工作内容：负责企业资料的整理与统计，写字楼内办公 1、无需工作经验，欢迎零基础人员加入 2、入职前提供带薪培训，快速上手 3、薪资结构为底薪4000元加绩效奖金 4、办公环境舒适，团队配备导师指导新人 5、岗位为纯文职类坐班工作，无外勤要求 6、每日工作时段：8:30～12:00，13:30～18:00 7、每周固定双休，法定节假日按规定带薪休假 8、享受长达15天的带薪年假 9、综合月收入范围在4000至8000元之间 10、缴纳五险，设有孝心津贴用于父母慰问，年终发放第十三薪

会看图纸，整理资料

岗位内容： 1. 依据公司提供的客户信息，完成数据的收集、归类、录入及核对工作 2. 汇总整理相关数据，并按要求及时完成数据报送任务 3. 协助参与数据管理流程的优化与建设，提升数据运作效率 4. 根据客户资料筛选高意向客户，邀请至公司面谈，成交后可享奖金及提成 任职要求： 1. 熟悉Excel等基础办公软件的操作使用 2. 有数据处理相关工作经验或在同类岗位从业经历者优先录用 3. 具备较强的逻辑分析能力和数据处理能力，掌握SQL技能者优先考虑

岗位内容： 1、协助厂长完成集团下达的猪场月度及年度生产任务与成本控制目标； 2、依据公司经营规划及成本管理要求，配合厂长开展成本管控工作，确保成本目标有效落地； 3、协同厂长落实猪场生物安全防控措施，维护猪群健康稳定； 4、表现优异者可向技术服务讲师、兽医专家等专业路径晋升。 任职要求： 大专及以上学历，畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业，需驻场工作，接受山东省内调配 福利待遇： 六险一金、包食宿、绩效提成

岗位职责： 一、账号规划与内容建设：制定品牌小红书月度及季度运营方案、内容排期与增长指标。独立完成选题设计、文案创作、图文或短视频内容创意构思及制作推进，确保产出内容兼具实用价值与品牌风格统一性。 二、日常运营与流量获取：负责笔记的定时发布、粉丝沟通、评论管理，打造高互动社区环境。持续研究平台热门趋势、推荐机制与搜索关键词策略，通过有效手段提升内容可见度与自然搜索表现。 三、达人合作与矩阵拓展：甄选并对接契合品牌调性的达人/KOC资源，统筹合作内容规划，跟踪内容发布成效，积累可复用的合作渠道与案例经验。 四、数据分析与优化迭代：跟踪账号关键指标（阅读量、互动率、粉丝增长、搜索曝光等），定期进行效果回顾，依托数据反馈调整内容方向与运营打法。 五、整合营销与品效协同：协同重大营销节点，策划并落地平台专属整合传播活动（如发起话题挑战赛等）。 职位要求： 一、本科及以上学历，具备1-3年新媒体内容运营工作经验，其中至少1年独立操盘品牌小红书账号的实际经历，需提交个人主导运营的典型账号或作品集作为参考依据。 二、优先考虑： 1. 有食品、快消品、生活方式领域相关运营背景者。 2. 掌握图片编辑或基础视频剪辑技能（熟悉PS、剪映等常用工具）。 3. 本人为小红书活跃用户，对美食测评、健康饮食、居家生活等内容方向有深度关注与理解。

做市场，做材料，和甲方沟通数据问题

职位：文员/助理 招聘人数：1 最低学历：专科 详细地点：山东省烟台市龙口市东江街道居然之家四楼012号 月薪范围(元)：2000-4000 职位描述 前台/总机/接待

开发区政府邀请入驻，注资控股的集团性公司!!! 工作内容： 1、客户资源由公司统一提供，主要负责审核客户资质并完成邀约对接。无需外勤！ 2、零基础可投，配备专人指导，无论有无经验均能胜任，享受带薪岗前培训！ 3、工作时段：8:30-18:00，中午休息90分钟。 4、薪资结构：底薪4000起+提成，绩效达标综合收入8000以上，业绩奖金最高达40%。 5、办公环境为海景写字楼，团队氛围活跃，员工年轻化，每日提供零食、礼品及现金红包激励。 6、员工福利：定期组织团建活动，提供下午茶、生日福利、节日礼包、现金奖励，配备海景办公区、无线网络，享受带薪年假及法定节假日休假待遇。

工资每月15号准时发放，欢迎无经验新人加入！ 薪资福利：底薪4000元+提成，试用期综合收入6000-8000元，转正后9000-15000元，上不封顶，首月实际到手七八千元有望实现。 福利待遇： 1. 缴纳五险，享有带薪年假及节日福利 2. 培训支持：提供入职培训、老员工一对一指导及定期经验分享 3. 晋升通道：从专员到组长、主任直至战区总监，管理岗位均从内部员工中选拔晋升 4. 年龄要求：25-45岁 办公室固定工位，接受零基础人员，岗位提供带薪岗前培训。 岗位要求：个人征信良好、无逾期记录，无犯罪记录，具备良好的沟通能力

就是用手机APP录入老人资料 （去养老院评估老人输入资料信息）很轻松的话。在蓬莱区，莱州市，栖霞市等一天8小时工作时间 ，一天 150元。

瓷砖铺贴

主要是看机器，学机器，需认字，45周岁以下，有晋升机制 长白班： 包装男女不限 18-45周岁 录用标准： 持本人有效身份证，身份证复印件和无犯罪记录证明，小学及以上文化，身体健康 福利待遇介绍： 工资情况：每月18日准时发上月工资，25号准时发上月饭补 试用期：综合小时工资，月综合工资6000-8000元/月； ，综合小时工资：21-28元，月综合工资7000-12000元/月； 缴纳五险一金，春节返乡有公司免费班车送回或，享有国家法定节假日（有礼品呦） 食宿情况：住宿水电全免（有洗澡间）

