对接整理订单，了解电动车配件

熟练运用办公软件，细心有耐心

现场资料记录，

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

　 技能要求: 熟练操作Word、Excel等常用办公软件，掌握PS等图像处理工具者优先；有制作投标文件、技术方案等相关经验者更佳。 工作内容: 1、配合完成方案编制，具备良好的计算机应用能力 2、办理员工入职与离职相关手续，负责人事档案的整理与维护 3、工作态度端正，责任心强，具备主动性 4、处理日常文职类事务性工作 5、持有驾照并能熟练驾驶 6、具备标书制作经验者优先录用

员工出勤记录，合同归档整理

有工作餐，交社保，能够独立完成每天的任务，高中以上学历，电话联系

公司提供客户与阿姨的信息，进一步匹配，促成成交

协助老板完成办公室内勤工作 开发票接订单 要求积极向上头脑灵活思维快捷 能跟得上老板的节奏

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明天车上需要两个散人现金。荡口范围上车。。

找两个焊工八个小时三百五一天，大概十天左右的活

销售文员，28～40岁，有销售推销经验优先，会做抖音等小视频文案，会说启东话 上午8点半-11点半，下午2点-5点半，周休一天，

招聘项目文员 18-26周岁男女不限，懂电脑会做简单表格做简单文案 包住月休4天 工资4500-5000. 要求：活泼开朗 身体健康 无犯罪记录

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 录入并核对基础业务数据，配合完成报表统计与简单文书撰写工作 4. 协同各部门传递信息、跟进事项进度，做好内外沟通协调支持 5. 完成上级交办的其他基础性、辅助性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和职业素养 3. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

主要负责日常数据录入、整理、核对与归档 保证数据的准确性，完整性 完成上级安排的其他相关任务 工作细心，认真，学得快 24 届、25 届大专或普通二本毕业生 （26 届暂不接收）

年龄要求：20-35岁，大专及以上学历有毕业证原件或者照片 薪资待遇：1、首月工资保护4000、次月保护4500； 2、次月无责任全勤底薪3500元+2000元绩效＋奖励（用户表扬和排名奖励），综合薪资5000-8000元；排班及休息：10:00-19:00;月休8天

岗位职责： 1.负责本地化项目计划的制定、任务分解、进度与质量把控，以及交付稿件的审核工作； 2.配合项目经理完成中大型项目的质量管理与复盘总结； 3.协助优化本地化相关流程体系，提升项目执行效率； 4.协同开展资源协调、团队培养与管理工作，构建符合业务需求的人力资源储备。 任职要求： 1.通过大学英语六级或具备同等英语水平； 2.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3.工作态度积极，具备良好的沟通能力、应变能力和执行力，责任心强； 4.有本地化项目管理经验，熟悉行业常用工具者优先考虑。 晋升通道 项目助理—组长—主管—经理—总监 福利待遇 入职即缴纳五险一金及商业保险 年终奖金、节日福利、资深员工享免费健康体检 团队氛围和谐，晋升机制健全 央企背景

接待进店客户 整理店内物品

岗位薪资： 底薪4000+全勤500+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容： 接待顾客、收银操作、核对美团订单信息 面试前提： 能适应工作时间、可接受晚班安排、形象良好、身材匀称、年龄18-28岁须成年、具备较强沟通能力 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、客户茶歇摆放等 2、依照服务标准流程，有序接待顾客并协调采耳师工作 3、处理店内收银结算、账务核对、营业数据整理及会员卡充值相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄18至30周岁 2、具备初中或以上文化程度 3、态度积极，学习主动，责任心强，具备良好的交流与接待素养 4、能够适应晚班工作安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助→店长→区域经理→大区总监 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一安排食宿，定期组织员工聚餐与下午茶活动

- 负责区域内共享充电宝代理业务的开拓，包括市场情况摸底、对接潜在合作商户（如餐饮、娱乐类场所），推进代理合作顺利落地 - 持续维护已签约商家关系，快速响应设备使用及运维相关需求，确保服务稳定运行 - 协同公司参与市场推广工作，收集本地市场动态与反馈，为产品改进和运营策略提供支持 【职位要求】 - 具备本地商户资源或快消、零售、代理从业背景者优先，无经验者可提供培训 - 拥有良好的沟通协调与谈判能力，能高效开展合作拓展与关系维护 - 认同共享经济理念，具备创业或副业发展意愿，愿意深耕本地市场 【工作时间】 灵活协作（根据商户沟通需要调整，无需固定坐班，可自行规划工作节奏） 【薪资福利】 - 高额佣金提成，代理享有90%收益流水，每周二支持提现（按区域业绩及新增合作点位核算报酬，多劳多得） - 公司提供品牌授权、设备采购支持及运维保障，助力降低创业初期投入 - 表现优异者有机会晋升为区域独家代理，享受长期收益分成

岗位职责： 1.协助销售团队开展客户关系维护，包括客户信息的录入、整理与动态更新； 2.处理日常销售相关工作，如订单执行、物流跟踪、发票申请及开具等； 3.提供售前咨询与日常客户服务，及时回应客户疑问并介绍产品情况； 4.统筹安排发货物流及回款跟进工作，定期汇报进展情况； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备销售或相关领域工作经验者优先； 2.工作态度积极，具有较强的主动性与团队合作意识； 3.具备良好的沟通技巧和客户导向思维，能够准确理解客户需求； 4.学习能力强，能迅速熟悉产品内容及相关业务流程。

