成都彭州市劳田改造项目招砖工，砼工，小工，杂工
200-300元/天
砌砖砼工小工长期3-5人月结点工吃苦耐劳技术好
彭州市劳田改造项目招砖工，砼工，小工，杂工
成都双流区招家装泥工学徒一名，（工作内容主要是贴砖、砌墙）年龄25周岁以下，待遇面谈
面议
工地学徒工贴砖砌砖泥瓦工长期1-2人月结
招家装泥工学徒一名，（工作内容主要是贴砖、砌墙）
年龄25周岁以下，待遇面谈
砌砖
简阳机场招
普工砌砖(200名)
，，每立方80元
要求：身体健康，能吃苦生熟手都可以
电话：(
地址：简阳机场二期工程
策略产品专家/团队Leader（侧重分发机制与生态治理）
3-4万元/月
高级产品管理岗本科及以上
岗位职责：
1、全局流量分发策略：设计平台的核心流量分配机制。定义“好职位”和“好用户”的标准，制定流量扶持与降权规则，确保白领/蓝领不同业务线流量分配的公平性与效率。
2、人岗匹配策略：与算法团队深度联动，优化推荐系统的召回（Recall）与排序（Ranking）逻辑。针对新用户（冷启动）和长尾岗位设计专门的匹配策略，解决“无流量”痛点。
3、供需调节与生态治理：设计动态的供需调节机制（如：当某地区普工短缺时，如何通过流量倾斜吸引C端）。搭建信用分体系，治理虚假招聘和黑产，维护平台生态健康。
4、商业化策略联动：负责商业化产品与用户体验的平衡。设计广告混排策略（Adsloading），在保证营收的前提下，最小化对C端用户体验的伤害。
任职要求：
1、背景：5-8年策略产品经验，必须有大型推荐流产品（头条/抖音）、搜索产品或匹配平台（BOSS/贝壳）经验。
2、核心能力：极强的逻辑思维和数学功底，懂算法原理（不需要写代码，但要懂模型逻辑），能与算法工程师同频对话。
3、特质：宏观视野，能对平台的GMV和留存率负责。
公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。
四川成都招聘岗位：生产光迁通信产品，岗位多样化（测试、显微镜、点胶、检验质检岗位等）
质量管理
招聘岗位：生产光迁通信产品，岗位多样化（测试、显微镜、点胶、检验质检岗位等）
高级用户增长专家(C端/流量)
2-3万元/月
用户运营5-10年本科及以上
岗位职责：
1.负责平台C端流量的分发逻辑设计。深入理解双边匹配模式，与算法/产品团队配合，制定职位推荐策略（如何让白领/蓝领看到更匹配的岗位）。
2.通过运营手段（如活跃度加权、回复率干预、打招呼引导）提升双边匹配效率，核心考核“人岗匹配度”和“用户开聊率”。
3.对用户全生命周期负责，梳理“注册-简历完善-浏览-发起沟通-面试”的转化漏斗。
4.通过产品机制优化、PUSH策略、短信召回及社群运营，解决用户“注册不活跃”或“聊了不回复”的卡点，提升次日留存和月活。
5.建立C端核心数据监控体系。通过对用户行为数据（点击率、停留时长、沟通频次）的深度分析，反哺算法模型，不断优化推荐精准度。
6.带领C端运营小组（包含增长、用户运营、策略执行人员），制定目标并拿结果。
任职要求：
1.硬性背景：5年以上互联网运营经验，必须具备双边平台（招聘、房产、打车、本地生活）的策略运营或用户增长经验。有BOSS直聘、美团、贝壳、滴滴等强算法驱动型平台经验者优先。
2.核心能力：
懂策略：不仅仅会做活动，更要懂如何通过规则（Rule-based）和算法（Model-based）来调配流量。
懂人性：深刻理解蓝白领求职者的心理诉求，能针对不同人群制定差异化的运营SOP。
数据驱动：极强的数据逻辑，能独立完成归因分析，能用数据语言与产研团队对话。
综合素质：具备极强的结果导向意识，能够适应公司从垂类向全品类扩张过程中的快速变化与挑战。
公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。
Android高级工程师
2-3万元/月
Android5-10年本科及以上
岗位职责：
-负责Android应用的架构设计、核心功能开发和性能优化；
-参与技术方案评审，制定开发规范和最佳实践；
-解决复杂技术难题，攻克性能瓶颈和稳定性问题；
-指导初中级工程师，进行代码审查和技术分享；
-跟进Android新技术，推动技术栈升级和工程化改进。
任职资格：
1、基础要求：
-6年以上Android开发经验，至少2个完整项目从0到1的经历；
-精通Kotlin/Java，熟悉AndroidSDK和常用框架（Jetpack、RxJava、协程等）；
-深入理解Android系统机制（四大组件、View绘制、事件分发、内存管理）；
-熟练使用MVVM/MVI等架构模式，有大型项目架构经验。
2、技术深度：
-具备性能优化经验（启动优化、内存优化、卡顿治理、包体积优化）；
-熟悉Native开发（JNI/NDK）或跨平台技术（Flutter/ReactNative）优先；
-了解APM监控、崩溃分析、CI/CD流程；
-有开源项目贡献或技术博客者优先。
3、软技能：
-良好的代码规范和文档习惯；
-较强的问题分析和解决能力；
-良好的沟通协作和团队意识。
公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。
小工围墙1-2人
广州市天河区公司砌围墙水沟杂活招师傅310元一个工九个小时包住不包吃。小工24O元一个工，小工220元一个工九个小时包住不包吃，年纪不超60岁可以进场上班，干到腊月二十三清帐，，要一个师傅一个小工一起的，单独1个人公司不收，公司要求先发本人实名认证身份证正反面报备公司然后进场上班，不先报备公司守门保安不让进工地！
砌砖15-30天3-5人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
汕头市南澳县招砌砖/石，层高8米多，有登高车，招专业砌体师傅。马上可以开始做，进场有生活费。年前不差一分钱。
小工1-4天包吃1-2人完工结算个人
1、电气设备除尘，封盖！
2、身体健康50岁以下，动作麻利，工作细致严谨，敬业精神好，工作不偷奸耍滑！
3、工作要求穿劳保鞋，自备！
4、每天工作8小时，200元一天，包中午饭。项目干完三天内结算！
5、工作地点：双流白家黄荊路核工业西南物理研究院
成都简阳市在全国各地，只做医院强电中工，长期都有活，包吃包住，现在在延安有意者电话联，学徒也行
200-300元/天
工地学徒工强电工长期1-2人月结
在全国各地，只做医院强电中工，长期都有活，包吃包住，现在在延安有意者电话联，学徒也行
工地学徒工家具安装
成都市郫都区招家具安装！跟师傅学安装一对一学师傅自己带自己的徒弟啊我就是师傅嗯一对一的教教你们基本上学的时间的话是一年至一年半时间
工地学徒工安装电梯
招收电梯安装工，熟手，师傅及学徒，主要安装日立电梯，有安装经验优先，学徒工招有兴趣爱好者，，工资详情电话联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都找护坡工在线招聘信息，主要招聘成都护坡/边坡相关人才。作为护坡/边坡工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解护坡/边坡的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
