岗位职责: 1.指导学员掌握多种舞蹈技能，涵盖抖音流行舞等热门舞种； 2.参与舞蹈动作设计，确保编排内容契合教学目标与技术标准； 3.针对主播个体差异进行专项辅导，助力其舞蹈能力提升； 4.维持顺畅交流，及时掌握学员学习情况并给予专业建议； 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底及实际授课经历； 2.能够适应不同舞蹈类型与技术难度的教学需求； 3.具备高度的责任感与耐心，善于激发学员积极性； 4.具有良好的协作精神，沟通表达清晰有效； 5.熟悉舞蹈表演要点并具备相关实践经验。

保底5000元起，月休四天可灵活调整 主要承担团播舞蹈任务，以流行舞、韩舞为主，需具备扎实的舞蹈基础，有相关教学经验者优先考虑 工作地点：达州市通川区朝阳西路邮政花园小区旁顶峰传媒

公司环境好福利好薪资待遇好氛围好

需具备扎实的舞蹈基础，擅长芭蕾舞或中国舞，舞蹈相关专业毕业者优先。 有文工团、舞蹈团体演出经验者更佳。 需线下参加试镜与能力评估。 薪资：依据试镜表现核定，起薪10k。

培养目标：公司战略人才储备项目，未来3-5年重点培养兼具全面运营能力与教育产品创新思维的核心管理梯队。 入职时间：2025年11月统一入职，如为应届生可保留offer至次年6月入职 岗位职责 1.战略培养路径： •第1年：深入一线核心业务实践（无需舞蹈背景），全面掌握教学逻辑与运营底层机制； •第2年：系统提升管理素养，拓展认知维度，加速个人成长势能； •第3年：独立主导团队或项目管理工作，逐步成长为关键管理者。 2.多元发展通道： •教学管理方向：负责教研体系搭建与教师团队建设，深度参与课程研发与内容迭代； •运营管理方向：统筹校区整体运营及增长策略，探索新型教育产品形态，推动组织创新。 我们需要你 •学历要求：仅限985/211院校毕业（本科或硕士）； •热爱舞蹈教育事业，喜爱儿童群体，性格阳光踏实、真诚有责任感； •具备出色的学习能力和深度思考习惯，展现出良好的管理潜质； •优先考虑：曾担任学生干部、参与社会实践或拥有团队协作经验者。 薪资福利 薪资：首年保底12w，综合收入12-18w 培训：公司全额承担培训费用，涵盖国内外专家课程+日本研修机会 晋升：每年组织2次晋升评估，通过即实现调薪晋级 保障：享受带薪寒暑假+年度健康体检+节日关怀礼包 为什么加入我们？ •发展平台：处于行业上升红利期，资本持续投入，全国50城千校布局稳步推进； •成长速度：配备完整培养体系，3年内有望晋升至管理岗； •国际资源：提供海外学习机会+引入先进教育理念，助力成为具备全球视野的教育人才； •社会价值：深耕舞蹈教育与素质教育领域，真正影响孩子的全面发展与长远未来。

【薪资福利】 重成长：提供个性化培养方案，培训体系系统健全，配备专业培训团队，享有免费海外进修机会 大平台：国内领先的艺术教育科技企业，覆盖3个一线城市共55家校区，在职全职街舞教师超1000人，服务幼儿学员逾2万名 晋升快：每年两次公开晋升评审，多路径发展通道，晋升周期短、节奏高效 福利优：六险保障，发放年终奖金，定期组织团建活动，提供年度健康体检，享受带薪寒暑假21天，另设年度学习假3天，婚假、产假等福利齐全 人性化：团队充满青春活力，工作氛围融洽，管理流程清晰高效，组织架构扁平 【岗位职责】 1.专注开展舞蹈教学工作（无销售任务） 2.激发学员对舞蹈的兴趣与创造潜能 3.维持有序的教学秩序，保障学员人身安全 【任职要求】 1.具备全日制大专或以上学历 2.热爱舞蹈，欢迎有热情的新人加入（可接受零经验） 3.具备良好的沟通能力及团队协作意识 4.具有持续学习意愿，不断提升教学水平 薪资待遇：前四个月为培训期，补贴1200元+试课兼职收入，月入到手2-4k；培训期结束后正式带班，综合收入到手5k-1w+ 上班时间：培训期每日早10点至晚6:30，每周单休 培训期后固定周一休息，周二17:00-20:30出勤，周三至周五13:00-20:30，周六周日10:00-20:30上班

