接受无经验，但前期需到深圳总部学习（提供住宿）半年至一年，独立上岗后返回成都办公，能接受者欢迎投递~ 【岗位职责】： 1.负责物流服务产品的市场推广，通过多种渠道收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 2.通过Skype、Wechat、WhatsApp、邮件等方式与海外客户联系，进行报价及需求对接，开发海外同行或直接客户，达成销售目标； 3.持续维护现有客户关系，提升客户粘性，同时挖掘客户背后的潜在合作机会； 4.根据业务需要与客户开展线下沟通及拜访，推动建立稳定、长期的合作关系； 5.跟踪行业动态及竞争对手情况，及时反馈市场信息，定期复盘销售进展，优化工作策略。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，具备基本英语口语交流能力，持有大学英语四级证书者优先； 2.熟练操作常用办公软件，具有一年以上货运代理销售相关工作经验。 【福利待遇】：底薪+提成，五险一金、商业保险、周末双休、节日福利、带薪年假 【培训体系】：资深员工一对一指导，全程带教

一、工作内容: 协助主管负责项目对接和市场运营管理。 二、基本要求: 1、年龄18-25岁的 2.、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了; 3、真诚积极，价值观正，钱要挣，开心也要有，搞七 搞八处不来。 4、好学开朗，不会就学，别说什么没经验没资源，信 息透明开放时代，要什么资源和经验。 5、学历不是你的硬指标(我们只看能力态度，只认付出） 三、薪资福利: 1、无责底薪4000+高提成+高奖金+各种福利：优秀者可面谈 2、免费包住。 3、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤你挑) 4、团建，篮球队，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起 嗨。(老板说了，心情好才能工作好) 5、入职立即【包住宿】电梯公寓家电齐全。

我们喜欢有点小个性的你，更欣赏愿意和团队共同进步、快乐成长的伙伴！ gogogo，我们是正规大型互联网企业，年终奖、带薪病假、带薪年假全都有，大公司从不拖欠工资。 没经验？没关系！金牌讲师带薪培训一周，优秀员工一对一辅导，身处互联网行业全国排名前三的优质赛道，期待你的加入！ 为什么加入我们？ 1、更贴心的福利制度：员工活动+不定期下午茶惊喜； 2、清晰完善的发展晋升路径：专员-组长-主管-经理 【岗位职责】： 1. 协助客户识别财务、税务方面的隐患及潜在风险； 2. 通过网络等渠道为公司现有及新客户提供专业财务咨询服务； 3. 定期与客户保持沟通，建立稳定持久的合作关系； 4. 开拓新客户资源，维护老客户关系，深度挖掘客户需求潜力； 【福利待遇】 1、无责任底薪4K+提成+多项奖金激励； 2、享受法定带薪假期+节日专属福利； 3、定期组织团建活动+生日会等丰富关怀项目； 4、健全的培训机制，全面支持每位员工职业发展； 5、轻松愉快的工作氛围，让日常不再枯燥，坚持美好、专业、温暖、有趣的服務理念，用心服务每一位客户~ 【任职要求】 1、不限经验，欢迎应届生、毕业生积极投递； 2、掌握电脑基础操作技能； 3、积极向上，具备良好的职业态度； 不夸大、不空谈，大家都说工作不易，但在我们这里，只要足够努力、足够认真，一切都会变得简单。 办公环境：5A级写字楼（冬暖夏凉、整洁体面），公司氛围团结、活跃、自由，打破传统职场沉闷感，快来加入我们吧！

岗位职责： 1.整理并研判市场信息，挖掘潜在销售机遇。 2.维护客户沟通机制，运用有效手段增强业务互动。 3.监控销售流程进展，保障销售指标顺利达成。 4.支持销售团队落实销售方案，涵盖产品讲解、策略执行及客户意见整理。 5.与团队协同配合，合力推进销售任务完成。 任职要求： 1.拥有出色的交流技巧和协作意识。 2.热衷于销售工作，具备抗压能力。 3.工作踏实尽责，可自主开展销售线索获取工作。 4.对市场动态具备较强洞察力，能快速响应环境变化。 5.掌握基本办公软件操作及业务数据分析技能。

