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行政班办公室办公早九晚六点半 中午休息一个小时-一个半小时提供餐补+交补+奖金 有食堂周末双休，五险一金

熟练掌控量房设计沟通效果图拆单等设计技能

【岗位职责】 1. 负责衣柜设计方案的制定与实施 2. 根据客户需求，提供专业的衣柜设计方案 3. 与团队合作，确保设计质量和项目进度

1：从事装甲门或锁（含电子锁）相关设计3-5年以上经验. 2：熟练各种画图办公软件。

1、年龄25-35岁，身体健康 2、具备良好的文字表达和沟通协调能力，工作细致认真、责任心强，有较强的 3、执行力和服务意识；能承受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神。 4、经验要求：有1年及以上文员、行政助理等相关岗位工作经验者优先；应届毕业生可酌情考虑。 5、薪资：基本工资[5000-6000元+绩效奖金+工龄补贴。 6、福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训机会。 7、晋升：完善的内部晋升通道，表现优秀者可晋升为行政主管、部门专员等岗位。 8、联系人：江总/陈总

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致认真，责任心强，具备基本的保密意识 4.有文员或行政类工作经验者优先，应届毕业生亦可 5.形象端正，亲和力佳，能适应团队协作与多任务处理

 【日期】：9月2627号奥体【工作性质】:保安地点：奥体，【时间】:演唱会正常时间，年龄20一53岁，身高170以上自备保安服持有保安证录系统无重大疾病史，服从岗位安排持证上岗。联系人：李队

 临勤招聘日期：9月18内容：维护维序地点：龙兴人数：50人工作时间：夜班工资待遇：市场价，持本人真实保安证，无犯罪证明，170以上，年龄53岁以下，自备长袖保安服套装，黑色皮鞋或者黑色作战靴，不能有白边。必须无犯罪记录。。

保安公司招聘：因公司发展需求，急招安检员15人，年龄18岁至48岁，月收入4300-4800，另招聘保安队长1人，年龄25岁至45岁，有相关工作经验或退伍军，工资面议，联系人:赵老师，（电话:）

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岗位职责: 1、负责沙发、单椅、软包家具扪皮、扪布、套包、收口塑形； 2、熟练完成裁剪、打底、拉皮、定型、细节收边，保证成品平整美观； 3、配合车间生产流程，按时完成生产订单，把控产品品质。 任职要求： 1、有家具扪工多年实操经验，熟悉软体家具制作流程； 2、手艺扎实，做工细致，走线平整、不起皱、不鼓包； 3、服从管理、吃苦耐劳、稳定性强；熟手优先录用。 诚邀手艺师傅加入，长期稳定合作，携手共赢！

岗位职责： 1、掌握皮质家具软包的生产操作流程，熟悉软包常用材料的特性与应用 2、能够完成拉皮、套皮及海绵固定等软包全流程作业

岗位职责： 1. 负责沙发、软体家具的扪皮、绷布、装衬等核心工序操作 2. 按照工艺图纸和质量标准完成产品外观整形与细节处理 3. 配合质检人员进行工序自检，确保成品无褶皱、无松动、无色差 4. 保持工作区域整洁，规范使用工具及辅料，节约用料 5. 参与新款式试制，反馈工艺优化建议 任职要求： 1. 具备扪工/绷工相关实操经验，熟悉软体家具制作流程 2. 手工精细，眼力好，责任心强，能适应重复性精细作业 3. 身体健康，，具备基本安全意识 4. 学历不限，有家具厂同类岗位经验者优先 5. 良好的沟通配合意识，服从生产安排

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薪资 4500-6000元 岗位职责 1、负责公司前台接待、来访登记、接听电话; 2、日常文件整理、考勤统计、简单行政人事协助;3、维护办公环境，工作轻松简单，无压力; 4、公司主营新媒体直播业务，表现优秀可内部转岗 主播/助播，薪资翻倍提升。 任职要求 1、18-28岁，形象气质佳，性格开朗; 2、无需工作经验，沟通正常即可; 3、服从安排，愿意长期稳定发展，可接受内部转岗 优先。 福利待遇 写字楼办公，环境舒适; 可内部转直播岗位，保底8000起+高提成，包住宿， 免费带薪培训; 正规传媒公司，无任何收费，无违约金; 工作轻松，可调休，不强制加班。

