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，26~45岁，有驾驶证，勤奋好学，稳定，能够使用汽车诊断仪，对汽车更新配置具有学习的能力 大工职能：中重卡各品牌发动机变速器及底牌的维修，从事中重卡维修行业3年以上，+7000保底，50%提成。 中工职能：中重卡各配牌底牌及外围配件的维修。从事中重卡行业一年以上，+4000保底，50%提成。外出燃油补助1元/公里。 学徒职能：有驾驶证，熟悉中重卡行业基础，3000底薪，两个月后可转中工，按中工薪资标准执行。 入职后可公费培训各品牌发动机变速器厂进修，颁发维修证书职业技能认证证书

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薪资待遇：保底15000以上（具体面谈，根据能力评定） 工作经验：需要1年以上维修经验，最好是维修过钻机金科690、630的 工作内容： 1.钻机设备维护:负责对钻机设备进行定期的维护工作，包括清洁、润滑、紧固等。根据钻机设备的使用情况，制定相应的维护计划，并按照计划进行维护工作，以确保设备的正常运行。 2.故障排除与维修:负责识别并解决钻机设备的故障问题。需要定期进行设备的巡检，及时发现设备故障，并进行维修工作，钻机检修工需要熟悉各类钻机设备的结构、工作原理和常见故障，能够快速准确地定位故障并进行修复。 3.零部件更换:当钻机设备的零部件损坏或过期时，需要进行更换工作。他需要了解钻机设备不同零部件的性能特点和更换方式，并根据设备的需要进行更换。 4.设备调整与改进:负责对钻机设备进行调整和改进工作，以提高设备的工作效率和安全性。根据钻井作业的需要，对设备进行相应的调整，确保设备能够适应不同的作业条件。密切关注钻机设备的新技术和新工艺，及时进行改进，提高设备的性能和可靠性。

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岗位职责： 1.负责车辆外观清洁、三膜施工，技术过硬，有良好的服务意识。 2.根据客户需求推荐适配的美容项目及养护方案，提升客户满意度与复购率 3.规范使用美容设备与耗材，做好日常设备维护与物料管理，保障作业安全与品质 4. 配合门店完成客户接待、进度反馈、完工验收及售后跟进等全流程服务 5.参与定期技术培训与服务标准学习，持续提升专业技能与服务意识 任职要求：1.热爱汽车行业，有责任心和良好的服务意识，具备基础沟通能力 2. 有汽车美容、洗车或相关服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3.身体健康，能适应站立作业，具备一定动手能力与细节把控力 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持汽车维修类证书者更佳 5.遵守职业规范，服从工作安排，认同团队协作与客户至上的服务理念

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企业直签 入职五险一金 【工作地点】 福建宁德 【招聘岗位】 生产技术员 【要求】：18-45岁，男女不限，初中及以上学历，接受无尘服、夜班及站立式工作 【薪资】：综合6700-8200元/月 【福利待遇】： 1、住宿：2-8人间空调宿舍（外宿补贴200元/人/月，夫妻双方供职补贴300元/人/月）； 2、吃饭：吃饭用厂牌刷，，每天额度30元，一顿5-10元不等（10块钱可以吃到2荤2素） 3、休闲：健身房、兴趣协会等； 4、其他：五险一金、法定假期、有薪假期、节日慰问、学习充电、年度体检。

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工作内容:跟到师傅学习技术 工作时间:早上九点，下午6点下班，如果没忙完就要加班，上班没事做完了也可以提前下班，反正都灵活，有事情来了忙事情，没事情就玩儿， 薪资:前三个月1500，3-6个月看学的怎么样而定，基本上可以拿到2000-4000， 学个一年3000-7000 包住不包吃，辛苦也是辛苦，工资也是给得起的，想挣钱不怕苦的可以来，

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招聘：尚盈众鑫汽车销售有限公司（比亚迪售后招聘机修师傅） 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责比亚迪汽车售后维修工作，包括故障诊断、零件更换、系统检测及车辆保养等； 2. 按照标准流程完成车辆维修作业，确保维修质量与客户满意度； 3. 配合售后服务团队完成客户接待、维修进度沟通及交付确认； 4. 定期参与厂家技术培训，持续提升专业技能与服务规范； 5. 保持工作区域整洁，遵守安全操作规程，确保设备与工具合规使用。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，身体健康，无不良嗜好，具备良好的职业操守； 2. 熟悉汽车构造与常见故障处理，有汽修相关工作经验者优先； 3. 持有有效驾驶证者优先，可适应倒班及轮休工作制； 4. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神； 5. 学历不限，年龄、经验不限，重在实操能力与责任心。

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渝北礼嘉新招电梯工一名，单笼，4300/月9小时后算加班联系人赵总。

上门洗车 可扫描巴南区官方“巴实工”二维码开启工作旅程；可参加每周三上午9点至12点在巴南人才港的线下招聘会与HR面对面交流 工作地址:重庆市巴南区龙洲湾街道龙洲大道215号

叉车维修工招聘启事 一、岗位名称 叉车维修工 二、岗位职责 1. 负责公司及合作客户叉车（含电动、内燃机型）的日常保养、故障诊断与维修，涵盖动力系统、液压系统、电气系统等核心部件。 2. 记录维修过程，建立设备维修档案，分析故障规律并提出预防性维护建议。 3. 协助完成叉车配件的盘点、申购及验收，确保维修物料供应及时。 4. 遵守安全操作规程，保障维修作业安全，避免设备及人身事故。 三、任职要求 1. 学历与经验：初中及以上学历，1年以上叉车维修实际经验，能独立处理常见故障；有电动叉车（尤其是锂电池系统）维修经验者优先。 2. 技能要求：熟悉叉车机械结构、液压原理及电气控制逻辑，能看懂电路图；具备万用表、示波器等检测工具的使用能力。 3. 素质要求：责任心强，具备较强的问题分析与解决能力，能适应偶尔的紧急维修加班。 4. 其他：持有有效驾驶证（C1及以上）者优先，能接受短途外勤维修任务。 四、薪资福利 -薪资结构：基本工资（4000-6000元）+维修提成+绩效奖金，综合月薪6000-10000元。 -福利保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、高温补贴及定期体检。 -成长支持：提供厂家技术培训机会，助力技能提升；内部晋升通道畅通，可往技术主管、维修经理方向发展。 五、联系方式 -联系人：宁经理 -联系电话：（微信同号） -公司地址：山东省德州市德城区东风东路2269号德百物流批发城 （简历命名格式：姓名-叉车维修-应聘岗位！