万商云集拥有21年行业积淀，专注于营销领域与SAAS方向的互联网企业发展之路。我们运营抖音、公众号等自媒体内容，同时也在开发网站、小程序、平台系统以及Chat GPT（AI）相关应用。本岗位不限经验，诚邀对互联网行业充满热情的伙伴加入团队，借助公司完善的内部培养机制与开放的学习氛围，共同成长，实现价值共赢！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业背景不限，欢迎23/24/25/26届毕业生投递； 2、具备主动学习意愿，我们更看重你积极进取的心态； 3、为人诚实可靠，具备良好的协作意识与服务观念； 4、具备一定的沟通表达能力与自主学习能力； 【薪资福利】 1、销售岗，薪酬结构：无责任底薪3500-5000元+5%-22%高比例提成+签单奖励+年终分红！ 2、六险齐全，涵盖商业保险+社保（五险）+带薪培训+导师一对一指导+生日庆祝+团队聚餐+地铁口通勤+高端办公写字楼环境 3、提供租房补贴、节日礼品、每年两次国内旅游及一次出境游机会，团队以95后、00后为主，氛围年轻有活力 4、带薪休假：享受国家法定节假日，转正后还可享有年假、病假、婚假、丧假、产假等多项假期； 【发展路径】双通道晋升体系，由你选择适合的职业发展方向！ 基层专员—基层管理—中层管理—高层管理（管理路线） 基层专员—核心骨干—业务专家—资深专家（专业路线） 【工作地点】成都市高新区益州大道北段777号中航国际交流中心B座（毗邻成都锦城万达广场，地铁1/9/18号线孵化园站A口步行约3分钟） 期待你的加入！！！

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作； 2. 制定并落实市场营销策略与执行计划，达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场，开发潜在客户资源； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与合作黏性； 5. 参与行业市场调研与数据分析，为管理决策提供有效建议。 任职要求： 1. 具备2年及以上销售领域相关工作经验； 2. 具有较强的心理承受能力与工作韧性； 3. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好共情力； 4. 年龄不超过45岁； 5. 能够适应全国范围内的外派出差安排。 薪资待遇： 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 缴纳五险，享受法定节假日 4. 享受销售额对应提成奖励 5. 月收入10000-15000元

公司地址： 中国华商金融中心T1 3301 金融城地铁口 创新时代广场3号楼 金融城地铁口 【工作时间】 夏季：9:00-12:00 13:30-18:00 周末固定双休、节假日正常休假 冬季：9:00-12:00 13:30-17:30 周末固定双休、节假日正常休假 本岗位日常基本无加班，休息时间充裕， 【岗位内容】 1、由集团总部提供高质量意向客户资源，通过平台用户主动留下的联系方式对接目标客户，为建筑领域各类企事业单位匹配符合国家政策规定所需的专业技术人才； 2、了解并整理客户的基本诉求，为其量身定制合适的解决方案； 3、跟进客户办理进度，提供必要的售后服务，快速响应并解决客户问题； 4、及时掌握行业相关政策动态，协助客户有效规避潜在风险； 【任职资格】 1、大专及以上学历，表现优异者可适度放宽学历条件，欢迎应届毕业生及实习生加入； 2、不限经验，公司安排专人带教，提供系统化培训； 【薪酬福利】 1、薪资结构： 无责任底薪最高4300+高比例提成（20-40%）+司龄工资+多项奖金（当日发放） 入职前三个月平均综合收入：6000-8000，转正后收入趋于稳定，月均薪资达12000-15000 2、福利体系： 年终奖励+带薪年假+交通补贴+住房补贴 下午茶点+定期组织文化活动 旅游费用报销+外部学习支持+才艺兴趣课程 在职员工均可参与公司提供的专业职业发展指导 所有福利待遇自入职起即可享受。 【关于培训】 系统化岗前培训：涵盖专业知识、客户拓展、沟通技巧、售后管理及管理储备内容 完整培训周期：包含入职阶段、能力提升阶段及管理层预备培训 公司聘请资深讲师团队，持续提供专业化课程与培养体系，助力员工高效提升创收能力。 【晋升空间】 职业发展路径：专业顾问-储备主管-主管-分公司经理-区域总监-业务中心总监-老板合伙人 最快1-3个月晋升至储备主管，3-6个月晋升为主管岗位，最快一年内可升至分公司经理职位。

