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招聘货运司机年龄38以下 1、负责货物的取派； 2、负责公司的货物运送、数量清点。 需要装卸货物，货物重量会有提成，同时货物多会有搬运工帮忙装卸。 任职资格： 1、有良好的驾驶习惯，具备服务意识，服从工作安排； 3、B2本，本2年及以上驾龄，有货运资格证 薪酬福利： 1、综合工资在9000-12000多劳多得，提成按照公里数、货物重量、票数综合计算。安全奖每月/300元，一季度发放1000元，专业的职业培训； 2、公司有社保和免费配发手机/带薪年假/工龄/节假日带薪休假和礼品等福利，加班另计。公司晋升机制优越！年龄38以下，工作地地点浙江省湖州市德清县武康镇一拓物流，联系电话

入职要求: 1.年龄21-64周岁 2.驾照一年以上，三年内无一次性扣12分记录，合法公 民，无案底

半挂车司机、前四后八自卸车司机、跑专线

薪资待遇 ：1、6000+提成+奖励，综合收入7000-8000上不封顶，包住，有福利，老板佳，司机入职带薪培训 2、公司内容：公司提供车辆，无押金租金，有责任心，能吃苦耐劳 3、工作要求：年龄21-59周岁，无，熟练导航，有干劲 只要你肯努力月入过万不是问题

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老实勤快，服从调度，技术要好，四十岁以下，开过重车，对杭州周边熟悉的优先

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职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

洞采矿山，招聘矿长，副矿长，矿山用工程师

招聘矿长，副矿长，矿山用工程师

岗位职责： 1. 负责选矿工艺流程的优化与技术参数调控，确保生产指标稳定运行。 2. 组织开展选矿试验研究，设计试验方案并进行数据分析，提出有效改进对策。 3. 指导现场生产操作，及时处理生产过程中的技术难题及设备异常情况。 4. 编写技术操作规程、作业指导书及其他相关技术文档。 5. 参与设备选型评估、技术改造项目的论证与验收工作。 6. 跟踪监测矿石特性、药剂使用量、精矿品位及回收率等核心工艺指标。 7. 协同推进安全环保管理，贯彻执行工艺安全与环保技术规范。 8. 对一线员工开展技术培训与操作指导，提升岗位操作水平。 任职要求： 1. 矿物加工工程、选矿、冶金等相关专业，具备大专及以上学历。 2. 具备2年以上选矿现场技术工作经验，了解钛、磷、铁等常见矿种的选矿工艺。 3. 熟悉磨矿、浮选、磁选等主要工艺流程及其关键操作环节。 4. 能独立完成工艺调试、指标提升、技术改进及试验数据的整理分析。 5. 掌握选矿药剂应用特点、设备运行性能及相关日常技术管理内容。 6. 具有较强的现场问题应对能力、沟通协作意识和工作责任感。

岗位内容： 1. 负责机械设备的设计方案制定及制造工艺的持续优化。 2. 开展机械零部件的选型、材料性能分析与配比设计，确保产品品质达标。 3. 承担设备的安装调试工作，及时排查运行中的技术问题，保障生产线稳定运行。 4. 配合完成技术资料编制及标准作业流程的撰写工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业背景。 2. 精通机电一体化设计原理与自动化控制技术。 3. 拥有扎实的机械设计与制造实践经验，熟知国内外行业标准与技术规范。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 5. 安全意识：严格执行安全操作规程，主动识别并消除安全隐患； 协作沟通：可与生产、采购及供应商等多方高效协同； 学习能力：持续关注智能化装备（如无人掘进机）、新兴技术（如AI故障诊断）发展动态。 薪资福利： 薪资：7000-12000，社保，单双休，包吃住，节日福利

挂车罐车 每天工作半天 一趟5公里左右

招聘：A2驾驶员 车型：13.75平板 装车地：浙江龙游 范围：百公里内来回 货品：圆筒纸 回程货：废纸包 需盖雨布跟掀雨布/有补贴 卷纸雨布补贴:盖70/掀50 废纸雨布补贴:盖50/掀30 工资待遇:20%提成+100元/天 吃的起苦的联系，想舒服又想工资高的勿扰！ 联系人：张

1.日常小货车作业 2.绿化养护作业 3.洒水车作业

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货车司机（A2驾照，衢江区） 薪资：10000-15000元/月 地址：浙江省衢州市衢江区东港六路与枫林路交叉口西北方向221米左右 工作性质：长期 主副驾：主驾 证件要求：货运从业资格证 车型：平板 经验要求：能开会倒、熟悉车辆日常保养、熟悉路况、熟练使用手机导航、会盖雨布

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