招铁路内业资料安全员

杭州市余杭区招安全员/安全负责人、弱电/安防、电焊

宁波市海曙区招矿山操作工

地下萤石矿招爆破员，爆破安全员各一名！包吃住，社保！过完年正月十六上班， 工资7000

招聘安全员，持交安C证，从事高速公路施工安全管理3年以上，工资面议，工作地点:富阳市区，因电话有设置，来电时，请先发短信告知一下。

宁波市江北区招：建筑工地现场安全员年龄32∽42岁之间！绍兴和宁波地区的带C证可以挂项目上的安全员

路桥项目，交安C证安全员一名，年龄28-35周岁，常驻项目包吃住，转正税前薪资7000。

招安全员

天然气管道土建安全监护，年龄40-50岁，月薪6500，包吃住

温州市龙湾区招安全员C证/安全员C证负责人(交安C证)。交安C证。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

瑞丰光电男女不限普工可带手机，年龄在18/36周岁，会写26个英文字母，初中及以上学历。 薪 资 ：6000—7500，每月15号统一发薪 吃  住：吃住都在厂区，住宿是大学公寓式，3人间，公司提供夫妻房 娱 乐 ：健身房、KTV，理发店、水果店，篮球场，桌球，乒乓球等一系列，公司定期举行员工团建、比赛、运动会。

招A2驾驶员 金华地区永康周边到福建专线往返。拉废铁压块和废不锈钢。 责任心熟悉路线的优先。 要求驾龄三年以上。工资面议 联系电话，，

招聘：施工员 2、浙江永康瑞晟装饰工程有限公司新春招施工员3名，深化设计师2名，资料员1名，劳务员1名，安全员1名，以上各岗位要求3年以上工作经验，大专以上学历，对工作认工程招聘等信息交流大平台，信息时刻更新!页面往下翻!聘真负责，沟通能力强，有团队意识。招聘热线，工作地点浙江省永康市龙川东路286号

门卫招聘启事 因假日临近，游客人数日益增多，为更好保障义乌活动场所秩序与安全，现需增加一名门卫，负责白天日常工作。具体事宜如下： 一、岗位职责： 1. 承担白天出入口值守，引导人员有序出入，维护场所正常秩序； 2. 协助做好安全巡查及环境卫生维护； 3. 执行场所民管会的日常工作安排。 二、任职要求： 1. 品行端正，责任心强，工作认真细致； 2. 坚守教义教规及习俗，自觉遵守场所内各项规定； 3. 年龄45-60岁，身体健康，能胜任白天日常各项值守工作； 4. 目前在义人员优先。 三、薪资待遇： 面议，有意者可详谈。 四、联系电话：

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

一、基本任职资格 ‌学历与专业要求‌ 必须具有‌采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历‌。 ‌年龄与健康条件‌ 年龄一般在‌35–58周岁之间‌，身体健康，能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。 无职业禁忌症，具备良好的心理素质和抗压能力。 二、工作经验要求 ‌从业年限‌ ‌必须拥有10年以上矿山一线从业经历‌，且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。 纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。 ‌岗位履历‌ 至少有3年以上中高层管理经验，如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。 有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。 三、法定资质与证书要求 持有《‌安全生产知识和管理能力考核合格证‌》（矿长资格证）。 持有‌注册安全工程师证书‌（金属非金属矿山）优先。 熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规，确保合规运营。 四、核心职责与能力要求 ‌全面运营管理‌ 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节，优化流程，提升经营效益。 ‌技术与现场管理‌ 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序，主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。 ‌团队与制度建设‌ 组建高效管理团队，制定管理制度，开展安全培训，提升员工安全意识与操作水平。 ‌合规与外部协调‌ 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接，确保证照齐全、合法生产。 ‌大型项目经验‌：有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。 ‌智能化矿山能力‌：熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。 ‌成本控制成果‌：具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。

1、参与编制矿山采掘进度计划，并对计划执行过程进行跟踪与监督。 2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。 3、参与露天矿采矿生产技术管理，监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。 4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。 5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。 6、协助建立并监督安全生产管理体系，落实安全生产责任目标，保障作业安全。 7、协助处置采矿生产中的技术问题，承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。

一、主要任职资格要求： 1、品行端正，身体健康，具备良好的职业操守及团队管理潜质； 2、采矿、矿物资源等相关专业背景，中专及以上学历且毕业满5年； 3、具有5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑； 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练使用相关专业软件系统； 5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。 二、主要岗位职责： 1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求； 2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优计划并推动实施，及时组织技术质量问题的调查、处理及上报； 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度； 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批； 5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料； 6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，参加交工及竣工验收流程； 7、落实现场技术安全措施，协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题； 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范

一、基本任职条件： 1、品行端正，身体健康，具备良好的职业道德及团队管理潜能； 2、采矿工程或矿物资源类相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、具备5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑； 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计，熟练使用相关专业软件系统； 5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。 二、核心岗位职责： 1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求； 2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优方案并推动落实，及时组织技术质量问题的调查、处置及上报； 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度； 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程； 5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料； 6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，配合完成交（竣）工验收； 7、落实各项技术安全防护措施，协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题； 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范

