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如果你渴望在一个充满活力和挑战的行业中展现自己的才华，实现自己的人生价值；如果你对销售工作充满热情，并且具备坚韧不拔的毅力和团队合作精神，那么就不要再犹豫了！加入我们的铁路销售团队，让我们一起在铁路这个大舞台上，创造属于你们自己的辉煌。 我们期待与您携手共创美好未来任职要求——英雄不问出处，有才你就来 1. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与不同层次的客户进行有效沟通。 ​ 2. 拥有较强的市场开拓能力和抗压能力，勇于面对挑战，积极应对工作中的各种困难。 ​ 3. 具备敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场动态。 ​ 4. 有销售工作经验者优先，熟悉铁路运输行业者更佳，但我们更看重你的潜力和热情。

岗位职责： 1、负责钢材产品的市场调研，了解客户需求，制定销售策略； 2、建立并维护客户关系，拓展销售渠道，完成销售目标； 3、参与谈判，签订销售合同，确保交易顺利进行； 4、跟踪销售订单，协调物流、财务等部门，保证客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的市场分析能力和客户沟通技巧； 2、拥有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 3、欢迎应届生、实习生。

我们是谁？ 我们是[都市住小帮装饰]，本地家装领域的知名新锐力量。我们专注于为业主提供高品质、个性化的家居解决方案。因业务飞速扩张，现广纳贤才，寻找不甘平庸、渴望用双手创造财富的销售精英！ 岗位职责： 您将作为公司业务增长的先锋，通过多元化的渠道挖掘潜在客户，并最终达成销售目标。具体包括： 主动出击，多渠道拓客：综合运用线下陌拜（小区驻点、楼盘开拓）、网络营销（微信、社群、装修平台）、电话销售、异业合作等多种方式，积极寻找并积累意向客户。 客户接洽与需求分析：热情接待来访客户，深度挖掘其家装需求、预算及痛点，提供专业的咨询与解答。 方案呈现与商务谈判：协同设计团队，为客户提供初步的家装规划与方案，并独立完成报价、商务谈判与合同签订。 客户关系维护：建立并维护良好的客户关系，进行有效的后期跟进，提升客户满意度和转介绍率。 达成业绩目标：全力以赴完成个人及团队设定的销售业绩指标。 我们期待这样的你： 学历不限，经验不限（欢迎有冲劲的应届毕业生！），但必须有强烈的赚钱欲望和出色的沟通能力。 具备“猎人”般的嗅觉和开拓精神，不畏惧陌生拜访，对电话销售、网络拓客有浓厚兴趣或经验。 性格外向，亲和力强，有韧性，抗压能力强，能在挑战中不断成长。 有家具、建材、房产销售或其它直面客户的销售经验者优先。 结果导向，对高薪有强烈渴望，并愿意为此付出不懈努力。

万商云集拥有21年行业积淀、200人研发技术团队、1000人服务团队、服务超100000+客户，是一家专注于营销领域与SAAS服务的互联网企业。 我们运营抖音、公众号等自媒体，同时具备网站、小程序、平台系统开发能力，持续探索Chat GPT、AI、Deepseek等前沿技术应用。 本岗位无需经验，欢迎对互联网行业充满热情的伙伴加入，通过公司内部培养机制与开放的学习环境，实现个人成长与企业共赢！ 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎24、25、26届应届毕业生投递； 2、具备主动学习意愿，我们更看重你积极进取的心态； 3、为人诚恳踏实，具有良好的团队协作精神和服务意识； 4、具备一定的沟通协调能力与学习适应能力； 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪3500-4600 + 业绩提成10%-22% + 绩效奖金，综合收入平均8k以上； 2、六险齐全，涵盖商业保险+社保（五险）+带薪培训+导师一对一辅导+生日会+团队聚餐+地铁口通勤+高端写字楼办公环境； 3、节日礼品、每年两次国内团建旅游、团队以95后、00后为主，氛围年轻有活力； 4、带薪休假：享受国家法定节假日，转正后额外享有年假、病假、婚假、丧假、产假等各类假期； 【职业发展路径】双通道晋升机制，由你选择适合的发展方向！ 管理路线：基层专员 → 基层管理 → 中层管理 → 高层管理 专业路线：基层专员 → 核心骨干 → 业务专家 → 资深专家 【你的日常工作内容】 （1）负责拓展市场，开发新客户资源，为中小企业主提供专业的品牌建设解决方案；（涉及市场营销与策划方向） （2）系统学习并掌握公司产品知识、行业动态及销售技巧； （3）分析客户需求，制定面谈方案与谈判策略，推动签约落地并跟进回款流程； 【重点来了】 1、培训体系：公司配备完善的培训机制，拥有资深讲师团队，入职即由经理一对一指导，快速提升实战能力； 同时设有内部学习平台——万商学院，多维度拓展认知边界，助力你高效成长！ 2、晋升机制：S1-1至S1-5共五个职级，每月一次晋升评估机会，支持跨级晋升； 若业绩突出、能力优异，将纳入管理储备人才培养计划，向管理岗位发展，与公司共同长期成长！