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岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础行政文件，配合完成会议筹备与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门事务，提升办公协同效率 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑

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早9晚6 | 大学城仟百汇办公室招聘文员6人 薪资待遇：无责任底薪2500+业绩提成+奖金， 正常工作综合月薪4000-6000元； 努力工作综合月薪5000-8000元；上不封顶 岗位职责： 使用网络招聘软件发布招聘信息，及时回复，转化客户 任职要求：优先， 年龄18-35岁，高中以上学历，专业不限，无需经验，不会可以教 上班时间：早9晚6，午休1.5小时，不加班！单双休，定期聚餐团建 上班地点：大学城仟百汇

办公室文员 本科学历，形象气质佳，无不良嗜好，男女不限 一年以上办公室文员工作经验，条件优越工作经验可适当宽松 工商管理，贸易，财经类专业优先考虑 底薪加提成

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议支持等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的服务环境 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 3. 熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1. 根据客户需求及市场趋势，独立完成家具产品概念设计、结构设计与外观效果图绘制 2. 配合生产部门完成打样、工艺优化及量产落地，确保设计方案可实施性与成本合理性 3. 熟练运用CAD、3D Max、SketchUp或SolidWorks等设计软件，输出标准化施工图与BOM清单 4. 参与新材料、新工艺调研与应用测试，提升产品功能性、环保性与用户体验 5. 协同营销与供应链团队，提供设计支持与产品卖点提炼，助力新品推广落地 任职要求： 1. 设计类相关专业背景，学历不限，具备扎实的造型能力与审美素养 2. 具备家具设计相关经验，熟悉板式、实木、软体等主流家具品类及生产工艺 3. 熟悉国家家具质量标准与环保规范（如GB/T 3324、GB 18584等） 4. 具备良好的沟通协调能力与项目推进意识，能适应多任务并行工作节奏 5. 有原创设计作品集或成功上市案例者优先

工作内容： 办公室订单审核、数据核对、回复在线消息等简单文职工作。 工作简单易上手，有人带教，不需要相关工作经验。 室内办公室办公，环境舒适，不用外出。 本岗位无任何费用，不需要缴纳任何费用。

岗位职责: “雏鹰计划”是我司持续推行的专项人才培养项目，致力于培育兼具专业素养与综合能力的保险领域新生力量。该计划为期三年，面向应届毕业生提供系统化培养路径与明确的职业发展平台，已成为公司输送管理骨干与核心专业人才的重要源泉。 1. 管理培训生岗位专为2026届应届毕业生设置，属公司重点储备人才方向。 2. 通过企业定制化培养方案，开展多岗位实践，逐步匹配最佳发展方向，第2至3年完成定岗。 3. 入职即纳入正式内勤编制，签署正规劳动合同，非外包或派遣性质。 【雏鹰培养体系】 1. 导师全程护航：配备专业导师团队——助力规避误区、明晰职业目标 2. 多维轮岗历练：基层夯实+总部轮岗——全面提升视野、精准定位角色 3. 系统成长机制：闯关式学习+深度培养——加速能力提升、锻造专业精英 4. 晋升加速支持：高层带教+多元发展路径——开放展示舞台、畅通职业晋升 第一年：融入适应，角色转变 目标：熟悉保险行业与公司运作，顺利实现从校园到职场的过渡。 举措：全国统一集训；指定带教导师；一线岗位实践；定期反馈与交流座谈等。 第二年：能力进阶，稳步成长 目标：熟练掌握岗位职责，逐步具备独立工作能力。 举措：导师辅导延续；周期性座谈交流；线上视频课程；返岗强化培训等。 第三年：成熟突破，崭露头角 目标：在实践中持续成长，向业务骨干迈进。 举措：表现优异者优先提拔；破格调薪激励；跨岗锻炼机会；导师持续指导等。 任职要求: 1. 本科及以上学历（仅限2026年应届毕业生） 2. 经济学、保险学、管理学等相关专业优先考虑 3. 在校期间担任班委、学生会或社团主要负责人者优先 4. 兴趣广泛，具有良好的沟通表达能力与组织协调能力