成都市崇州市招混凝土捣平工6人300一天/打大棒4人350一天要求技术过硬，打剪力墙，55岁以下，包吃包住，工期8个月。无犯罪记录，工作地点在，甘肃嘉峪关。

舞蹈老师任职要求： 1、形象良好，气质出众，具备扎实的舞蹈基础； 2、性格活泼开朗，大方热情，热爱艺术传媒领域，工作积极主动，具有良好的职业素养与责任心； 3、能够根据公司需求完成舞蹈编排，授课表达清晰，教学能力强；擅长Jazz、hiphop、韩舞方向； 4、拥有实际教学经验，可指导零基础学员，具备编舞创作能力，工作认真细致，富有耐心。 薪资待遇：面议

【薪资福利】 重成长：提供个性化培养方案，培训体系科学健全，配备专业培训团队，享有免费海外进修机会 大平台：国内领先的艺术教育科技企业，覆盖3个一线城市共55家校区，在职专职街舞教师超1000人，服务幼儿学员逾2万名 晋升快：每年两次公开晋升评审，多路径发展通道，晋升周期短、节奏高效 福利优：六险保障，发放年终奖金，组织团队建设活动，提供年度健康体检，享带薪寒暑假21天，年度学习假3天，婚假、产假全面覆盖 人性化：团队充满朝气，工作氛围融洽，管理流程清晰高效，组织架构扁平 【岗位职责】 1.专注授课任务（无需承担销售职责） 2.激发学生对舞蹈的兴趣与创作潜能 3.维持有序教学秩序，保障学员人身安全 【任职要求】 1.具备全日制大专或以上学历 2.热爱舞蹈，欢迎零基础但有兴趣的求职者（可无相关经验） 3.拥有良好的表达能力及协作意识 4.具备持续学习意愿，积极提升教学水平 薪资待遇：前四个月为培训期，补贴1200元+试课兼职收入，实际到手2-4k；培训期结束后独立带班，综合收入5k-1w+ 上班时间：培训期间每日早10点至晚6:30，每周单休 培训期后每周一休息，周二17:00-20:30出勤，周三至周五13:00-20:30，周六周日10:00-20:30在岗

【工作内容】 1、统筹安排舞蹈教师的课程表，协调日常教学事务； 2、参与舞蹈课程的设计与动作编排工作； 3、跟进并考核女团成员的训练进度及舞台表现。 【任职要求】 1、具备较强的组织管理能力，能依据公司目标规划教学方案； 2、具有良好的协作意识，善于与学员进行有效沟通与互动； 3、热爱舞蹈艺术，能够引导并提升学员的学习积极性。 【薪资福利】 底薪+团队业绩提成 公司目前女团流水60w-300w 工作时间13：00-22:00 纯教学指导无需出镜

达州市达川区招工地小工/杂工

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五、南外“刘氏鲜鱼庄”“刘氏稀饭”涛源店招聘 1、各招服务员1名 任职要求：年龄30-55岁之间， 身体健康，做事踏实、稳定。 薪资待遇：3-4K 联系方式：

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岗位职责： 1.负责校区4-6岁幼儿班教学 2.校区新生测评及学前辅导 3.协助教学主管和店长工作，整理校区数据统计 4.参与校区招生工作，负责校区数据统计 5.协助校区招新宣传、活动策划与开展 任职要求： 1.年龄22-28岁 2.具有一年以上4-6岁少儿舞蹈教学经验 3.性格开朗外向，做事认真仔细，善于与孩子和家长沟通 工作地址：深圳龙岗横岗

1.教学担当 -负责成人/少儿舞蹈课程教学（舞种：hiphop爵士），制定个性化教学方案； -课堂氛围把控，激发学员兴趣，提升续费率与口碑； -参与课程研发，设计特色主题课、体验课。 2.销售能手 -挖掘学员需求，推荐适合的课程体系与会员卡项； -维护学员关系，通过课后反馈、活动邀约促进转化； -完成月度销售目标，享受绩效加提成奖励。 3.品牌代言 -配合机构线上线下宣传（短视频拍摄/社群运营/活动演出）； -打造个人IP，成为学员心中的“明星老师”。

开朗大方。热爱舞蹈。善沟通

1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

性格开朗，热爱舞蹈

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