岗位职责： 在58、抖音、小红书等线上平台发布房源信息，客户通过信息主动联系你预约看房，完成看房后使用手机签署电子合同。目前处于业务旺季，日均客户咨询量10-15位，平均成交1-3单，公司不收取中介费用，成交流程简便高效。 任职要求： 会骑车，自备电动车更佳，年龄满17岁即可，性格乐观开朗，善于表达，具备良好的沟通能力。 学历要求？无需担心，我们不以学历衡量人才，只关注你的努力与实际能力。 岗位福利： 工作时间早10点至晚6点，底薪2500元，每单提成600-900元，收入上不封顶；入职即购买社保，定期组织团建聚餐、精英旅游，享受法定节假日及15天以上年假。 公司氛围轻松融洽，氛围好，氛围好，重点强调三遍。老板为95后，为人通情达理、幽默风趣，始终与员工并肩作战。反感职场等级压迫？这里不存在。讨厌同事间复杂关系？在这里也无需担忧。 教育背景：无硬性要求，难道还怕比老板学历低吗？ 行业经验：无需具备，有专人带教。 岗位经验：无需具备，有专人带教。

因业务发展需要，现招聘5名业务员。 任职要求：大专及以上学历，工作主动、学习能力突出、能吃苦、责任心强、身体健康、无不良习惯。具备第三方计量检测行业销售经验者优先考虑。 薪资待遇：2700元无责任底薪+高额提成+丰厚奖励+社保。 上班时间：周一至周五 上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇：五险+每年至少4次团队建设活动+优秀员工奖+年终奖金

自贡市自流井区招甲醛治理/检测，工地小工/杂工招人，自贡招聘长期兼职临时工，年龄22-50岁，有出行交通工具优先，工资日结150元一200元1天，工作范围自贡市及周边城市，活路轻松，联系电话陈先生

【工作内容】 -负责门店日常运营，包括商品陈列、收银及客户接待； -协助处理顾客咨询与维护良好的客户关系； -配合完成库存盘点、补货及清洁整理等工作； -完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 -年龄18-35岁，高中及以上学历，有零售或服务行业经验者优先； -具备良好的沟通能力和服务意识，工作态度积极主动； -能接受灵活排班，保证每周至少出勤6天； -有责任心，能适应快节奏的工作环境。

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岗位职责： 1.招聘专业灯具安装师傅，要求熟练各类灯具安装，有经验者优先。 任职要求： 1.学历要求：不限（持有效电工证、焊工证或Plumbing相关操作证书者优先）2.经验要求：不限（有工地实操经验、熟悉CAD看图者更佳） 3.熟悉常用水电材料性能及施工工艺，具备基本安全防护意识和应急处置能力 4.责任心强，能适应建筑工地环境，服从项目统一调度与管理 5.无不良从业记录，身体健康，能接受短期驻场或项目制工作安排

眉山市东坡区招（灯具店固定安装师傅） 1.懂水电布线，负责各类灯具安装，（包括主灯、无主灯、智能开关等）有电工证优先 2.有灯具店安装经验优先 3.有三轮车D照和机动车C照优先 4.性格活波、开朗、勤奋好学、吃苦耐劳、有责任心 5.薪资：底薪+提层+话补+全勤奖+加班工资+买五险

