②集团化运营，旗下75家子公司覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土老牌房产服务机构，深耕市场31年，客户认可度高，资源储备丰富 ④门店平均业绩连续五年位居前列，巅峰时期达同行第二名的三倍 ⑤拥有业内领先的培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续17届蝉联房产经纪领域最高荣誉“金桥奖” ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造战斗力卓越的专业队伍 【薪资待遇】 ①买卖单最高提成64%（例如：500万交易提成超6万元） 租赁单最高提成64%（例如：5000元租金提成可达3000元以上） 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； ②住宿支持：提供单人公寓式宿舍，配备独立卫浴（步行10分钟内可达办公点，空调、WiFi、洗衣机等设施齐全）； ③奖金机制：每月、每季、每年开展优秀员工评选（设立月度现金奖励制度）； ④福利保障：通讯费与交通费补贴，医保报销比例高达95%； ⑤晋升机制：每季度组织晋升评审；过程公开、公平、公正，杜绝空降，注重内部选拔，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+广阔发展空间 ⑥培训体系：完善的一对一带教制度，每月安排3~4次集中学习机会；涵盖全面房产业务知识（含房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等）； ⑦晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）； ⑧绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励（含实物或现金，通常金额约5000元）； 【福利待遇】 1.面试通过立即入职，无需等待，入职即缴社保，无试用期，薪资全额发放 2.面试通过即安排住宿，解决在沪居住难题 3.入职即启动带薪培训，缓解新手焦虑，边工作边成长 4.每月固定组织团建聚餐（人均标准500元），定期开展团队旅游——上海玛雅海滩、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅（真实落地执行） 5.享有长达15天的带薪年假 6.节假日发放专属礼品 【职位要求】 ①不限性别，有无经验均可（我们更看重你的意愿） ②大专及以上学历，但能力与态度更为关键 ③具备良好服务意识与综合素养（有服务行业经历者优先）能吃苦耐劳，富有进取心（目标需靠行动达成） ④退伍军人优先考虑（团队协作与坚韧品质是我们重视的核心精神） ⑤应届毕业生同等对待（我们将成为你步入社会、成长蜕变的理想平台） ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

岗位职责： 1、开展公司物联网卡及通信模组产品的销售工作，推动市场拓展与业务增长； 2、负责指定区域内的市场开发与客户挖掘，达成公司下达的销售目标； 3、推进销售全流程，深入理解客户需求，提供方案演示并完成商务对接； 4、维护客户关系，落实客户回款管理，确保合作顺畅高效； 5、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、大专及以上学历，电子通信类或市场营销相关专业优先；具备物联网通信行业背景者更佳； 2、具有2年以上销售经验，熟悉通信模块领域市场动态； 3、了解主流模组厂商的产品体系及物联网连接服务商的商业模式，掌握eSIM、vSIM技术者优先； 4、具备出色的沟通协调能力、商务谈判能力以及良好的团队合作意识。

注：全上海就近分配，面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖） 不限专业和经验，接受实习，可签三方协议，支持盖章，提供实习报告，统一安排住宿，退伍军人优先，总部直招！！ 重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等全套家电，生活设施完备，拎包即可入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍人员放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，有判断力与职业素养 ③相比过往经验，更重视工作积极性与学习态度，具备强烈上进心 ④服务意识强，愿意突破自我，追求成长，不满足于现状 面试通过即安排入职及住宿，无责任底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300至500元

工作职责： 1、协助咨询完成既定业绩指标； 2、负责对客户进行定期或临时电话回访，掌握客户对医院服务的满意程度、治疗反馈及未成交原因，持续跟进服务需求，保持良好的客户关系； 3、协助客户办理相关流程事务，包括缴费、取药、术前安排等事项； 4、负责客户信息的整理、归档及来访资料的登记与保管； 5、推动老客户带动新客户的转化，提升转介绍业绩； 6、开展客户二次开发，促进其再次到院并实现成交； 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、提供一日三餐、住宿保障，并按规定缴纳五险一金 2、任职要求：中专及以上学历，具备保险或房地产销售从业经历者优先；有口腔前台导医、口腔网络电话客服工作经验者优先考虑