安全部安全管理专员 工作地址:浙江紫微建设集团有限公司 有大型建筑企业安全管理专员岗位工作经验者优先；主导过危大工程安全管理、安全文明工地创建项目并取得成效者优先，能熟练应用Office三件套：Word 、Excel PPT 工人实名制系统 “浙里建”；精通浙江版安全资料及危大工程资料的整理、编制规范，能独立完成危大工程资料台账、样本的编制工作；具备安全培训讲师资质，能独立开展专项安全培训者优先 45周岁以下，持有注册安全工程师证书、安全员C证及以上证书，证书在有效期内，大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程技术等相关专业优先

浙江金华东阳天正公司优先招聘持有相关证件的司钻、副司钻、井架工和钻工，薪资范围元，交五险，工作地点在山东淄博。

安全部安全管理专员 工作地址:浙江省金华市永康市金碧大厦23楼 有大型建筑企业安全管理专员岗位工作经验者优先；主导过危大工程安全管理、安全文明工地创建项目并取得成效者优先，能熟练应用Office三件套：Word 、Excel PPT 工人实名制系统 “浙里建” 精通浙江版安全资料及危大工程资料的整理、编制规范，能独立完成危大工程资料台账、样本的编制工作；具备安全培训讲师资质，能独立开展专项安全培训者优先 45周岁以下，持有注册安全工程师证书、安全员C证及以上证书，证书在有效期内，大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程技术等相关专业优先

国企高速公路项目招聘安全员及安全内业资料员 1。专科及以上学历，年龄20-28; 2。工作认真，负责刻苦，掌握计算机word,Excel等基础技能； 3。可在单位内各项目长期工作； 4。工资待遇4500-9000，随资历提升工资，视证书考取及表现情况可转劳务及正式职工；5。近两年毕业生优先。

招聘安全员一名，短期工作三四天

项目安全及劳务资料员 具有2 - 3个及以上完整项目工程资料编制管理经验，具备资料员证或劳资员证。能匹配施工进度同步完善安全台账（安全教育、安全检查、特种设备、劳保用品等）。熟悉实名制考勤及劳务工资表编制工作，合理规范编制整理相关劳务资料。 薪资福利:高温福利、节日福利、工作餐、职业规划、，更多薪酬待遇面谈了解。 简历投递时间：即日起--2月23日（正月初七），简历投递邮箱：，面试时间：2月26日（正月初十） 工作地址:浙江省永康市总部中心金品大厦20楼（丽洲建设集团有限公司）

岗位职责： 1.负责现场安全与文明施工的组织实施，做好安全检查记录及资料整理工作。 2.对施工现场的机械、安全、消防、电气等设备进行安全检查，检查现场安全状况，拍照留存并及时整改回复。 3.对现场人员开展安全文明施工教育与安全技术指导，包括新员工培训、安全技术交底等，巡视施工现场，纠正违章行为，发现重大隐患有权责令停工并上报。 4.每日上报项目安全美篇至公司项目群，统计安全防护用品发放，监督作业人员正确使用。 5.收集整理工程相关安全资料，组织召开安全会议，及时发现并整改安全隐患。 6.整理编写安全资料、工人安全交底资料及劳务资料。 任职要求： 1.中专及以上学历，有丰富现场安全管理经验者学历可适当放宽。 2.持有安全员C证，具备2年以上安全管理工作经验。 3.熟练操作计算机，具备信息化意识，能与企业各部门有效沟通协调安全管理工作。 4.工作认真负责，积极主动参与安全管理和风险控制工作。 5.有建筑施工安全员证书，参建义乌市标化工地者优先。 年龄50以下，50岁以上要求电脑没问题，需要内页资料劳资手机电脑频繁操作 能当天来面试再打电话

安全员 有良好的沟通能力，能独立完成安全生产工作，熟悉安全规范。厂房项目 薪资福利:薪资7500， 招工人数:1名 (，不要打电话) 工作地址:浙江金华兰溪

【浙江金华兰溪】招安全员、、预算员、劳资员各1名，厂房项目，安全员，薪资7500，要求有良好的沟通能力，能独立完成安全生产工作，熟悉安全规范。 预算员，薪资9000，能独立完成预算相关工作。 劳资员，薪资6000，熟悉金华地区农民工工资发放流程以及相关规范。以上均为社保后到手薪资。胡(，不要打电话)

安全部安全管理专员 工作地址:浙江省金华市永康市金碧大厦23楼 有大型建筑企业安全管理专员岗位工作经验者优先；主导过危大工程安全管理、安全文明工地创建项目并取得成效者优先，能熟练应用Office三件套：Word 、Excel PPT 工人实名制系统 “浙里建” 精通浙江版安全资料及危大工程资料的整理、编制规范，能独立完成危大工程资料台账、样本的编制工作；具备安全培训讲师资质，能独立开展专项安全培训者优先 45周岁以下，持有注册安全工程师证书、安全员C证及以上证书，证书在有效期内，大专及以上学历，安全工程、土木工程、建筑工程技术等相关专业优先