销售工资面议底薪加提成，收入上不封顶

岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售执行 2.维护客户关系，促进长期稳定合作 3.达成既定销售指标，持续优化业绩表现 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.可独立开展工作，工作态度认真负责 3.性格积极进取，能适应高强度工作节奏

可以兼职，也可以日结，工资4000+以上不封顶

短期高价焊工450/天名额有限焊工3人小工1人工作时间:8:30-17:30工作要求:焊工证（会手把焊）+登高证必须是双证自带劳保工作服工作鞋主要焊库房架吃住:包住吃包2餐工作地:资阳工作日期:年前2.8-年后有15天工资工期完结:焊工450元/天，小工180元/天有双证的请联系我联系人:蒋老师电话:（）添加请备注焊工

老乡们，有没有想挣点过年钱的，需要三个会电焊的，350九个小时，可以做到腊月26，

十三式烤肉乐至店短期工招聘中传：2人服务员：2人领班：1人（有经验）收银：1人（有经验长期）福利待遇：实习期3800+200全勤1、全勤奖200元/月；2、店龄工资满半年发放50元，一年发放100元，三年300封顶；3、管吃住(每月门店一次团建)。4、休假：公休3个整天、法定节假日多1天休。联系人：田店联系电话：地址：友好路乐至生活广场5楼（MM2旁）

明天来个代班的挖机

来个9.6米箱车驾驶员，不装不卸保底八千浦江到乐至来回跑

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我想问一下，咱这有除甲醛的吗？。

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无责保底5000-6000，提成上不封顶，收入轻松过万，欢迎想赚钱的你加入！ 行业资源丰富，全年无淡季，业绩增长稳定，收入持续攀升！ 公司期待有冲劲、有目标的你，一起共创佳绩！ 一、【岗位职责】 1、为客户提供专业且贴合需求的网络服务解决方案； 2、积极开拓联通业务新客户，同时做好老客户的维护与跟进； 3、积极配合并执行公司安排的各项工作任务； 4、接受零经验人员，公司将提供系统化、全流程的岗前培训； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先考虑。 二、【工作模式】 小区驻点+线下拓展，具体工作方式面议沟通 三、【任职要求】 1、中专及以上学历； 2、具备自主学习能力，能主动收集并整理行业相关信息； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作充满热情与使命感； 4、抗压能力强，勇于面对挑战，工作积极主动，注重结果导向； 5、具备良好的语言表达与人际沟通能力 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，另享高比例提成，综合月收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），每月休息4天，实行轮休制度 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如：销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理），晋升机会公平透明。配套完善的培训体系，涵盖产品知识、管理能力、市场策略等内容，全方位支持员工长期发展。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力新人快速上手，轻松入行。 收入可观：底薪保障+提成激励，多劳多得，收入潜力大。 发展明确：晋升路径清晰，能力决定发展，适合有长远职业规划的人才。