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地化客户拜访

青浦赵巷有运垃圾吗？。

青浦区展示会要10个人，能干五六天。300，呃，大概300块钱一天。身份证和手机号发给我。0可以。

青浦重固要烧菜，一位工价1万，打底冷菜一位，9000左右，联系电话

售后 【订单编号】10.28-13 【工作地址】上海青浦徐泾 【订单类型】住家保姆 【工作时间】做六休一 【工作内容】一家4口阿姨主要烧饭保洁，附带2岁宝宝。 【阿姨要求】50以内 【工资预算】9k左右程小姐3月初上户 【工作类型】白班育儿嫂早 7晚 7 【工作地址】瑞虹悦庭 【工作时间】六休一 【工资预算】9000-10000 【工作要求】主带 一岁+以上宝宝经验，五年以上经验，早教辅食精通，会英语优先，40-50左右（家里有一只猫）力 【工作地址】上海闵行 【订单类型】生活助理 【工作时间】做六休一 【工作内容】男士30多岁，一个人，生活照料，身高165，110斤，要开朗好看的 【阿姨要求】35以内， 【工资预算】15000/2611 随时到岗 【工作类型】育婴 【工作时间】做六休一 【上户地址】上海 【年龄要求】45岁以内 【工资预算】9000/26天 【工作内容】主带21个月宝宝 独立房间带睡 简单家务 三口之家。 【要求阿姨】有带同龄宝宝的经验，面相和善， 阿姨要会读绘本，会早教，为人干净整洁，干活利索，附带简单家务，（，）Dentst 【订单类型】：住家育儿嫂，随时面试上岗 【工作时间】：做六休一。 【薪资待遇】：10000-12000/26根据能力定 【工作地点】：上海 【工作内容】：三口之家，日常照顾（2岁，带睡、生活照顾）+教英语； 【工作环境】：90后。1.有带同龄宝宝经验，抗压能力强，边界感清晰。服务意识强，个人生活习惯好，沟通能力强。简单家务武藏 随时到岗 【工作类型】育婴 【工作时间】做六休一 【上户地址】长宁 【年龄要求】45岁以内 【工资预算】8000-12000/26天 【工作内容】主带15个月宝宝 独立房间带睡 简单家务 面积190，（家里有烧饭阿姨，只需要烧早饭和宝妈下午茶）家里有泰迪狗。 【要求阿姨】有带同龄宝宝的经验，面相和善、眼里有活。好沟通 性格好 个人卫生习惯好 长期稳定 联系人张敏

英硕:需求300 人 初五（2/21）招聘 大量招聘工人 [拳头][拳头]工价上调，年龄放宽，12:00到厂门口，周周可预支1000， 上海青浦：英硕化妆品厂长期小时工招人啦 ， ，年龄大小提前沟通，长年小时工 员工薪资:前两个月20，两个月后21（两班倒），该企业吃住在厂里，，，️7天返还，！水电费平摊！每天2顿饭一大荤2小荤，2个素菜一个汤！长年订单多！工时最高达400小时！员工20x400小时=8000元，[玫瑰]主要做化妆品瓶子的组装，包装！流水线，有坐有站！恒温车间（）

招聘家电清洗，开荒深度，日常保洁，做饭保洁，养宠保洁，擦玻璃，除蟑螂，洗窗帘，还招维修师傅 ，，会用手机导航，多劳多得，工资6000－12000元，有需要的赶紧报名 全部都是免费培训，免费培训，免费培训！机会难得！

成都市金牛区招甲醛治理/检测

明天有离这个地方近的吗，要3个40岁左右的，不用带工具，除甲醛给做个帮手可以做4天，工资240，有的联系

长春市招聘甲醛治理/检测师傅 空气甲醛治理师 招聘 【招聘岗位】 空气甲醛治理师（若干名） 【岗位职责】 1. 负责室内空气检测、甲醛治理施工等相关工作 2. 熟练使用治理设备，按标准流程完成服务 3. 维护客户关系，保证服务质量 【薪资待遇】 - 基本工资：1800元 - 满勤奖：200元 - 餐补：300元 - 业绩提成，上不封顶 - 综合月薪：5000元以上 - 公司提供工作车辆，方便外勤作业 - 月休4天，福利待遇优厚 【任职要求】 - 能吃苦耐劳，有责任心，服从安排，会开车 - 有无经验均可，公司可培训 - 有相关环保、净化、家政工作经验优先 有意者欢迎来电咨询、面谈！

