岗位职责： 1.负责光伏组件、支架、逆变器、汇流箱等设备的现场安装与调试 2. 按图纸及施工规范完成屋顶或地面光伏系统的布线、接地及并网接入 3.配合项目负责人进行施工进度管控、质量自检及安全作业管理 4.协助完成并网验收资料整理及客户使用培训 5.定期巡检已投运电站，及时处理常见故障与隐患 任职要求： 1. 有光伏安装、电力施工或机电类相关工作经验者优先 2. 熟悉光伏系统构成及安装工艺，了解国家并网技术规范 3. 具备登高作业能力，持有低压电工证或登高证者优先 4. 吃苦耐劳，适应吉安市井冈山市本地及周边项目外勤作业 5. 无学历限制，具备基本读图能力和安全意识

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招聘顶班师傅。 岗位职责：正反手操作熟练，能够在狭小场地内顺利转向。日常负责打黄油、检查油水，发现小毛病能够及时报修。夜班抢工时需打开灯光，注意安全。交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班人员能够顺利衔接。在高压线、管线附近作业时，需注意规避风险。

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江西省祺顺泰电路有限公司招聘FAC岗位人员。岗位要求：初中及以上学历，年龄18-40岁，能吃苦耐劳，服从管理，适应白夜班。工作时间：08:00-20:00。薪资待遇：综合薪资4500-5500元/月（生手计件+保底），公司配有饭堂、宿舍（配备空调、热水器等），每月工资发放准时，公司具备良好的晋升平台及优秀的管理团队。工作地址：吉州区双秀路和盈工业园。

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岗位职责： 一、设备设施运行操作： 1、根据季节和环境，运行空调主机或锅炉设备； 2、按要求每月对空调水系统进行水质处理； 3、对空调系统末端设备滤网，过滤器清洗。 二、设备设施维护保养: 1、负责项目公共设施设备日常维修工作； 2、按保养规程对所有设备进行保养； 3、负责空调系统， 锅炉供气系统故障排查， 联系供气单位紧急维修； 4、负责为商户提供接报修服务， 及时填写维修记录表， 规范日常保养及维修工作。 三、设备设施巡检: 1、熟悉商场内自来水网络走向，水阀门、水表的位置和数量，掌握设施设备的使用功能，每日进行生活水泵巡检； 2、负责对排油烟等设备进行巡检； 3、协助领班做好所辖区内现场二次装修施工的巡查工作； 4、配合部门文员收集各种巡检、维修、保养记录表单。 四、制度遵守与学习: 1、接受部门各类培训， 合理操作各系统和设施设备； 2、执行公司各项规章制度， 遵守岗位纪律， 履行岗位职责； 岗位要求： 1、高中以上学历， 具备给排水、暖通、电梯、消防等专业知识；  2、2 年及以上相关工作经验。 3、两班倒 薪资福利： 1、4-6K，六险一金； 2、三节福利、每年定期体检、团建、餐补、高温补贴等。

先歌音响（吉安）有限公司招聘种菜杂工1名，要求不抽烟，年龄63岁以下。工作时间为8小时工作制，每月休息4天，薪资为3300元/月。有意者可报名。

1.有无经验均可，年龄40岁以内，接受晚班。具备较好的学习能力及责任心，吃苦耐劳。 3.班次：18：00-01：30/20：00-03：30，7.5小时工作制 4.薪资：4200-4600元，试用期3个月，具体转正看岗位技能掌握进度。月休4天。

️面试要求如下： 满18周岁以上即可，不查流水 ️以下高工价/纯工价两种模式任选其一 ️市外户籍人员工价 ️高工价模式： 8-10月份按照7️⃣元/小时 （每月25号在职补上月差价） ️纯工价模式： 8-10月份按照元/小时，11月份按照元/小时。 （入职工作满30天即享有差价，固定15号补差价） ️市内户籍人员工价 ️高工价模式： 8-10月份按照元/小时 （每月25号在职补上月差价） ️纯工价模式： 8-10月份按照元/小时，11月份按照元/小时。 （入职工作满30天即享有差价，固定15号补差价）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

一、岗位职责 设备维护与保养 负责转运中心自动化分拣设备、输送带、扫描仪等核心设备的日常巡检、定期保养及故障维修，确保设备高效运行。 制定并执行设备维护计划，记录设备运行数据，分析故障原因并提出改进方案。 故障应急处理 快速响应设备突发故障，组织抢修并恢复生产，减少对快递分拣效率的影响。 参与设备故障案例分析，优化应急预案，提升团队应急处理能力。 技术支持与优化 协助技术团队进行设备升级、改造或新设备调试，确保技术方案落地。 提出设备优化建议，如改进分拣逻辑、提升设备兼容性等，提高整体运营效率。 安全管理 监督设备操作规范，确保人员及设备安全，避免因操作不当引发事故。 定期检查设备安全防护装置，排查安全隐患，落实整改措施。 团队协作与培训 与操作、技术等部门协同工作，确保设备与业务流程无缝衔接。 参与新员工设备操作培训，提升团队整体技能水平。 二、任职要求 学历要求 本科以上学历 专业技能 机电一体化、自动化、电气工程等相关专业背景，熟悉PLC、传感器、变频器等设备原理。 掌握设备维修工具使用方法，具备电气、机械故障诊断能力。 经验要求 1-3年物流设备运维经验，有快递行业分拣设备维护经验者优先。 熟悉自动化分拣系统（如交叉带分拣机）的运维流程。 能力素质 具备较强的问题解决能力和抗压能力，能适应倒班及高强度工作。 良好的沟通协作能力，能与多部门高效配合。 证书要求 持有低压电工证、焊工证等相关资质证书者优先。 三、工作环境与挑战 挑战：快递行业对时效性要求极高，设备故障需在短时间内解决，对工程师的技术水平和应急能力是重大考验。 四、职业发展 晋升路径：可向设备主管等管理岗位发展，或深耕技术领域成为专家。 技能提升：通过参与设备升级项目、学习新技术，提升个人竞争力。 五、薪资与福利 薪资范围：根据地区及经验不同，月薪通常在6000-7000元之间，技术过硬者薪资更高。 福利：五险、带薪年假、节日福利、技能培训等。

北京市海淀区招消防电JGD明配管，吸顶做，日工资大工380元，中工320元，不管吃住，每天工作9小时，结账痛快，人走帐清，每个月10准时发工资

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县优锋通信工程有限公司招聘户外通信光缆工6名。 要求：年龄18至58岁，身体无疾病，吃苦耐劳，新人可带薪培训，包教包会。 工作内容：户外通信光缆铺设，弱电综合布线，杆路施工等。 待遇：工资150-280天，公司购买保险，包吃，乡镇本地人可包住。 有意者可报名。

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招聘工人1名，工作地址位于江西省吉安市万安县工业园区三区纵六路，薪资待遇面议。

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江西振邦新材料有限公司（新增产线）织布工30名任职要求：1.初中以上文化程度，年龄30-50以内，吃苦耐劳，视力良好，身体健康。2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，较强的学习能力和责任心。工资：5000—8000左右，包吃住，交五险一金，高温补贴20元/天，夜班补贴30元/晚，全勤奖，每周单休，需要两班倒。联系电话：邱女士工作地址：吉州区工业园（江西振邦新材料有限公司）

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