临时司机(自带车) 年龄36 - 50岁。市外送货

工作内容：1、负责运输粪污，有机肥，沼液，病死猪等。 2、负责车辆日常保养，维修和清洁工作。 3、年龄在40-55岁，A本或B本，有货运资格证。 4、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章。 5、具有一定的服务意识，保密性，责任心强。 工作时间：8:00-12:00；13:30-17:30

岗位名称：驾驶员；车队管理人员。 岗位要求：1. 驾驶经历十年以上；2. 年龄范围三十至五十八岁；3. 开过水泥搅拌车经验优先考虑。 薪资待遇：月工资三千元保底，加提成每车30元；工作时间为下午6点到次日6点；需持有B照或以上驾驶证。涉及分宜海螺和双林电厂的混凝土运输工作。

海发电器招聘两名送货司机，应聘者可联系陈经理，公司地址在江西新余，联系方式将通过后续沟通提供。

岗位职责： 1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）安全完成货物运输任务，确保准时、准点、无货损交付 2.严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，及时报告车辆异常并配合维修 3.规范填写行车日志、运输单据及电子运单，配合客户签收及回单交接，确保单据完整可追溯 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾、超速等违规行为，保障人车货安全 5. 协助装卸货（轻量级），维护车厢清洁，配合仓库及调度人员高效完成装运协调工作 任职要求： 1.持有效中华人民共和国B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途城际运输及弹性工作时间 3.具备基础车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4. 诚信踏实，责任心强，具备良好服务意识和沟通协作能力 5. 学历不限，接受岗前安全与操作规范培训

岗位名称：驾驶员；车队管理人员。 岗位要求：1.驾驶经历十年以上；2.年龄范围三十至五十八岁；3.有开过水泥搅拌车经验者优先。 薪资待遇：1.月工资三千元保底，加提成每车30元；2.工作时间为下午6点到次日6点；3.需持有B照或以上驾驶证；4.工作涉及混凝土运输，主要服务于分宜海螺和双林电厂。

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海发电器城诚聘送货司机一名，待遇面谈，年龄，35-50岁，联系电话陈经理

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机修师傅, 薪资5000-5000元/月, 职责\;1、负责车间缝纫设备（平车、包缝机、锁边机、钉扣机等）的日常巡检、保养，提前排查故障隐患，保障设备正常运行。 要求\;1、年龄25-55岁，身体健康，能适应车间生产节奏，可接受临时加班。 2.具备3年及以上服装厂缝纫设备维修经验，熟练掌握各类工业缝纫设备的结构、原理及维修技巧。熟悉缝纫设备配件型号，能精准匹配、更换配件，具备简单的机械加工、焊接能力者优先。

水产师傅, 薪资3000-3000元/月, 一、日常工作 1、负责水产品（鱼、虾、蟹、贝、冰鲜等） 收货、验货、称重、入库，把控新鲜度、品质、规格。 2、按要求进行暂养、换水、增氧、控温，做好水产池 / 鱼缸清洁、消毒、除异味，降低损耗。 3、完成水产品宰杀、去鳞、去鳃、去内脏、分割、打包等加工，保证卫生、速度、标准。 4、负责水产区陈列、补货、价签核对、台面整理，保持整洁有序。 做好冰台、工具、刀具、砧板的清洁消毒与安全存放。 二、销售与服务 1、主动接待顾客，介绍品种、价格、做法、处理方式，提供宰杀、分割服务。 准确称重、计价，配合促销活动，提升销售与顾客满意度。 2、及时反馈缺货、品质异常、价格变动等情况。 三、损耗与成本控制 1、合理控制死亡、变质、浪费，做好每日盘点、报损、登记。 2、按先进先出原则售卖，减少库存积压。 四、安全与卫生 1、严格遵守食品卫生、食品安全、操作安全规范，防止划伤、滑倒、刀具事故。 2、服从排班与管理，完成上级安排的其他工作。