郫都区 温江 附近做深度日常。安计件工资！熟手会骑电瓶车的优先。有意者联系单子多！

职位描述： 主要面向2023-2026年应届毕业生。 发展路径：入职后需经历门店轮岗阶段，整体轮岗周期为2个月，根据个人能力可适当缩短或延长各阶段培养时间，后续可向销售部、人事部、行政部、产品部、会务部、私域运营部等方向发展。 需尽快全职到岗或以全勤状态参与实习。 岗位要求： 1、本科及以上学历（主要针对2024-2026年应届毕业生），专业不限； 2、性格积极乐观，具备良好的自我驱动力、学习能力、进取意识与目标感； 3、具备较强的亲和力、抗压能力及沟通协调能力； 4、在校期间成绩优秀，有学生干部经验者优先考虑。 职位诱惑： 薪资福利： 1、前半年提供无责任底薪保障：本科9k，211院校1w，985院校11k； 收入构成：底薪+提成+PK激励奖金+工龄奖+职级奖+孝心奖，综合月收入8-30K； 2、依法缴纳上海五险一金； 3、每满一年增加工龄奖200元/月； 4、满3个月可享孝心奖200元/月，直接发放至父母账户（体现公司人文关怀，倡导感恩文化）； 5、定期组织团队建设活动，节日员工礼品，以及传统节日向家属寄送关爱礼盒。 办公地点：前期在门店办公，后期根据轮岗情况在总部定岗

外贸网络销售专员工作职责： 外贸销售专员： 1、负责跟进并转化公司通过阿里巴巴国际站及小满平台获取的客户资源，完成订单成交； 2、利用多种线上渠道拓展海外市场，积极开发新客户，同时维护现有客户关系； 3、熟悉外贸出口全流程操作，具备信用证操作经验者优先； 4、具备良好的英语口语能力，能与海外客户顺畅沟通； 5、具备团队协作精神，主动交流，学习适应能力强； 6、能熟练运用搜索引擎、商业黄页、社交媒体、小满及其他工具自主开发潜在客户； 每日工作要求： 1、登录阿里国际站后台查看运营数据及直通车广告投放消耗情况； 2、在小满系统中跟进客户动态，独立发送不少于十条营销邮件（需标注对应国家）； 3、主动学习客户开发与深度挖掘的相关方法（相关培训内容平台可提供支持）； 4、参加部门每日例会，进行工作汇报与信息同步； 备注： 日常需及时处理询盘，以通过小满平台主动联系客户为主要展业方式； 工作时间：9：00---18：00

选择决定未来，投身朝阳产业，追求安逸稳定这里并不适合你，渴望通过奋斗实现买车买房梦想的请看这里： 高薪销售岗位，新人前6个月无责任底薪8000+ 收入区间： 正常干：15k-25k 努力干：35k-50k 拼命干：50k以上（上不封顶，销冠月入可达70万+） 【职位要求】： 1.能熟练操作常用办公软件，有志于从事销售及管理工作，需具备大专或以上学历。 2.年龄在24至33岁之间，形象良好，表达清晰，性格积极外向，具备良好的沟通能力。 【薪酬福利】 1.配备完善的培训与带教机制，入职即享10-15天带薪培训，并由资深员工一对一指导。 2.入职半年内保障月薪不低于8000元，同时享有新人成长激励计划，在职满6个月可领取3000元奖励，综合收入8K-15K，业绩优异者收入上不封顶。 3.晋升通道公开透明，发展路径为：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监，表现突出者最快两年晋升至销售总监，月薪30K-50K，收入无上限。 4.丰富的日常福利与激励政策：工作期间配备公司手机卡，话费全包，提供笔记本电脑，外出拜访客户可使用公司配车；每月、每季度对优秀销售人员给予现金或假期形式的奖励。 【岗位职责】 1.协助销售经理维护现有客户关系，处理日常对接事务，促进长期合作； 2.开拓企业级客户资源，推广物流运输服务，建立并管理客户档案； 3.负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款进度，确保款项及时到账； 4.完成部门及公司交办的其他工作任务，包括电话沟通与实地拜访客户； 5.工作时间：8:30—18:30，午休2小时，周六安排培训及团队建设活动，周日休息