职位：辅助烧烤师 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：山东省莱阳市经济开发区Ｄ区（柏林庄街道办事处北李家疃村） 月薪范围(元)：2000-4000

职位：卡车司机 招聘人数：4 最低学历：学历不限 详细地点：烟台市开发区 月薪范围(元)：2000-4000

中桥博然制冷长白班、 人性化管理 上六休一 招聘岗位： ✅钳工 普工20-45内 薪资待遇： 2400基本工资+绩效4000以上（具体面议） ✅焊工：氩弧焊和二保焊，有焊工证，50岁内 计件工资5000-10000 ✅激光切割 、激光切割学徒 20-45内综合薪资4000-6000 ✅折弯工、折弯学徒 20-45岁工资4000-7000 ✅待遇： 15号发工资，不拖欠 统一发工作服劳保鞋 三个 管工作餐，没有宿舍（宿舍补贴200/月） 入职需要做普通体检，不指定医院，有三个月内查体报告也可，以上岗位 面试时间：周一到周六上午九点。

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作稳定性 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货份额，提升市场覆盖率 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量异常、物流履约问题等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系规划等 3、晋升后职责拓展：新增新客户开拓、供应商资源整合、供应链协同管理、系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及新城市大区的统筹管理）； 2、除物流管培生需相关专业背景外，运营及营销方向不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持积极热情； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：包住、绩效奖金、房补、年终奖 职位亮点：内部晋升机制、团队氛围融洽、办公灵活不打卡

1、积极学习软件操作、绘图技能及相关新知识，持续提升专业能力，为后续研发工作夯实基础。 2、负责BOM物料编号的创建及系统中的录入与维护工作 3、协助部门进行日常考勤管理，处理文件的签收与分发事宜 4、跟进样品进度，协调小批量试产阶段的研发领料及单据处理 5、统筹专利申报相关事务，确保流程有序推进 6、在部门主管的指导下，完成各类新文档工作的执行与落实

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排等 3. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄在25-45岁之间，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

注：需能接受全国调配，分配至全国二十多个省会城市工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、全面负责所辖客户系统的销售运营管理工作，保障渠道的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维系所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货资源 订单管理：跟进所辖商超每日订单汇总，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销活动、价格机制等 3、晋升后职责扩展：新客户拓展、供应商资源整合、供应链协同管理、参与系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，具备出差意愿（晋升后可能跨区域调动，负责新大区管理）； 需持有驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销管培生岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先考虑； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于迎接挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性工作制、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡上班、内部晋升通道畅通、公司配备车辆、团队年轻化

熟练运用Excel、SPSS、R或Python等数据分析工具； 具备较强的逻辑思维，擅长信息梳理与问题分析； 对数据有敏锐洞察力，工作细致专注； 沟通顺畅，具备良好的团队协作能力，能与团队成员高效配合。

岗位职责： 1、了解公司基本概况，熟悉部门规章制度及对应岗位的职能要求，掌握部门整体运作流程； 2、达成公司对储备干部在各成长阶段设定的发展目标； 3、通过快速学习，能够胜任不同岗位的工作任务； 4、为部门工作提供合理化建议，协助上级完成岗位职责与团队管理事务； 任职要求： 1、应往届优秀毕业生，第一学历为一本及以上优先；（有相关经验者优先考虑） 2、年龄*****，具备良好的组织、协调与沟通能力； 3、具备明确的职业发展方向，有志于从事管理类工作，愿意为目标持续努力； 4、积极进取，能适应快速发展带来的挑战与成长压力； 5、责任心强，勇于担当，并主动提升自身能力以更好地履行责任；

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公司重视人才培养与培训，岗位不限经验，欢迎零基础人员加入，入职后统一安排集训，集训期间可提供住宿，开展为期42天的定向培养，重点提升个人培训与宣讲能力。培训内容涵盖公司业务流程熟悉、宣讲技巧强化、代理管理实务、运营小组或团队运作等。本岗位属于人事与业务结合的综合管理类职位，类似经理助理角色，非单纯内勤文职，期望不符者请勿投递。 工作内容： 1、协助经理/团队长完成团队日常培训、管理运营及成员沟通等相关事务 2、组织并主持日常晨会、夕会以及培训宣讲活动 3、参与人员招聘、新员工复试及团队组建工作 岗位要求： 1、性格积极外向，善于人际交流，具备进取意识与职业追求 2、工作态度认真，能投入充足时间与精力参与团队建设 3、退伍军人优先考虑，公司可提供住宿支持 薪资结构为基础工资+培训佣金+管理佣金，综合收入6-8k 晋升机制公开透明，依据个人能力实现晋升 工作时间：早8:00—晚6:00，法定节假日正常休息

职位：辅工 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：山东省莱阳市经济开发区龙门西路216号 月薪范围(元)：2000-4000

底薪4000元起，另享奖金与提成，转正后月收入可达万元以上，每周休息一天，法定节假日按规定休假。公司环境温馨融洽，每日提供雪糕、下午茶、可乐、奶茶及新鲜水果。具备销售经验者优先考虑，无经验者可接受系统培训，只要有积极进取、渴望增收的心态即可。 年龄要求24至45岁，性别不限。公司规模较大，福利体系完善，团队协作支持强。欢迎有意求职者咨询或推荐，联系电话：***********

职位：资金专员 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：民营经济园信帮路 月薪范围(元)：2000-4000