
安全负责人安全员月结全职
信阳市淮滨县招安全员/安全负责人(安全员)年龄:45周岁以下,身体健康,无职业禁忌病,能驻场、适应工地环境。
学历:中专及以上,建筑工程、安全工程、土木工程等相关专业优先。
持证上岗(必备):
- 安全员C证(专职安全生产管理人员C类证书),注册安全工程师优先。
专业能力要求:
1、熟悉安全规范:脚手架、基坑、模板、起重机械、临电、消防、高处作业等安全规范。
2、会做安全资料:隐患整改单、安全教育记录、班前教育、应急预案、安全日志。
3、沟通协调能力强,能对接监理、甲方、住建局检查,落实整改。
4、会使用办公软件,能拍照留痕、上报安全隐患。
5.、原则性强,责任心强,敢管敢抓,杜绝违章作业。
薪资:7000左右
安全员安全负责人月结全职兼职
信阳市潢川县招安全员/安全负责人岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行,组织日常安全巡查及隐患排查整改
2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案,开展安全技术交底和教育培训
3.监督高风险作业(如高空、动火、临时用电等)全过程合规性,及时制止违章行为,以及每天作业票办理的相关事宜。
4. 组织安全例会、事故调查分析及台账资料归档,确保符合住建、应急等部门监管要求
5. 配合项目负责人完成安全文明施工标准化建设及迎检工作
任职要求:
1. 持有有效的安全生产考核合格证(C类)及相应特种作业操作资格者优先
2. 熟悉《建筑施工安全检查标准》《安全生产法》等法规规范
3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力
4.能适应工地环境,服从信阳市潢川县项目现场工作安排
5. 安全管理相关工作经验优先,学历不限
安全负责人安全员月结全职
信阳市淮滨县招安全员/安全负责人(安全员)年龄:45周岁以下,身体健康,无职业禁忌病,能驻场、适应工地环境。
学历:中专及以上,建筑工程、安全工程、土木工程等相关专业优先。
持证上岗(必备):
- 安全员C证(专职安全生产管理人员C类证书),注册安全工程师优先。
专业能力要求:
1、熟悉安全规范:脚手架、基坑、模板、起重机械、临电、消防、高处作业等安全规范。
2、会做安全资料:隐患整改单、安全教育记录、班前教育、应急预案、安全日志。
3、沟通协调能力强,能对接监理、甲方、住建局检查,落实整改。
4、会使用办公软件,能拍照留痕、上报安全隐患。
5.、原则性强,责任心强,敢管敢抓,杜绝违章作业。
薪资:7000左右
掘进工维修综掘机机电工长期6-10人月结
郑州煤电矿山工程有限公司因业务扩展,招井下掘进工、掘进机司机、维修工、机电工(月薪8000元-15000元)、井下普工(月薪7000元-12000元)。
招聘条件:
1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18—50周岁,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史)。
3、有职业病、精神类疾病、煤炭业作业禁忌症等其他不适合生产矿井井下工作的任一疾病不得招录。
4、报名时需携带身份证、无违法违纪相关证明以及近期一寸免冠相片3张。
一经录用签订正式劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。为职工办理缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。
免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全,
按规定每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐,年节发放福利。
每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。
定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
矿工长期20人以上月结
井下职工
1、身体健康,服从分配,具有高中、技校及以上学历或具有特种作业证的人员优先录用、有相关工作经验的优先录用。2、年龄在20~35周岁(2006年4月30日-1991年4月30日)报名人员须提供本人真实有效的身份证、毕业证原件。
薪资福利:工资待遇倾斜一线区队,采掘一线年工资12-14万元;按照规定缴纳五险一金;节假日发放各项福利及季节性工装(季度购物卡、卫生纸、节日餐劵、高温补贴、入井餐补、生日卡等福利折合人民币1.3万元)
工作地址:河南省永城市顺和镇北1公里处
河南洛阳新安县煤矿煤矿,国家一级标准化矿井,3A景区,招工,招采煤,开拓,掘进,辅助打钻,工资面议,联
7000-10000元/月
煤矿20人以上月结
河南洛阳新安煤矿河南洛阳新安煤矿,国家一级标准化矿井,3A景区,招工,招采煤,开拓,掘进,辅助打钻,工资面议,联系电话,招工400人以上
安全员月结全职
能吃苦耐劳对工作认真负责,服从安排,常驻工地。有3年以上工作经验,熟练使用电脑,完成各种安全资料。工程在烟台招远,项目名称:核电站建设BOP项目
电工光伏安装1-2人
光伏安装电工会走线做电报装。保底350
4.对安装质量进行自检,确保符合安全标准与验收要求
5.参与客户技术交底,提供基础使用指导与售后支持
安全员安全负责人
乌鲁木齐市水磨沟区招安全员/安全负责人
岗位职责:
