
安全技术总监
2-3万元/月
安全负责人月结全职
职责描述:
1.专业技术:负责安全应急业务专业技术部分的制度、品质、流程、作业标准化建设,负责根据业务发展,对产品服务标准流程的定期检视及完善;
2.品质管控:参与安全应急业务技术管理制度建设、品质管控、作业流程设计、作业标准化建设等工作,参与对产品服务标准流程的定期检视及完善;负责权限范围内报告的审核,并出具专业和合理性意见。
3.人才培养:参与公司相关产品服务培训体系建设、人才队伍培养工作。
4.业务项目:负责公司重点项目招投标、服务实施的技术指导及落地服务,组织协调技术研讨以及与客户高层级别的洽谈。
5.负责处理客户投诉工作,提供技术支持。
任职要求:
1.学历:大学本科及以上学历。
2.高工证专业:化工工艺、过程装备与控制工程、电气、安全、自动化。
3.工作经验/技能:具有8年及以上安全服务公司经验,具备安全评价、隐患排查治理、风险评估、安全教育培训、应急救援演练、预案编制等化工园区项目管理经验。
4.必备素质:熟悉安全应急领域相关法律法规及技术标准,具备注册安全工程师+高级工程师双证。
5.其他任职必备要求:无违法记录,无行业或监管不良记录。
肇庆怀集县招矿山卷扬工(31度斜坡道提升)一名,要求:有证,,55周岁以下。具体咨询电话张
6000-7000元/月
矿工长期1-2人月结
肇庆市怀集县招矿山卷扬工(31度斜坡道提升)一名,要求:有证,,55周岁以下。具体咨询电话张
广州黄埔区岗位职责1.负责施工现场的安全巡查,及时排查、整改安全隐患,制止违章作业行为。2
4000-6000元/月
安全员月结全职
岗位职责
1.负责施工现场的安全巡查,及时排查、整改安全隐患,制止违章作业行为。
2.编制施工现场安全管理资料,包括安全技术交底、安全检查记录、应急预案等,并做好归档工作。
3.组织施工现场人员开展安全培训、安全演练,普及安全生产知识。
4.配合项目团队对接监理、安监等部门的安全检查工作,落实整改要求。
5.参与施工现场安全事故的调查、分析,协助制定整改及预防措施。
任职要求
1.高中及以上学历,安全工程、建筑工程等相关专业优先。
2.年龄35岁以下,具备2年及以上建筑/装饰行业安全员工作经验。
3.熟悉建筑施工安全规范、消防法规及现场安全管理流程,持有安全员C证者优先。
4.具备良好的沟通协调能力,能独立开展安全巡查及隐患整改工作。
5.责任心强,具备较强的风险识别能力和应急处理能力。
安全负责人安全员月结全职
揭阳惠来招安全员/安全负责人,大专及以上学历,工作经验5年以上,必须安C及以上,无工作经验、无证勿扰
广州海珠区刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,
3000-4000元/月
安全员小工月结全职
刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每天工作时间4-8小时,分晚班,白班,可以选地方,招满就不招了。
注意事项:不得使用假身份证或他人身份证。虚假信息谎报信息来到现场面试,闹事者报警处理。
(注意)不是中介,不是中介,不是中介!!!,要收费的都是骗子!!!本公司直接招聘,只需要满足条件就可以办理入职入住。
工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。
岗位:初级工(杂工小工)中级工,高级工
管理岗位:队长,副队长,主管,工班长,班长,安全员。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。
入职要求:60岁以下,身体健康,(可以到当地公安局开,可网上开)。
包吃包住,。
一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行。
节假日值班有双倍工资,工时多了算加班费可累计或者调休。
本公司人性化管理,因有个人有特殊情况请假多天,可累计3个月内补工时不扣工资,当月不能超3天调休,有任何情况可以跟队长协商。
请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
矿山工程师
