来宾市兴宾区招水电、水暖安装/维修，应急维修

暖通维修（20人）薪资：6000-10000元/月要求：学历不限，45岁以下，身体健康、服从安排；1年以上暖通设备维修工作经验，有主管道前设备维护经验者优先；熟悉暖通系统主管道前各类设备结构、工作原理及维修流程，能独立完成故障诊断与维修上班时间：7:30-18:00电焊工（50人）薪资：300元/日要求：学历不限，45岁以内，身体健康、服从安排，能吃苦耐劳，可接受户外高空作业；持有有效电焊工操作证，具备1年以上电焊工作经验，熟练掌握手工电弧焊、气焊等操作技能；能独立完成设备焊接、维修、加固等工作，熟悉焊接安全规范，具备基础故障判断能力。上班时间：8:00-18:00（根据生产需求调整）

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【急聘】小区水电维修员3800-4200 要求: 45岁以下，有电工上岗证 有2年以上物业/酒店水电维修经验 上班地点:江南区沙井

【职位要求】 - 不限学历、不限经验，零基础可上岗 - 做六休一，月休四天，不穿防尘服，坐班制 可做短期/长期，综合月薪6500-7000元，包吃包住。 【工资】准时发放，不压工资！ 一 薪资待遇 1.【临时工长期工】18元/时，综合工资6500-7000/月长白班 入职满7天可预支300-500元生活费。 订单稳定 工时充足 可自主选择加班。 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00。 中间有两小时休息时间。 3【薪资发放】！ 二 食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍 4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】耳机数据线充电宝手机配件组装打包贴标签，简单易学易懂手工活。 招聘要求： 年龄16-45周岁即可 不限学历。

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水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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招聘简章热力公司招聘长期检修维护人员，具体要求如下：岗位职责：1，完成居民用户供暖设施调试，入户测温，排气放水简单维修，维护等服务工作；2，协助进行停热用户，未开通用户的排查；任职要求：，年龄61周岁以下，身体健康。工作地点：四方利群附近陵县路附近十五大街附件薪资待遇：长白班，非供暖季双休底薪3300元3600元。联系电话：

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急招！合山市星翊建筑队招电工2名工资待遇：5500元/月，月休3天。要求有电工工作经验，有电工上岗操作证。工作地：合山电厂联系电话

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水务公司招聘1、泵站运行值班人员2名要求：(1)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，具有良好的品行，无违法乱纪、犯罪等前科劣迹（需提供无犯罪证明）(2)身体素质条件好、无妨碍工作的病症（高血压、心脏疾病、气管喘息、神经系统病、色盲病、听力障碍等疾病），能够适应岗位要求；(3)满足各招聘岗位关于学历、专业、职称、技能等条件；(4)具有良好的交流沟通能力和团队合作精神，热爱水利事业；(5)必须持有低压电工证或高压电工证。福利待遇：办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等五险。高温补贴、节假日福利。其他事项:（1）应聘人员请保持通讯畅通，相关信息以电话、短信等方式通知。（2）应聘人员需提交本人有效身份证复印件、学历证书复印件、相关证件复印件，并填写招聘报名表。薪资待遇：4000-6000元/月联系人:刘女士

来宾市金秀瑶族自治县招充电桩安装，招充电桩安装师傅，公司主做新能源电动汽车家用充电桩安装，目前合作十几个品牌，需自备车，需要包工包料，自己承包下来做，单量很多，有需要电话联系

行政电工：1名薪资：3000-4000上班时间：7.5-8h/天一、岗位职责负责厂区机电维护与保养。二、任职要求身体健康，无不良嗜好。持有电工操作证等相关上岗证件，有工厂/物业/工程电工经验者优先。熟悉电路原理、配电设施、常见电气设备维修，能独立处理故障。工作认真负责、动手能力强，具备良好安全意识与团队协作精神。三、薪资待遇福利：五险、带薪年假、节日福利、周末双休、员工培训四、工作地点：华侨工业园印山路16号