本公司需要两名对外业务员，专业针对个园区厂区内固废处理。有对再生资源了解的相对应的工作优先考虑。时间早九晚五。周末双休。底薪4000加提成，有宿舍

岗位描述： 1.接待客户，介绍产品。 2.自行开发客户，通过外部活动，新媒体渠道等。 3.完成个人销售任务。 岗位要求： 1.家电，家居，建材行业5年从业经验。 2.大专学历优先。

1.具备1至3年销售领域相关经验 2.拥有出色的沟通表达能力及谈判水平 3.有市场业务拓展与客户维护经历，可独立开展市场营销工作 4.擅长挖掘客户潜在需求，掌握电话营销、陌生拜访等销售方式与技巧 优先考虑自带车辆者，需外勤（覆盖上海区域内及周边区域） 主要负责区域：杨浦、浦东

职位标题：食品原料销售（年龄要求20-35岁） 职位类别：销售专员 招聘人数：4-6人 工作内容： 1.学习和了解乳品原料相关专业知识 2 .完成所负责区域客户的产品销售任务 3. 收集市场动态、竞争对手信息及客户需求，助力公司产品与策略优化 4 .开发新客户资源，维护存量客户关系，跟踪销售订单全流程，确保合同执行与回款顺利完成。 每月薪资：6000-8000 +销售提成 职位福利：五险一金、周末双休和法定假期，话费补助 学历要求：学历要求大专以上，食品或者电商专业优先考虑 工作年限：不限，年龄要求20-35岁 工作地址：上海青浦区办公室办公，需要阶段性出差拜访客户 任职要求： 1. 年龄要求20-35岁 2.工作责任心强，仔细认真，踏实有耐心。 3.沟通能力和执行力强，良好的团队合作精神和客户服务意识。 4.熟练使用办公软件，会数据分析 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。 职位联系人：王静 联系电话： 邮箱(必填)：

青浦区徐泾东地铁站附近酒店项目，招聘兼职 年龄：60岁以下 岗位要求：会简单粉刷，人勤快 工作时间8：30-17：30， 联系人：杨女士（微信同号) 薪资待遇：220一天 提供身份证，健康证，无犯罪记录证明

岗位职责： 1.负责新老客户的日常关系维护 2.通过微信渠道与客户沟通，办理续约及套餐变更等相关业务 3.具备基础销售能力（有服装、饰品、电话销售等相关经验者优先） 任职要求： 1.年龄22-36岁，性别不限，中专及以上学历 2.具备良好的团队协作意识 3.对销售工作有一定理解与认知 4.性格外向，积极主动，态度认真，责任心强且有耐心 5.熟练操作常用办公软件 福利待遇： 1.工作时间：早9晚7，准时下班，做三休一，中午休息1小时 2.薪酬结构：底薪+提成+绩效 薪资参考： 普通水平6000 用心投入8000 全力以赴10000+上不封顶 3.缴纳五险一金，定期组织团建活动，提供带薪培训，享节假日福利等 晋升机制：业务员-主管-经理（晋升速度快）

岗位职责： 1.制定与执行策略：依据公司生鲜业务发展布局，规划各渠道业务拓展方向及运营方案，并推动落地实施，确保达成公司年度经营指标。 2.渠道开发与维护：主导渠道拓展与日常维护，重点面向企事业单位食堂、团餐服务类客户等目标群体。 3.团队管理：搭建并培养营销团队，制定团队发展目标，细化任务分工，带领团队高效完成各项业绩任务。 4.业务分析与优化：结合渠道实际运营情况，深入分析销售数据，动态调整营销策略，优化产品结构，提升销售表现与客户满意度。 5.沟通协调：与公司管理层保持顺畅对接，协同处理合作中的各类问题，助力营造有利的运营环境。 任职要求： 1.教育背景：本科及以上学历，经济学、市场营销、管理学等相关专业优先考虑。 2.工作经验：五年以上渠道开拓或相关领域工作经验，具备成功的渠道建设及团队管理实践案例。 3.专业技能：熟悉市场运作流程及关键节点，拥有较强的商务谈判技巧、团队管理能力及市场研判能力。 4.个人素质：责任心强，具备良好的抗压性、协作意识和奉献精神，踏实肯干，富有激情，勇于承担责任。