1.开展采矿领域前沿技术研究,聚焦智能采矿、绿色开采、深部资源开发等方向,形成具有行业前瞻性的技术成果与解决方案。
2.牵头智慧化矿山建设专项工作,统筹制定建设方案、技术路线及实施计划,推进智能化开采装备、数字化管理系统的落地应用。
3.参与矿山生产技术难题攻关,针对复杂地质条件、高效开采工艺等关键问题,提供专业技术支撑,优化生产流程。
4.负责跟踪国内外采矿行业技术发展趋势,引进、消化、吸收先进技术,推动企业技术创新与转型升级。
5.组织开展技术交流与合作,对接高校、科研院所及行业龙头企业,搭建产学研协同创新平台。
6.指导矿山技术团队开展工作,参与专业人才培养,提升团队整体技术水平与创新能力。
7.完成采矿技术相关报告、专利及标准的编制工作,推动企业核心技术成果转化与知识产权保护。
采矿设计工程师/隐蔽致灾报告编制
1.2-1.5万元/月
矿山工程师大专及以上
1、负责项目前期可行性研究分析工作,编制初步设计文件等资料。
2、负责项目安全设施设计、土地复垦技术报告书等编制。
3、负责矿山的隐蔽治灾的项目报告。
任职要求:
1、采矿工程或矿业工程专业,专科以上学历。
2、2年以上矿山设计工作经验,中级以上职称优先。
3、工作积极主动,性格开朗,沟通、协调能力强,能接受短期出差。
玉溪易门县中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
1.5-2万元/月
矿山工程师大专及以上中级采矿工程师
中级采矿工程师证,5年以上工作经验,月薪15000元,买社保
煤矿抽采副队长
1.4-1.5万元/月
矿山工程师3-5年中专及以上通风副科长 煤矿
1、协助队长编制本区队的岗位操作流程,开展岗位作业流程化管理,搞好作业过程的安全确认,不断规范员工操作行为,杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则,围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害,结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作,落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账,督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患,并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作,围绕人员、设备设施、环境、管理等方面,主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改,努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
电工电气工
1. 邯郸岗位要求
年龄:35周岁以下
- 学历:全日制本科 专业:化工、电工、机械、冶金、采矿、维修、电气工程自动化等
- 待遇:月薪约7000,五险一金
2. 广东深圳岗位
-年龄:(17-25周岁)男女不限
- 岗位:高速收费员、高速路政、五矿新能源岗、特勤队员、地铁值守、东莞加油站
- 待遇:五险一金,包吃包住
3.公积金.医保,社保.咨询
4. 招聘招生招工合作老师
咨询联系:
电工电气工
1. 邯郸岗位要求
年龄:35周岁以下
- 学历:全日制本科 专业:化工、电工、机械、冶金、采矿、维修、电气工程自动化等
- 待遇:月薪约7000,五险一金
2. 广东深圳岗位
-年龄:(17-25周岁)男女不限
- 岗位:高速收费员、高速路政、五矿新能源岗、特勤队员、地铁值守、东莞加油站
- 待遇:五险一金,包吃包住
3.公积金.医保,社保.咨询
4. 招聘招生招工合作老师
咨询联系:
水肥一体化技术工程师
1-1.5万元/月
水利工程师5-10年本科及以上
岗位职责
1.负责水肥一体化灌溉系统的方案设计与技术规划。
2.配合销售团队开展客户沟通,提供专业的灌溉技术支撑。
3.参与水肥系统项目的整体布局与前期策划。
4.组织编制及更新公司水肥一体化设计规范与施工工艺标准。
5.协助开展水肥一体化项目的技术经济概算工作。