1.负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查
2.组织开展安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作
3.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施并监督执行
4.及时报告和处置安全事故,配合调查并落实整改措施
5.建立健全安全内业资料台账,确保符合住建部门监管要求
任职要求:工作地点。阿勒泰布尔津禾木吉克普林滑雪场
1. 持有有效的安全生产考核合格证书(C类)
2. 熟悉国家及新疆维吾尔自治区安全生产相关法律法规
3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能适应禾木吉克普林工作环境
5. 安全管理相关工作经验优先,学历不限
河南信阳抽水蓄能电站厂房开挖打欲嘞孔钻工三人,要打过的老师傅,年轻55岁,有钻工跟我联系
钻工3-5人
抽水蓄能电站厂房开挖打欲嘞孔钻工三人,要打过的老师傅,年轻55岁,有钻工跟我联系
水利技术员,看图,放线。联系现场负责人张经理
6000-10000元/月
水利工程师1-3年学历不限有水利工程师经验水利施工管理经验
4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
5.落实水利行业规范与安全生产要求,确保工程合规达标
任职要求:
1.水利工程,
2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先
水利技术员,看图,放线,施工。
6000-10000元/月
水利工程师1-3年学历不限有水利工程师经验水利施工管理经验
4. 配合完成项目验收、资料归档及后期运维技术支持
5.落实水利行业规范与安全生产要求,确保工程合规达标
任职要求:
1.水利工程,
2. 熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范
4. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5. 有水利项目设计或现场管理经验者优先
郑州登封市大型正规煤矿(郑煤集团)急招矿工!免费体检、带薪培训、入职缴五险(养老、医疗、工伤、失业、
8000-10000元/月
煤矿矿工长期1-2人
大型正规煤矿(郑煤集团)急招矿工!
免费体检、带薪培训、入职缴五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)、免费宿舍、节日福利,劳保用品,免费班中餐,新职工补助多。入职要求:提供无违法违纪记录,年龄18-45岁,能干到退休。
耿老师:
掘进工采煤工机械维修工机电维修
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
招聘条件:
1、热爱煤炭事业,在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为。
2、年龄在18-46周岁,初中以上文化程度,身体健康
3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。
招聘岗位:采煤工、掘进工(月薪8000元-10000元)机电维修工(月薪7000元-9000元)
待遇福利:
1、签订劳动合同,工资直接打入个人银行卡;
2、公司为员工办理城镇职工社会保险;
3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气、电视等生活设施齐全;
4、公司按规定,提供劳动保护用品,提供班中餐,年节发放福利;上班第一个月出勤在22班以上给予额外300元餐卡补助及500元工资奖励;
5、每年组织职工进行岗中体检,确职保工身健体康;
6、公司定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。
1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪证明、近期一寸免冠照片4张。
2、联系人:高先生
掘进工煤矿1-2人月结
招聘:煤矿招工薪资:8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿,年产原煤300万吨,根据公司发展需招聘员工。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民,初中以上文化程度。2、身心健康,无职业病或职业禁忌病,无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。2、免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、winfi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配,录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈,从即日起开始报名。地址:河南省新郑市辛店镇,新郑煤电有限责任公司,工作地址:郑州
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳招聘矿工信息在线招聘信息,主要招聘信阳矿工相关人才。作为矿工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。