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（一）坚决拥护中国的领导，遵纪守法，具有良好的道德品质；（二）身体健康，无重大疾病和传染病，能适应岗位工作；（三）事业心强，为人正直，吃苦耐劳，爱岗敬业；（四）具备岗位所需的任职资格条件（详见附件）；（五）有下列情形之一的，不得参加应聘：（1）曾受过刑事处罚的，涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；（2）曾被开除公职的；（3）被行政事业单位或被我司辞退未满两年的；（4）有法律规定不得聘用的其他情形的；（5）其他不宜从事本岗位工作的。薪资福利:正式聘用的人员签订劳动合同，实行劳动合同制管理。新聘用人员的试用期至少为1个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满并经考核合格后，予以正式聘用；考核未合格者，用人公司可随时终止试用，解除劳动合同。新聘用人员试用期满后工资待遇参照公司现有同等职位薪酬待遇标准，同时参考市场同行业岗位薪酬待遇行情进行定薪。1、招聘人员须服从调剂；2、若存在招聘岗位无人员录用情况，经公司相关会议决策后，可继续发布招聘公告。本公告未尽事宜，由郴芒公司人力资源部负责解释。工作地址:苏仙区许家洞游客中心三楼人力资源办公室

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