预约项目：日常保洁3小时除尘*1份 预约地址：四川省眉山市东坡区 领地·凯旋滨江5栋2单元1403室 联系人：林先生 联系电话：点击直接拨打 ,6 预约时间：

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工作内容： 1、熟悉并掌握公司金融产品，为客户匹配适宜的投资方案；我们是投资理财机构，非保险或贷款类公司。 2、依据客户的投资倾向制定完整的理财规划，并提供专业咨询支持。 3、主动投入工作职责，推动合同成功签署，偶尔需前往眉山及周边区域（差旅费用实报实销）。 4、负责客户日常的咨询与维护服务，提升客户长期合作意愿；详情可面谈，工作日安排面试。 任职要求： 1、气质佳，具备基础妆容能力，年龄30-40岁，大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、投资理财或营销相关知识者优先考虑。 2、有销售从业经历，公司为新员工提供带薪岗前培训。 3、性格积极乐观，思维灵活，富有责任感，具备良好的语言表达与交流能力。 福利待遇：无责任底薪+全勤奖+高提成+绩效奖金，产品易懂，提成可观，五险一金，工龄工资，年终奖金，年度体检，生日礼金，节日福利，下午茶点，团队建设活动。 工作时间：9:00-17:30，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息

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岗位职责： 1.负责公司产品的销售及，制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1.接受无任何销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.销售额提成 薪资: 1.关键岗位&薪资 •销售经理：底薪4000元+高额提成+奖金 •销售主管：底薪面议+高额提成+奖金 •家装设计师：底薪面议+高额提成+奖金 •项目经理：底薪面议+高额提成+奖金

眉山市彭山区招油漆工、门窗安装/塞缝

岗位职责： 1. 负责门店客户的接待服务、疑问解答及售后跟踪回访； 2. 为客户进行相关检测、产品适配及日常维护保养工作； 3. 协助完成门店日常运营中的各项事务性工作； 4. 参与外部市场开发、渠道建设及客户关系维系。 岗位要求： 1. 年龄28-40岁，身高158cm及以上，高中或以上学历； 2. 具备1-3年销售相关工作经验； 3. 沟通表达能力强，能熟练使用电脑办公； 4. 学习能力强，积极进取，具备良好的团队合作意识； 5. 医护类专业背景者优先考虑。 福利待遇：底薪+奖金+社保+节假日+体检+节日福利+旅游+晋升。 工作时间：8:30-17:30，单休。 工作地点：眉山市东坡区下西街131号（追梦城斜对面）

【福利待遇】： 1、七险一金齐全，提供国内外团建旅游机会，享生日礼金、节日福利、年度健康体检； 2、实行导师制培养模式，资深师傅一对一指导，零基础也能迅速掌握技能，顺利融入工作； 3、统一安排住宿，居住环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外勤出差另有额外补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差津贴+业绩提成（底薪根据面试评估定级，星级晋升逐步提升） 2、新人初入职平均月收入7k-9.6k（提成区间500-2000，单笔平均提成约1200） 3、熟练上岗后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月成交10单以上） 4、销售冠军收入不封顶（月入2-3万为常态！不含年终奖金！） 【工作内容】 1、客户接待与维护，商务洽谈，合同跟进落实；礼品派发，活动方案策划及落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗100%从内部选拔。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过36周岁； 2、具备良好沟通能力，工作主动积极，能承受一定工作压力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、具备强烈进取意识、成长意愿和奋斗精神，善于表达，理解力强； 公司每日精准分配高意向客户资源（通过信息流获取），客户主动咨询率高，无需自行开发客户，资源持续不断。 企业成立于2018年，现有员工500余人，专注高端住宅社区地下停车位的运营管理与销售业务，在西南区域车位资产经营管理领域位居行业前列，现运营项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、全国知名品牌开发商及地方龙头地产公司，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定可持续的发展平台，无需自拓客源，公司提供高质量线索支持，只需专注沟通转化，要求踏实肯干、责任心强、领悟力高，其余皆非障碍，欢迎咨询了解。

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