岗位职责: 1.协助团队成员开展项目中的协调与支持性工作； 2.参与公司内外部沟通协作，妥善处理各项事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能高效完成办公室日常事务管理； 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，可与团队及跨部门人员顺畅对接； 3.工作细致认真，责任心强，能够准确执行上级交办的各项任务

岗位职责: 1、运用多种线上渠道开展推广相关工作。 2、负责网站优化及搜索引擎排名提升，精准优化关键词排名； 3、性格积极乐观，具备团队协作意识，工作踏实稳定。 要求: 大专及以上学历，年龄25周岁以上

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级要求统筹会议组织，及时维护日程安排及日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的整理、排版，确保内容清晰有序，并协助完成账单处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，沟通协调顺畅，文字表达能力突出； 5、具有服务意识和良好的团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休 【岗位要求】 一、沟通能力：能够与客户建立稳定关系，表达清晰、准确传递信息 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四、专业：熟悉所推广的产品或服务内容，为客户提供专业支持 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 公司月度激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售专项激励 + 其他福利（如司龄津贴），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多样化员工关怀项目

文员岗位任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，行政管理、文秘、汉语言文学等相关专业优先；具备丰富实践经验者，学历条件可适度放宽。 2.文字能力 -具备扎实的文字表达能力，能独立完成通知、报告、会议纪要等常规办公文件的撰写，内容需条理清楚、语句流畅 3.工作经验：具有一年以上文员、行政助理或相关岗位从业经历者优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可酌情录用。 4.能力素质 -具备较强的沟通协作能力，能够与各部门人员顺畅交流，妥善协调和推进日常事务处理

文职类岗位 岗位职责： 1. 负责对数据进行归类及线路划分工作 2. 确保信息准确，保障电销人员每日资源分配合理有序 3. 保证员工可即时获取留资内容（及时外呼）并同步更新报表记录 4. 完成分线提醒与过程监督，完成线索数据的统计整理 5. 协同团队成员配合，推动工作流程高效运转 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能与团队良好协作 薪资待遇：五险，底薪+提成 3000-3500，团建，工作餐，年底奖金； 工作时间：早8.30-17：30 ； 工作地点：通化东昌区波尔多小区24-1

招人 文员1名，业务员5名，助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求：工作积极主动，服从安排 工作时间：早上8点到下午5点，每月休息4天

招人 文员1名，业务员5名，助理3名 底薪2000-3000加提成加奖金 要求：工作认真，服从安排 工作时间：早8晚5，月休4天

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织多种形式的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日按规定休假 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的客户沟通技巧，能准确清晰地传达自身观点，建立稳定客户关系 二、耐心：工作需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、驱动力：主动进取，积极开拓新的业务机会 四、专业：熟悉所售产品或服务内容，能为客户提供专业解答与服务 薪酬待遇：底薪1600-7300+提成+公司月度激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+年终奖+销售专项激励+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的各类带薪节假日，包含年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等权益