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务支持； 2、负责拓展联通业务的新客户资源，并做好老客户的日常维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、欢迎无经验人员投递，公司设有系统化培训机制，助力快速上手； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先录用 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历要求； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作有高度的热忱与职业追求； 4、能适应工作中的挑战与压力，保持积极态度，重视目标达成； 5、具备优秀的沟通表达能力，善于与人交流协作 薪资福利： 1、保底5000-6000元+业绩提成，综合收入8k-1w 2、上班时间：8:30-20:30（含休息时段），月休四天，采用轮休制度 交通工具：需自备代步工具（至少配备电瓶车） 3、工作地点：资阳市 4、面试地点：资阳市娇子大道天府云计算中心（1楼营业厅） 晋升制度： 公司重视人才发展，内部晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间不受限

岗位要求: 1.大专及以上学历；条件优秀者年龄及学历可放宽 2.1-2年销售经验，快消行业、会开车优先； 3.具有较强的沟通表达能力，善于处理客户关系； 4.吃苦耐劳，细致踏实。 5.接受应届毕业生应聘。 6.工作地点:乐至县 主要职责： 1.按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访； 2.进行售点内的生动化管理（包括但不限于冰柜、货架、水堆的整理）； 3.负责管理所辖区域的冷饮设备，包括：计划投放、转投、撤机等； 4.查看客户库存，并根据销售情况进行建议订单； 5.新品推广、铺市。 6.帮助客户解决问题，维护客情关系，寻找新的销售机会； 7.上司委派的其它任务。 待遇：薪酬5000-10000元（基本工资+五险一金+车补+生活补贴+提成) 福利：高温费+节日福利+生日福利+结婚贺礼等。

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络解决方案服务； 2、负责拓展联通业务的新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、接受无经验人员加入，企业提供系统化培训支持； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关工作经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作具有高度热情和职业追求； 4、能适应工作中的挑战与压力，积极进取，重视工作成果与效率； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力。 薪资福利：保底5000-6000元+提成，综合薪资8k-1w 晋升制度：公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间广阔

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负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户，介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内其他销售人员转介，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或车险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象。 3、办理合同签署，整理并归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌授权4S店 面试通过后统一安排为期两天岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日礼遇及法定节日福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励活动，包含国内外旅游奖励，定期组织团建如聚餐、K歌、滑雪等； 6、公司发展规模大，晋升优先内部选拔，提供稳定职业发展通道。 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备一定销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作认真负责，服从团队管理。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的企业形象。 3、办理合同签订，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 入职后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建活动如聚餐、K歌、滑雪等）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供充足的晋升空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从工作安排。

招聘白领管家： 主要给企业高管打理家庭琐事，工作轻松。 年龄18-35岁，五官端正，生活习惯良好，无违法犯罪记录，需要驻家。 年薪6-8万，包吃住。 职业升迁：表现优异，视为家庭成员，长久录用，免费提供学习深造机会。。

【接受小白，无责保底5-6k+五险一金】 急招人员，欢迎应届生及实习生加入，非宽带安装岗位！！！ 【保底5000起！提成上不封顶】 一、【岗位职责】 1、为用户量身定制网络服务解决方案，及时响应业务咨询； 2、拓展联通新客户资源，并做好现有客户关系维护； 3、遵守公司管理制度，协同团队完成销售任务与市场推广活动； 4、无需经验，入职后提供系统化全流程培训支持； 5、有通信行业（移动/电信/联通）或销售相关背景者优先考虑。 二、【工作模式】 小区驻点+线下外拓展业，具体安排面议 三、【应聘要求】 1、中专及以上学历； 2、具备主动学习意愿； 3、积极向上，有进取心和责任感； 4、具备良好的沟通表达能力； 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，另享高额提成，综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际出勤约8小时），月休4天，轮班制 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升不受限，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等），全面支持员工长期发展。 七、岗位亮点总结 零经验可投：配备完整培训流程，助力新人快速上手，降低入行难度。 薪酬具竞争力：底薪+提成结构，多劳多得，收入潜力大。 成长空间广阔：晋升路径透明，以能力定发展，适合制定长远职业目标。 注：自备交通工具（如电瓶车）者优先录用 名额有限，招满即止