6.为产品优化与研发方向提供专业建议。
7.完成领导交办的其他相关工作。
任职要求
1.具备较强的沟通协调能力,工作踏实、细致负责。
2.水利水电工程、节水灌溉等相关专业本科及以上学历,具备5年以上行业经验,有水肥一体化项目实操经历者优先考虑。
3.熟悉常用节水灌溉设计软件的操作与应用。
4.具备良好的抗压性、应变能力、团队协作精神及学习意识。
5.能够接受加班与出差安排,服从工作调配。
广东东莞招聘:安全员薪资:7-10k职位详情:1.25-45岁,大专以上学历,建筑专业毕业
7000-10000元/月
安全员月结
招聘:安全员
薪资:7-10k
职位详情:
1. 25-45岁,大专以上学历,建筑专业毕业;
2、3年以上行业经验,熟悉施工现场安全文明施工管理;熟悉电工实际工作
3、能吃苦耐劳,责任心强,工作积极主动,工作细心,有耐心;
4、良好的沟通协调、学习、分析和适应能力;
5、能够接受工作地点的安排。
6. 有保安员证(C书)者优先
工地学徒工水磨钻长期3-5人月结
招工
履带水磨钻(横钻)班组招收学徒(师傅待遇面谈),主要从事硬质岩石非爆破开挖工作(包括地铁联络通道、引水隧道、城市综合管网隧道、铁路公路非爆破路段等)。工资7000~10000包吃住,招聘要求:
身体健康、需要体检报告(正轨医院即可,也可以过来做、有效时间3个月内),年龄38-50岁(师傅年龄可以放宽之54岁以下)。
能适应隧道环境,有时需要一定的体力,(如能搬动80•90斤的电机),操作设备有耐心者从优,蛮干者切饶,服从上级领导和带班人员的管理和安排。
工地主要在广东和福建,基本都是国家民生项目(一般都是在中字号企业下干活)。
薪资待遇:入职试工3天,自己能适应并得到师傅的认可进入试用期,试用期有12天。(这个期间主要考察学习态度和工作责任心)学徒期间基本工资7000,(加班另算、奖励跟着班组走0~2000);工资由项目**有保障(我们班组只是核算你工资多少,钱不过我们手;中途辞职只能跟随项目发发时间发放),工资发放时间,第一个月上报第二个月没才能发到工资,平时月份每月发4000左右,季度或施工进度节点完成会发放大额工资,年底会结清,辞职后2月内能结清。
补充说明:平时要听从带班的安排,对师傅要主动好学,(有一个道理要理解,前几个月是我们花钱请你学习,一般学徒3个月内根本干不出什么活)。
联系人:吴生
微信:
广东东莞安全负责人(主管/领班)一、岗位职责:1.体系与合规:建立并维护园区安全管理制度、
6000-7500元/月
安全负责人月结
安全负责人(主管/领班)
一、岗位职责:
1. 体系与合规:建立并维护园区安全管理制度、应急预案,确保符合国家及地方安全法规。
2. 消防管理:全面负责消防系统日常巡检、维护保养,定期组织消防演练与培训。
3. 治安防范:管理安保团队与智能安防系统,维护园区公共秩序,处理治安突发事件。
4. 应急处理:作为现场指挥,高效处理各类安全突发事件,保障人员与财产安全。
5. 组织消防演练和安全巡查。
二、任职要求:
1. 经验资历:大专及以上学历,40岁以下,形象气质良好2年及以上产业园或大型物业安全管理工作经验。薪资范围:6-7.5K。
2. 专业知识:精通消防、治安、应急等法律法规,熟悉园区常见风险及防范措施。
3. 能力素质:具备极强的责任心、应急指挥能力和解决复杂问题的能力。
4. 团队管理:具备良好的团队管理、沟通协调和客户服务意识。
5. 退伍军人优先,持有消防/安全相关证件优先。
三、联系方式和地址:
工作地点:东莞市麻涌镇平安信息港
联系方式:李小姐
矿工1-2人
东莞市中堂镇招洗毛矿工二名上夜班,工资:6000~6500元/月(包住伙食补贴1200元/月),联系方式:林总
安全负责人
招聘:安全主管(煤矿)
薪资:15-20k
职位详情:
安全主管:应在矿业工业学院或大学中具有至少5年的安全和紧急管理工作 经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞招聘矿工信息在线招聘信息,主要招聘东莞矿工相关人才。作为矿工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。