文员记账患者服务

三水华成有个活日常有干的

顾一个人打埂子药，

柳河韵达快递招聘库房干活人员一名，要求会开车，有长期工作打算，会使用智能手机，联系电话李女士：

吉林通化招聘护理员，专职陪伴78岁老太太生活，负责照顾老太太日常起居，包括做饭和打扫卫生，要求应聘者具备照顾老年人的经验和能力。

招装卸工，负责跟车装卸货物，提供餐食，需早起工作，每日工资约200元，随车移动，一天负责一车机件工作，有意者请前往通化市通化联系。

【岗位职责】 该岗位属于公司核心管理岗，受重视程度高，职业发展前景广阔，晋升通道畅通，薪资增长空间可观！ 提供住宿，接受零经验入职，公司直招，可签订实习三方协议并完成备案打卡。 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，负责新产品的宣传与推广； 2、市场业绩突出者，有机会学习团队运营管理，带领8-12人团队，并享受团队管理奖励。 任职要求： 1、性别不限，有无经验均可，经管、商务等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习态度与学习能力，工作积极主动、细致耐心，责任心强，具备团队协作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度端正，热情大方，善于人际沟通； 4、能适应高强度工作，对销售岗位有兴趣，愿意在销售领域长期发展。 薪资待遇： 1、综合收入8000-12000元/月，上不封顶，薪资结构为：无责底薪5100元+1500元绩效+奖金+高额提成； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年组织三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级接待标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有清晰职业规划，期望向管理方向发展，追求稳定成长； 3、目标明确、勤奋踏实、抗压能力强，具备团队合作精神及出色的沟通表达能力； 4、具备自我驱动力，拥有良好影响力与说服力，学习能力与判断分析能力佳； 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽； 6、愿意从基层岗位做起，脚踏实地积累经验。 郑重承诺：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训。 一经录用，提供住宿保障，并搭建完善的职业发展平台与晋升通道。

岗位职责 1. 负责公司日常业务数据的采集、录入、核对及归档，确保信息完整准确。 2. 编制常规工作报表，跟踪数据进展，发现问题及时上报处理。 3. 与各职能部门保持良好协作，协助完成数据对接及相关资料提交。 4. 建立并维护数据台账，持续优化整理流程，提升工作标准化与效率。 5. 工作细致踏实，具备耐心与责任感，胜任团队中的“数据支持”角色。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，态度认真负责，不马虎应付。 2. 熟悉Excel等常用办公软件操作，掌握基础函数和数据透视表者优先。 3. 性格平和、沟通顺畅，情绪稳定，具备良好的协作意识。 4. 具备较强责任心，能长期稳定在岗，不频繁变动职业规划。 5. 偏好有条理、节奏平稳的工作环境，愿意在岗位中持续积累成长。 福利待遇 1. 五险一金，入职后按标准缴纳 2. 享受带薪年假、法定节假日，正常休假不调休 3. 提供节日福利、生日礼物、每月固定团队建设活动 4. 提供带薪岗前培训，资深员工全程指导，快速融入无负担 5. 设全勤奖励 + 月度绩效奖金，体现多劳多得原则 6. 办公环境舒适，团队氛围融洽，倡导高效协作，拒绝无效内耗

工作职责： 1、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行寻找； 3、无相关经验者亦可应聘，入职前提供带薪培训； 薪资待遇 （1）享有9天带薪培训期 （2）新员工薪资：入职前两个月平均收入3500-4000元，整体员工平均月收入5000-6000元，满一年后平均8000-10000元以上，收入上不封顶！ （3）缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），享受年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包括实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）非本地户籍且来自外省的员工，工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司任职 【晋升通道】：工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等+办公环境优越（冬暖夏凉）+持续专业能力提升培训+健全的晋升机制，提供多元化职业发展路径 任职资格： 1、年龄要求：20-40周岁 2、学历要求：高中或中专及以上学历 3、能力要求：普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通交流能力

【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力与抗压素质。 2、有学生会、社团或学生干部经历，或具备销售类实习、创业实践者优先。 3、性格积极主动，善于沟通表达，对教育行业有热情，能适应高强度工作节奏。 4、具有强烈的责任意识与目标感，愿意为个人成长及团队成果付出努力。 5、可尽快到岗实习者，将优先考虑录用。 【岗位优势】 √ 培养方向：2年内成长为校区负责人。 √ 薪酬待遇优厚：月薪8-15K，晋升后综合年薪20-30万，表现优异者享有持续调薪机会。 √ 晋升路径清晰：一线岗位实践（课程顾问）—次年进入“储备管理者训练营”—组长/助理主管—校区负责人—区域经理。 √ 成长支持全面：配备一对一辅导机制、资深业务导师带教、实战任务锻炼、团队协作活动及管理专项培训，加速职业发展进程。

前台接待 工作年限：不限；学历要求：不限。招前台文员3000 - 60001.负责公司前台日常接待工作，包括来访人员的登记、引导与接待服务。2.承担电话接听、转接及留言记录等基础沟通事务，确保信息传递及时准确。3,会拍摄剪辑视频，宣传 薪资福利:3000-6000元 招工人数:2人 工作地址:查看详情

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主要负责服务接待患者。与各部门链接沟通工作。

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