自贡大安区招电焊、外墙/滑板、防护设施安装
300-400元/天
消防安装外墙小工电焊防护设施安装长期6-10人月结
自贡市大安区招电焊、外墙/滑板、防护设施安装、工地小工/杂工1/焊工2名要求有证!工资350/4002/外墙,吊蓝10人,有没有高空证都可以,但是要会做水电安装350/400天3/要2个,会做消防套丝,按装,大工中工都可以,300/380天以上工资,,中间有借支,年前付清,没天9个小时,有意可以合作愉快?都是,唐
消防安装给排水工5-14天3-5人周结点工
四川成都成都东站,做消防给排水,需要2-4个人!工资电话沟通有空的联系,
风电运维工程师
凉山彝族自治州布拖县招风电技改人员招聘风电技改人员,必须有登高证招聘要求:1、性别年龄18-45周岁;2、3、中专或高中以上学历;4、有登高证、电工证及从事过风电叶片维修、生产人员、优先录取,有驾驶证安全员证者优先!二、工作要求:1、经面试、体检合格后可入职3、工作地点:全国各项目风场地区;能适应长期出差。三、福利待遇:风场上班综合工资8000-12000元/月,
德阳广汉市德阳市广汉市招风电安装,实习期工资5400;公司将对新进员工进行为期6个月的培训
6000-11000元/月
风电安装长期20人以上月结
德阳市广汉市招风电安装,实习期工资5400;公司将对新进员工进行为期6个月的培训,培训期满,工资按照技能等级进行定级。本公司现有员工月工资10000左右。
消防安装喷淋烟感消防报警15-30天6-10人完工结算
线路敷设JDG配管火灾报警系统烟感、火焰、声光手报广播电话门磁、电压传感器、输入输出模块、线性缆式差定温探测器等设备安装调试专业施工班组报价
风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
弱电工程师
装维工程师1、年龄20岁至40岁,特别优秀可放宽至45岁;2、具备摩托车驾驶证,有摩托车或其他代步工具;3、征信无问题,无信用逾期等情况;4、无犯罪记录。家庭宽带安装工作(会提供相应技术培训)薪资福利:底薪+计件提成,提供人才培训和晋升机制,实习期1-3月,最长不超过3个月,。招工人数:若干工作地址:自贡市自流井区汇兴路289号(自贡移动)
自贡富顺县急招弱电工程师
5000-10000元/月
弱电工程师月结
安防弱电工程师学历不限,年龄不限,持C1驾驶证;会制作PPT和CAD图纸;有弱电项目现场管理经验;具备良好的沟通能力;会做造价、工程资料;熟悉弱电安防产品的配置,有丰富的弱电信息化解决方案。有弱电项目现场管理经验;具备良好的沟通能力;会做造价、工程资料;熟悉弱电安防产品的配置,有丰富的弱电信息化解决方案。薪资福利:5000-10000元/月招工人数:3名工作地址:自贡市富顺县富世街道钟秀街475号(银富顺)
风电运维工程师
国企直招免费办理入职全国新能源指定、定向人才培养!风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位实习工资4000-8000元,加班另算,包食宿,月休四到八天。免费考证上岗(高压电工证,低压电工证,高空作业证,)转正后工资6000-15000(每季度调薪500-2000)招聘岗位:运维工程师,值班长,场长应聘要求:年龄18-38男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点:可根据籍贯就近分配,华北地区:山西、河北、北京;华东地区:山东、河南、安徽、江苏、上海;华南地区:江西、福建、海南、广东、广西、浙江;宁夏地区:陕西、宁夏、内蒙(西部);西南地区:贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆;西北地区:青海、甘肃;新疆地区:新疆;东北地区:黑龙江、吉林、辽宁、内蒙(东部)。培训:邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利:五险一金或六险一金:(因企业机制不同,待遇略有不同,具体以面试为准)√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险;√意外伤害险:员工在入职后即签订劳动合同,签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险;√康乐活动;为丰富员工业余文化生活,公司每年组织团
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