
安全员
招聘:安全员/主管
薪资:薪资面议
职位详情:
岗位职责:
1)全面主持项目整体安全管理工作,参与项目安全文明策划,负责安全标准化管理的推行,建立安全生产 应急管理机制体系;
2)负责对投入施工现场资源的安全状况及管理工作进行指导、监督、检查、整改,负责组织安全大检查,并监督现场特种作业人员持证上岗;
3)强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件;
4)项目危险源的统计、分析、控制,建立项目层次的安全生产规章制度和实施;
5)负责工人实名制的实施,落实安全交底和安全培训。
矿工煤矿
淮南市凤台县招矿工淮河能源社会招聘:井下一线岗位合同制正式
工(五险二金一补充)
开始报名
要求;,年龄35周岁以下,中专及以上学历,
煤矿主体专业,服从单位分配管理,无纹身无
案底,有井下相关工作经验,有相关中级技能
证,年龄可适当放宽。
家电安装项目驻场一个月安全员(持安全员证上岗)合肥本地人员,不包吃住
5000-6000元/月
安全员月结
家电安装项目驻场一个月安全员(持安全员证上岗)需求安徽合肥本地人员,不包吃住;联系电话:王
安全员月结全职
岗位职责:
1. 负责立塔架线施工现场的日常统筹,协调施工队、技术、物资等多方资源,保障项目按期推进;
2. 严格把控施工安全与质量,组织安全培训和技术交底,及时处理现场突发问题;
3. 跟踪施工进度,整理现场施工资料,配合验收工作。
-任职要求:
1. 学历不限,电力相关专业优先,3年以上立塔架线或电力施工现场管理经验;
2. 熟悉电力施工安全规程,持有电工证、安全员证者优先,能看懂施工图纸;
3. 吃苦耐劳,接受驻场工作,沟通协调能力强。
合肥长丰县招一名安微省内的安全员,所特证件必须是应急管理局发的证,电话
5000-6000元/月
安全员月结全职
招一名安微省内的安全员,所特证件必须是应急管理局发的证,电话
安全总监
1.5-1.8万元/月
安全负责人月结全职
主管安全工作的安全总监是项目部安全生产工作的主管负责人,在项目经理的领导下,对安全工作负直接领导责任。
2、负责组织编制项目部的安全技术措施、劳动保护措施,保证在技术上切实可行;组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,组织并落实重大事故隐患的整改方案,并负责组织解决。
3、组织制定项目部安全工作目标计划,部署并督促安全工作计划的实施。
4、领导项目部安全环保部的工作,并对项目部下属单位安全监督机构的建立健全和人员配备进行落实。
5、组织组织岗位生产技术培训工作,组织制定所建项目的分布分项工程、关键工序、重要部位的安全技术措施;组织制定大型设备的安装、拆除安全技术措施方案;主持本工程项目的安全技术交底工作,并督促执行。
6、参加本单位安全生产检查和专业性检查,督促好安全技术交底工作。
7、经常对生产操作人员进行安全生产操作技术知识教育。
8、组织开展“重大危险源监控”管理工作,定期对监控效果进行分析,针对存在的问题及时采取应对措施并督促落实。
9、检查安全技术措施方案的事实情况,解决施工过程中遇到的安全技术问题;发现事故隐患,及时提出纠正、预防措施。
10、参加一般设备事故、重伤事故、轻伤事故、严重未遂事故的调查处理工作,负责分析、查明事故安全技术方面的原因,做出安全技术方面的鉴定,制定有效措施,防止事故重复发生。
宣城广德市招管道项目安全员,主要做内业、系统内上报资料等,勤奋爱学,吃苦耐劳。
2000-3000元/月
安全员
宣城市广德市招管道项目安全员,主要做内业、系统内上报资料等,勤奋爱学,吃苦耐劳。
蚌埠固镇县液体空分操作班长和安全主管各一名!安全主管带注安工程师证!
9000-10000元/月
安全负责人月结
液体空分操作班长和安全主管各一名!安全主管带注安工程师证!