岗位职责: 1.协助销售团队开展市场信息收集及客户关系的日常维护； 2.参与销售方案与工作计划的拟定与执行； 3.解答客户疑问，保障客户服务体验与满意度； 4.跟进销售订单进展，确保各环节流程高效运转； 5.汇总市场动态及竞品情况，为产品优化与营销策略调整提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力； 2.熟练运用网络工具与社交平台拓展客户资源； 3.有较强的统筹规划与协调推进能力； 4.能适应快节奏工作环境，具备抗压能力与团队协作意识； 5.热爱销售岗位，积极面对工作挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作职责 迪卡侬商场--零售服务支持（社会兼职） 在迪卡侬，近9万名员工于全产业链各岗位协同协作，为全球61个国家、1600多家门店的运动爱好者提供高品质产品与贴心服务。我们坚持可持续理念，让更多人享受运动带来的乐趣与益处！ 岗位职责 依据门店运营安排，执行顾客接待、商品推广及现场安全管理等相关任务； 以积极友好的态度，为顾客推荐合适商品或提供其他有效解决方案； 负责商品陈列维护与库存管理，营造整洁有序、富有吸引力的购物环境； 参与销售推动，助力完成团队营业指标； 保障营业过程中人员、商品及收银环节的安全与规范。 任职要求 岗位条件： - 持续参与并热爱某一项运动； - 服务意识强，性格亲和，充满热情，具备良好沟通能力； - 责任心强，注重实效，具备协作意识； - 能适应零售业早晚轮班工作节奏，对在零售领域持续发展有明确意愿。 社会兼职岗位基本要求 出勤时间： 每周可提供不少于20小时的工作时间。 早班时段：8:30-18:00（含一小时午间休息） 晚班时段：12:30-21:00（含一小时晚间休息，实际下班时间视当日工作情况可能略有延后） 班次安排将结合部门实际运营需求进行分配。 薪酬福利 - 薪酬标准：24元/小时，按月支付； - 系统完善的零售技能提升课程与个人发展培训机会； - 参与志趣相投的运动兴趣小组，享有多种体育活动资源及员工专属购物优惠； 应聘流程 提交简历 → 电话沟通 → 面试评估 → 发放录用通知 备注：在不改变岗位实质工作内容的前提下，迪卡侬可根据实际情况对职位名称作适当调整。

岗位职责： 1.负责公司各类档案的收集、整理、分类、归档及保管工作，确保档案资料的完整性与安全性 2.建立健全档案管理制度和电子档案系统，优化档案查询、借阅、使用流程，提升档案管理效率 3.定期对档案进行清查、核对与维护，做好防潮、防火、防虫等工作，保障档案长期可追溯性 4.配合各部门完成档案调取与信息支持，协助完成审计、检查等专项工作所需资料准备 5.遵守保密规定，严格管理涉密档案，防止信息泄露，确保档案使用合规合法 任职要求： 1.具备良好的责任心与细致耐心的工作态度，能长期稳定从事档案管理工作 2.熟练使用办公软件及档案管理系统，具备基本的信息化管理能力 3.具有较强的组织协调能力和沟通意识，能够高效配合各部门完成资料对接 4.了解档案管理相关法律法规，有档案管理员证书或相关培训经历者优先考虑 5.学历大专以上，年龄25-45周岁

招临时热压一名新桥镇石桥村下午六点

1、通过多渠道拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动签约达成； 3、邀约客户会面，深入交流，精准把握客户需求与核心痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期与合作客户保持互动，构建稳定持久的合作纽带； 任职资格： 1、具备1年以上销售工作经验者优先； 2、对互联网行业及销售岗位有高度热情； 3、拥有较强的学习能力与出色的沟通表达能力； 4、了解或熟悉综合类互联网产品，具备良好的互联网思维； 5、乐于接受新鲜事物，热爱互联网领域； 如何成长： 1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业认知、销售方法论及客户分类策略； 2、配备一对一导师全程带教，陪同实战访客签单，团队负责人与HR全程关注成长状态； 3、团队定期开展经验分享与学习交流，在实践中积累，在协作中提升； 职位特点： 1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，与一群聪明、坚韧、目标感强的年轻人共同享受工作乐趣； 2、丰富的人文关怀与福利活动：日常聚餐、团建出游等； 3、客户来源多元：公司分配+客户主动咨询+自主开发，薪资发放规范透明，收入上不封顶； 4、福利体系完善：月度奖励、季度奖金、国内旅游、亚洲游、欧洲游等； 5、表现优异的员工、主管、经理及总监可参与公司分红计划； 6、工资发放日为每月15日，遇节假日提前发放； 7、依法享受国家法定节假日及带薪年休假； 8、办公地点位于无锡核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞； 9、拥有成熟的产品体系，提供全面的岗前培训及一对一实操指导； 10、节日关怀贴心：员工生日发送短信祝福、网络致意、赠送贺卡、发放蛋糕、组织集体庆生，温暖如家； 11、有机会参与外部学习、社团交流、参观考察、读书会及营销管理类专业培训； 晋升机会： 1、面试通过后安排为期一周带薪岗前培训，熟悉业务流程，顺利融入组织； 2、职业发展路径：商务顾问→商务主管→商务经理→营销总监→分公司总经理→事业合伙人； 上班时间： 1、每日工作时间：8:30—17:30，中午休息时段为12:00-13:30； 2、节假日安排：中秋、端午、清明、国庆、春节等法定假期正常休假；