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吉林白城岗位名称：修理大工、修理中工、学徒工； 岗位要求：1.具备良好的机械维修能力和经验；2.能够独立完成修理任务，并且具有一定的团队协作精神；3.对汽车行业有兴趣，能够长期稳定工作。 薪资待遇：修理大工：月薪元，另加提成，每月带薪休假一天；修理中工：月薪元，每月带薪休假一天；学徒工：月薪1200元，每月带薪休假一天，干满1年年底奖金1000元。额外福利：农机相关岗位包吃包住，工资月结。

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主要岗位职责： 1.安全制度与计划建设 ***法规标准宣贯：**学习并宣传国家、行业及地方关于安全生产的法律、法规、标准和技术规范。 ***制度制定与落实：协助项目经理制定和完善项目的各项安全生产管理制度、操作规程和应急预案，并监督执行。 ***计划编制：参与编制项目安全生产计划、安全技术措施计划和专项安全施工方案。 2.安全教育与交底（核心预防工作） ***三级安全教育：负责组织对新进场工人进行公司、项目部、班组级别的“三级安全教育”，并建立安全教育档案。 ***日常安全教育：定期组织施工人员进行经常性的安全宣传、教育和培训（如每周安全例会、班前安全会）。 ***安全技术交底：监督并参与对作业班组的安全技术交底工作，确保交底内容针对性强，并履行签字手续。 ***特种作业人员管理：检查特种作业人员（如电工、焊工、起重司机等）是否持有效操作证上岗，并进行专门的安全教育。 3.现场安全监督与检查（核心日常工作） ***日常安全巡检：对施工现场进行**不间断的巡回检查，重点监控重大危险源，如： ***基坑工程：边坡支护、降水、临边防护等。 ***脚手架与模板支撑：搭设、拆除和使用安全。 ***临时用电：是否符合“三级配电、两级保护”、“一机一闸一漏一箱”要求。 ***起重机械：塔吊、施工电梯的安装、拆卸、使用和维护安全。 ***高处作业：临边、洞口防护，作业人员安全带使用情况。 ***消防管理：消防器材配置、动火作业审批与监护。 ***文明施工：现场围挡、材料堆放、生活区卫生等。 ***隐患排查与整改：对检查中发现的安全隐患，立即发出《安全隐患整改通知书》，责令相关班组限期整改，并对整改结果进行复查验证。对重大隐患，有权责令暂停施工，并及时报告项目经理。 ***安全设施验收：参与现场安全防护设施、劳动保护用品、机械设备等的进场验收工作。 4.安全资料管理 资料记录与归档：负责建立和完善安全管理台账，包括： 安全教育与交底记录 安全检查与隐患整改记录 安全会议记录 特种作业人员名册 安全设备器材台账 事故处理记录等 报表填写：按时向上级主管部门填报安全生产报表。 任职资格要求 学历与专业：建筑工程、安全工程等相关专业中专及以上学历。 工作经验：具备施工现场工作经验，了解施工工艺和流程，有安全员岗位经验者优先。 专业知识：熟悉国家安全生产法律法规（如《安全生产法》）、建筑安全操作规程（如《建筑施工安全检查标准》JGJ59）和文明施工要求。 技能要求： 风险识别能力：能敏锐地发现施工现场存在的各种安全风险。 沟通与说服能力：能够有效地与工人、管理人员、监理等进行沟通，说服其遵守安全规定。 问题解决能力：能果断处理突发事件，并提出有效的隐患整改措施。 软件技能：熟练使用Office办公软件进行文档和报表处理。 证书要求：必须持有住房和城乡建设主管部门颁发的《安全生产考核合格证书》（即常说的“C证”），持证上岗是法定要求。 个人素质：责任心极强，原则性极强，敢于管理，不怕得罪人，具有良好的职业道德和心理素质，能承受较大工作压力。

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招 聘 物业保安：2名 身高170以上，年龄58周岁以下，身体健康，沟通能力强，有责任心，退伍军 物业保洁：2名 年龄58周岁以下，身体健康，服从领导安排，团队意识强 客服管家：1名 年龄40周岁以内，身高160以上，会电脑，善沟通，有耐心，团队意识强。 物业维修工：1名年龄58周岁以下，身体健康，水电维修都能干的，有工作经验优先 福利待遇： 提供午餐+意外险+月休2天工作地点：华兴物业华兴家园咨询电话

主要负责工程机械的维保，叉车售后服务及维修铲车维修等，因业务需求能够适应下乡做服务。 维修工作范围主要在白城周边及不定期在乌兰浩特当地工作（在乌市供吃供住），要求应聘人服从工作安排踏实肯干有提成奖。

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