水电工安全员
一、工作内容
1、负责土建项目劳务标段的文明安全施工工作。
2、协助项目部,根据项目部要求办理相关劳务人员的岗前三级教育,与门禁录入手续。
3、负责施工现场的安全管理工作
1)各班组班前安全教育早会的组织与召开,
2)现场安全隐患的排查,与跟进整改工作。
3)协助项目部对安全隐患工作的整改落实。
4)巡查作业人员、高空作业、垂直运输作业、安全用电、各类洞口,电梯井,人货梯等的防护等,并跟进整改
4、负责施工现场的文明施工管理工作。
1)配合项目部的文明施工检查,安排清扫人员。
2)施工区域的建筑垃圾的清理、建筑材料堆放规划,
5、负责施工现场的水电安全管理
1)负责施工现场的线路布局安排
2)塔吊、人货梯,钢筋棚、作业区等的主线路铺设
3)各类二三级箱的配置、使用、维护
4)巡查与维护现场的正常用电,安全用电
5)协助项目部,根据项目部要求铺设维护水电线路
6、协助项目负责人完成一些生活用电琐事。
二、职位要求
1、有安全员证,兼有电工证者优先
2、年龄30-45岁,军人优秀,在十七冶项目土建劳务做过的,条件可以放宽。
3、身体健康、吃苦耐劳,能适应加班。
安徽铜陵小二哥烧烤招聘领班薪资好谈有能力者私信我要求可以熬夜有责任心认真负责有担当
餐厅领班
小二哥烧烤 招聘领班 薪资好谈 有能力者私信我
要求可以熬夜 有责任心 认真负责 有担当
安徽铜陵狮子山的朋友们看过来!赵一鸣零食店收银员~收银员,负责收银+上货,有零售/收银经验
4000-4500元/月
收银员月结
狮子山的朋友们看过来!赵一鸣零食店收银员~
收银员,负责收银 + 上货,有零售 / 收银经验优先
井号://铜陵直聘/mCdk7kBDgPdsaka
待遇香+离家近:4000-4500元/月,五险 + 节日福利
⏰工作时间:早班 8-17 点 / 晚班 14-23 点,月休 3 天
地点:狮山新菜市场(工商银行对面)
☎速打电话联系:许经理(
杂工月结
岗位名称:工地食堂勤杂工;
岗位要求:1.年龄在18周岁至55周岁之间;2.工作时间为6点到7点,每天工作九个半小时,期间包括一日三餐时间;3.有食堂或饭店工作经验者优先;
薪资待遇:月薪4700元,包吃包住,每月到月发工资,每周发放水果零食。
安全员保安
招聘安全员,鹿城区-工资5400元一个月两次分发,要求45岁以下,身高1.75以上可以申请300补贴、持保安证,工作时间7:00一19:00、联系电话
安全员爆破
招聘岗位
招聘岗位:安全员 爆破员
单位名称: 大石桥市大明矿业有限公司
一、职位要求
年龄:1. 无安全员证/爆破证者,年龄需在40周岁以下;持有有效安全员证(或安全生产考核合格证书)或爆破证(爆破作业人员许可证)者,年龄可放宽至45周岁以下;
2.经验:有相关岗位工作经验者优先,熟悉爆破作业流程、安全生产规范,具备基本的安全隐患识别与处置能力;
3.素质:责任心强,工作认真严谨,服从公司及项目安排,能适应户外施工现场工作,无犯罪记录及不良从业记录。
二、薪资待遇
1. 薪资:面议,公司将根据应聘者的学历、工作经验、证书资质及岗位适配度综合核定。
2. 福利:入职后统一缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险),保障员工基本权益。
联系电话: 冯先生
四川德阳:有没得空起的测量员和安全员,我公司须要各两名。项目地点:德阳市区/南充市区联系电
安全员测量员
:有没得空起的测量员和安全员,我公司须要各两名。项目地点:德阳市区/南充市区 联系电话
工长安全员检测员测量员
川藏京高速公路建设施工(三年工程)招聘:
1:项目经理
2:市政高级工程师
3:资料员
4:安全员
5:测量员
6:施工员
7:预算员
8:技术员
9:质检员
10:资料员
11:现场工长
招聘地址:长春市
工作地址:四川省
招聘经理:查花
安全员日结兼职
安全员兼职培训
要求:年龄20到50岁,学历中专及以上并且持有真毕实业证照片。要求没有安全员证和建筑安全管理证书。
培训时间:培训2天,考试1个小时(不在同一天)
工资:工资津贴500,未通过培训100补贴,公交地铁。
报名成功会安排公来司了解具体流程
矿长
面议
矿工长期1-2人月结
一、岗位职责:
1.管理工作
(1)全面负责矿山的生产、安全、质量、环保、后勤保障等工作;
(2)组织制定矿山安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程及各岗位工作细则,建立健全生产、质量、安全、成本、环保等相关管理制度,并认真督促落实、执行情况;
(3)负责统筹安排下属的工作安排、对下属人员的工作进行监督落实,根据各部门主管领导的提议最终确定员工的绩效考核关键指标、晋升、奖励处罚等,报集团审批;
(4)协调做好矿山生产调度管理,提高一线管理人员生产专业知识和业务水平。
2.产量
按照公司下达的年度生产任务,组织月度、季度生产计划并落实,确保完成公司下达的生产指标。
3.质量
(1)按照公司下达的产品质量指标,组织生产,与销售做好沟通,及时掌握客户需求;
(2)关注矿石产品质量,监督发货,避免以好充次,高价低卖等情况。
4.安全
(1)贯彻落实国家矿山安全生产法律、法规及政府相关政策,组织制定矿山各项安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程并督促落实执行;
(2)及时监督检查,确保安全生产,排除安全隐患、杜绝人身伤亡事故及财产安全的发生;
(3)定期组织全员职工安全教育培训、考试,基本保证达到法规要求,每年组织修订一次安全生产责任制、管理制度、岗位操作规程,不定期开展学习培训;
(4)定期指导和培训下属员工的业务能力,提升团队业务水平。
5.成本
(1)负责强化内部成本系统管理工作,形成闭环;
(2)合理分配和调度人力,不得超编岗位,降低人力成本。
6.现场管理
负责组织监督生产现场管理,规范员工作业,做好安全生产的日常保障工作。
7.设备管理
组织制定设备管理制度,分区域管理,落实到人,确保设备高效运行,提高设备利用率。
8.安全会议
主持召开安全生产例会及各项行政会议,现场组织工厂安全隐患排查并进行整改闭环工作,落实并执行国家和企业安全生产方针,确保生产正常运转。
9.人事管理
在公司规定的职权范围内,对员工聘用、培训、机构设置、调岗和解聘的建议,考核工作,改善职工劳动和生活条件,保证劳动防护及职业卫生危害用品及时发放到位。
10.对外关系
(1)配合外联部做好矿山迎检工作,材料整理备查到位,无差错;
(2)负责应对政府相关部门的各项检查工作,整改及时措施得当。
11.领导安排的其它工作。
栏目概述
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