仓管, 薪资3000-3000元/月, 一、物资入库管理 1、按采购单、送货单核对物料名称、规格、数量、批次。 2、对来料进行外观、数量、质量初步验收，异常及时上报。 3、办理入库手续，系统录入 / 台账登记，做到账实相符。 4、按区域、品类、批次规范上架、摆放、标识。 二、物资出库管理 1、凭领料单、出库单、发货单发货，严禁无单发货。 2、核对品名、规格、数量，确保先进先出。 3、打包、贴单、交接物流，做好出库记录。 三、库存管理 1、负责仓库日常整理、整顿、清扫、清洁（5S 管理）。 2、定期 / 循环盘点，做到账、物、卡一致。 3、监控库存水平，上报呆滞料、过期料、短缺料。 4、做好物料防护：防潮、防尘、防锈、防破损。 四、单据与系统管理 1、保管好入库单、出库单、盘点表等原始单据。 2、熟练使用 ERP/WMS/ 进销存系统，及时更新数据。 3、按时提交库存报表、出入库日报 / 周报 / 月报。 五、仓库安全与环境 1、负责仓库防火、防盗、防潮、防鼠虫。 2、规范使用叉车、地牛、登高梯等设备，确保安全。 3、保持通道畅通，危险品按规定隔离存放。 六、沟通协作 1、与采购、生产、销售、物流对接，保证物料顺畅。 2。及时反馈物料异常、库存异常、发货异常。钟

综合管理员 1.本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、新闻传播学类等相关专业；2.年龄35周岁及以下(1991年3月1日及以后出生)，党员；3.了解后勤管理相关知识，具备服务意识，能妥善处理办公室各类日常事务，对接部门内外人员，传达信息清晰准确；4.具备熟练的计算机应用能力、协调推进能力、执行能力。1.负责起草各类综合性材料以及调研汇报、工作总结等文字材料；2.负责内勤管理，做好办公室物资管理、环境维护、电话记录等各项日常工作；3.负责公务接待，对接来访人员，安排接待主要行程，做好接待全流程工作；4.负责会务管理，安排会议日常、准备会议材料并做好会议记录。 薪资福利:试用期3个月，转正后薪资待遇按照公司《薪酬管理办法》执行。享受国家法定节假日、“”、带薪年假及其他工会福利等待遇。 招工人数:1 1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；2.应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通信工具畅通，及时关注相关网站的公告信息，如因个人原因未能参加招聘环节的，视为主动放弃应聘资格。 工作地址:新余市渝水区青年路412号1栋3单元302室

综合管理员 1.本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、新闻传播学类等相关专业；2.年龄35周岁及以下(1991年3月1日及以后出生)，党员；3.了解后勤管理相关知识，具备服务意识，能妥善处理办公室各类日常事务，对接部门内外人员，传达信息清晰准确；4.具备熟练的计算机应用能力、协调推进能力、执行能力。1.负责起草各类综合性材料以及调研汇报、工作总结等文字材料；2.负责内勤管理，做好办公室物资管理、环境维护、电话记录等各项日常工作；3.负责公务接待，对接来访人员，安排接待主要行程，做好接待全流程工作；4.负责会务管理，安排会议日常、准备会议材料并做好会议记录。 薪资福利:试用期3个月，转正后薪资待遇按照公司《薪酬管理办法》执行。享受国家法定节假日、“五险二金”、带薪年假及其他工会福利等待遇。 招工人数:1 1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班；2.应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间，应确保报名时所填报的通信工具畅通，及时关注相关网站的公告信息，如因个人原因未能参加招聘环节的，视为主动放弃应聘资格。 工作地址:新余市渝水区青年路412号1栋3单元302室

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【招聘岗位】售货机补货司机 【薪资待遇】底薪加抽成 【上班时间】8个小时 【工作内容】机器补货 【备注、要求】年龄18--40周岁，吃苦耐劳，有责任心。 【名称、地址】翔安大嶝 【联系电话】 『

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岗位名称：新能源重卡驾驶员（岗位职责请招聘方进一步提供）。 岗位要求：1.A2驾照；货运从业资格证。2.具有三年以上大货车驾驶经验。3.熟悉自动挡操作者优先考虑，无重大交通事故记录。 薪资待遇：月薪为1万至2万（上不封顶）；底薪+提成双模式；阶梯式薪资成长体系；社保及节日福利。

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招聘A2司机五名，要求从事新余至萍乡专线工作，年龄范围在25至58岁之间，身体健康且服从工作安排，对有意向的人士，招聘区域在江西新余。

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