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招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

【薪资构成】： 1、小时工待遇： 白班28/小时，夜班30/小时，月280-300工时，月综合薪资在7500左右。 正式工待遇：综合到手月7500左右. 2、工作时间： 月休四天上六休一，国家法定节假日正常放假 【厂区情况】 1、厂区恒温车间，基础设施齐全。 2、住宿：水电均摊，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。厂区在江苏无锡滨湖区。 4、伙食：厂牌刷卡就餐，菜品丰富。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 【招聘要求】 1、年龄：16-55岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好，服从厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可。

青岛京东方直招-技术工人岗 【工作内容】 1、产品打包、搬运、组装、分类等工作； 2、产品点灯检测与外观检测，对检测产品产能与检测产品品质有一定的要求； 【岗位要求】 1、年龄：16周岁以上； 2、岗位：接受倒班、夜班、站岗、无尘服。 【工作时间】 1、休息时长2h； 2、排班：两班倒，半个月或一个月一倒班，具体视岗位而定。 【薪资构成】 综合工资：4K-10K（基本工资+加班费+夜班补贴+绩效奖金）；夜班津贴30元/天，绩效激励0-500元/月，关键岗激励0-1200元/月； *工资为税前平均水平，薪资根据不同出勤、岗位和个人表现会有所差异。 【生活条件】 1、食：综合工时制餐补24元/天，月均餐补500-700元（工资之外补贴发至餐卡）； 2、宿：6人间宿舍，免费水电、独立卫浴、空调暖气、免费WIFI； 3、生活区配套设施齐全：生活区超市、电竞房、理发店、室内室外篮球场、足球场、羽毛球场、乒乓球馆、台球厅、健身房、快递驿站。 【其他福利】 1、社会保障：五险一金； 2、年度体检：年度免费健康体检； 3、其他补助：生日贺金、节日礼金、结婚贺金，丧葬慰问金等。 【发展机会】 1、管理通道：员工-组长-班长...... 2、技术通道：Band2-Band3-Band4...... 定期进行岗位技能评定，技能突出者提供晋升机会！ 【面试地点】 青岛京东方招聘大厅（黄岛区王台街道环台东路22号）

1.工资待遇： 50岁以下：4800底薪300满勤400补贴5500/月 50-55岁：4800底薪300满勤5100/月 2.岗位要求：不限男女，55岁内 3.福利：免费提供午餐（加班提供晚餐），免费提供住宿（水电自理） 4.工作时:8:30-18:30午休1小小时 5.工作内容：现在料坑上，把同类货品分拣进自己周边的料坑

普通话流利，沟通能力强 形象良好，有责任心，有推广能力 学历不限，经验不限 《薪资福利》 薪资范围:5000-1300元

工作内容：非流水线，编辑完程序，直接看管机器2小时即可。 任职要求： 1.男女不限，年龄17--35周岁，中专以上学历。 2.要求能穿防护服，能接受倒班， 3.具备良好的问题解决能力，能够独立处理生产中的技术难题 工作时间：8：00--20：00 薪资福利待遇： 1. 薪资：20元/小时， 2. 餐补：500元/月（打餐卡内），可以在餐厅消费使用，。早餐3-5元，午餐10--15元，晚餐10--15元左右。 3. 夜班补贴每个班次20元。 4. 五星级公寓住宿，2-4人间 吃住免费

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：芜湖 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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专业技术类岗位及普通岗位 1. 具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，政治历史及社会关系清白，品行端正、诚实守信、坚持原则、勤勉敬业、无不良记录，具有良好的职业道德和团队精神，服从工作分配。2. ，年龄18 - 40周岁。具有岗位所需的专业技能和条件，符合各岗位学历、工作年限等要求（对于具有煤矿工作经验的根据其以前社保参保情况可适当放宽）。3. 身体健康、无纹身、无煤矿井下作业禁忌证，具备能适应井下岗位的身体条件，经健康检查合格。4. 普通话标准、吐字清晰、音质纯正，具有较强的语言表达能力和应变能力。5. 有下列情况之一的，不接受应聘：（1）有行政拘留、收容教育、收容教养、强制戒毒和刑事处罚记录的。（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。（3）。（4）有较为严重的个人不良信用记录的。（5）在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。（6）现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。（7）有精神疾病、不能控制自己行为的疾病、传染病病史的。（8）法律法规以及其他规定不得应聘的情形。6. 报名人员的学历及专业须以毕业证书或学信网验证报告为准。留学归国人员须通过国家教育部认定，具备相应的同等学历和学位。 薪资福利:1. 由公司与聘用人员签订劳动合同，并按规定实行试用期制度，试用期三个月，最长延迟至半年。试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。2. 薪酬待遇按照山东王晁煤电集团有限公司确定的岗位及有关规定执行，按照国家有关规定缴纳“五险一金”。 招工人数:234人 1. 资格审查贯彻招聘工作全过程。对弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。应聘人员不按规定参加面试、考察、体检、培训学习的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按照综合成绩从高到低依次等额递补。2. 公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，对岗位资格条件做进一步解释等。有权根据招聘报名情况提前或延长报名时间。3. 本次招聘不收取任何，不授权任何机构进行培训。应聘人员在招聘期间，应仔细阅读本简章及附件内容，及时了解发布的最新信息，保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘及聘用的，责任由应聘者承担。4. 本次招聘最终解释权在山东王晁煤电集团有限公

专业技术类岗位及普通岗位 1.具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，政治历史及社会关系清白，品行端正、诚实守信、坚持原则、勤勉敬业、无不良记录，具有良好的职业道德和团队精神，服从工作分配。2.，年龄18 - 40周岁。具有岗位所需的专业技能和条件，符合各岗位学历、工作年限等要求（对于具有煤矿工作经验的根据其以前社保参保情况可适当放宽）。3.身体健康、无纹身、无煤矿井下作业禁忌证，具备能适应井下岗位的身体条件，经健康检查合格。4.普通话标准、吐字清晰、音质纯正，具有较强的语言表达能力和应变能力。5.有下列情况之一的，不接受应聘：（1）有行政拘留、收容教育、收容教养、强制戒毒和刑事处罚记录的。（2）涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。（3）因违纪违规被开除、辞退、解聘的。（4）有较为严重的个人不良信用记录的。（5）在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。（6）现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。（7）有精神疾病、不能控制自己行为的疾病、传染病病史的。（8）法律法规以及其他规定不得应聘的情形。6.报名人员的学历及专业须以毕业证书或学信网验证报告为准。留学归国人员须通过国家教育部认定，具备相应的同等学历和学位。 薪资福利:1.由公司与聘用人员签订劳动合同，并按规定实行试用期制度，试用期三个月，最长延迟至半年。试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。2.薪酬待遇按照山东王晁煤电集团有限公司确定的岗位及有关规定执行，按照国家有关规定缴纳“五险一金”。 招工人数:234人 1.招聘工作由山东王晁煤电集团统一组织，按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考察（背景调查），体检、安全培训、公示及聘用的程序进行，择优录用。2.报名采取统一时间、线下报名的方式进行，报名时间：2026年2月14日至28日。3.资格审查贯彻招聘工作全过程。对弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。应聘人员不按规定参加面试、考察、体检、培训学习的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按照综合成绩从高到低依次等额递补。4.公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，对岗位资格条件做进一步解释等。有权根据招聘报名情况提前或延长报名时间。5.本次招聘不收取任何，不授权任何机构进行培训。

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