保底5000元起，月休四天可灵活调整 主要承担团播舞蹈任务，以流行舞、韩舞为主，需具备扎实的舞蹈基础，有相关教学经验者优先考虑 工作地点：达州市通川区朝阳西路邮政花园小区旁顶峰传媒

岗位职责: 1.指导学员掌握多种舞蹈技能，涵盖抖音流行舞等热门舞种； 2.参与舞蹈动作设计，确保编排内容契合教学目标与技术标准； 3.针对主播个体差异进行专项辅导，助力其舞蹈能力提升； 4.维持顺畅交流，及时掌握学员学习情况并给予专业建议； 任职要求： 1.拥有扎实的舞蹈功底及实际授课经历； 2.能够适应不同舞蹈类型与技术难度的教学需求； 3.具备高度的责任感与耐心，善于激发学员积极性； 4.具有良好的协作精神，沟通表达清晰有效； 5.熟悉舞蹈表演要点并具备相关实践经验。

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能熟悉基本队列素质要求。性格稳定，管教18岁以下学生。诚实守信，恪尽职守。

工作职责: 1、承担5-12岁少儿拉丁舞课程的教学任务，依据本专业的整体教学规划与教学要求，制定个人教学方案并落实执行。 2、负责学生日常学习管理，积极与学员及家长保持联系，及时收集并了解教学过程中的反馈信息； 3、具备一定的授课经验，能够有效激发儿童的学习积极性与课堂参与感； 任职要求: 1、舞蹈专业基础扎实或教学能力较强，具有2年以上儿童教学经历，热爱孩子。 2、具备良好的职业操守和从业素养。不接受短期任职，合同期限需至少签订2年。 3、语言表达清晰，沟通顺畅，性格阳光，充满正向能量，责任心强，具备协作意识。 4、踏实肯干，勤奋好学，愿意在工作中持续提升自我，主动学习新教学方法并不断提升专业能力。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-07 岗位职责: 1.承担旗袍走秀课程的授课与现场指导工作 2.参与旗袍走秀活动的组织、策划及落地执行 3.教授旗袍走秀相关技能，增强学员舞台表现力 任职要求： 1.具备较强的表达能力与协作意识 2.热爱旗袍文化，对其内涵有深入认知 3.能够优化教学形式，提升学员学习成效

岗位职责： 1.需具备一定舞蹈基础，适应镜头拍摄，公司统一提供妆容造型及演出服饰。 2.协同团队完成舞蹈排练，保障整体舞蹈水平与风格达到演出标准。 3.根据舞台视觉效果需求参与编舞工作，持续优化和调整舞蹈内容。 任职要求： 1.身高165及以上，擅长爵士、hiphop、古风类舞蹈者优先，具备基础编舞能力，能结合团队需要进行舞蹈创作与编排。 2.热爱舞蹈表演，愿意与团队共同进步，不断提升舞台呈现质量。 3.具备良好的协作意识，能在高强度工作环境中保持积极心态。 薪资福利： 1.每月安排4天休息，可自主选择白班或晚班，确保每日完成8小时的训练与演出任务。 2.薪资区间为6000-8000元，具体薪酬将结合舞蹈实力与外形条件面议。

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1.教学担当 -承担成人及少儿舞蹈课程授课任务（舞种：hiphop爵士），拟定针对性教学计划； -掌控课堂节奏，调动学员积极性，提高课程续报率与用户评价； -参与课程内容创新，策划特色主题课与试听课程。 2.销售能手 -分析学员学习需求，提供匹配的课程方案与会员服务推荐； -持续跟进学员互动，借助课后沟通、活动邀请推动转化； -达成每月业绩指标，享有绩效奖金与提成激励。 3.品牌代言 -协助机构开展线上线下的品牌推广（包括短视频录制/社群维护/公开演出）； -塑造个人教学形象，成长为学员认可的“人气导师”。

【岗位职责】 1、负责学龄前儿童中国舞教学工作，不断升级完善教案、教学方法，并保证授课质量； 2、喜欢孩子，能够掌握儿童心理并有效进行全面引导，长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系，提高满意度和续班率； 3、能编排表演、比赛的作品，并组织学生参加演出、比赛、考级等。 【任职要求】 1、中国舞主教经验3年以上 2、热爱教育事业，思想品德端正，有正确的教育思想以及强烈的责任感； 3、工作积极主动，有较强的执行力和学习能力； 4、普通话标准、口齿清晰、谈吐得体、有较强的语言表达能力； 5、持有北舞教师资格证者优先。 【薪资待遇】 -底薪（按经验决定）+课时提成+业绩提成3%～5%+季度奖金+积分奖金提成； -工作适应者月薪达到6000元以上，工作优秀者月薪达到10000以上； -该岗位年薪可达到10～20万，优秀者可成为玲珑合伙人，享受分红。 【公司福利】 1、带薪暑假； 2、为员工提供社会保险福利； 3、节日福利：春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品； 4、课程优惠：员工子女报读课程可享受5折优惠； 5、完善的晋升机制，多通道全方位发展； 6、每年不定期提供综合素质和专业学习机会、个人ip包装

岗位职责: 1.教授中国舞课程，提高学员的舞蹈技巧和艺术修养。 2.组织和参与舞蹈表演及比赛，为学员提供展示自我的平台。 3.维护舞蹈教室的日常运作，确保教学质量和安全。 4.与学员建立良好的沟通和互动，激发学员的学习热情。 任职要求： 1.具备良好的舞蹈技巧和教学能力，能够激发学员的学习兴趣。 2.具有良好的班级管理能力和组织能力，能有效管理学员。 3.能够根据学员的不同能力和需求，进行个性化指导。 4.具有团队合作精神，能够与同事共同完成教学目标。

岗位职责： 1.负责校区4-6岁幼儿班教学 2.校区新生测评及学前辅导 3.协助教学主管和店长工作，整理校区数据统计 4.参与校区招生工作，负责校区数据统计 5.协助校区招新宣传、活动策划与开展 任职要求： 1.年龄22-28岁 2.具有一年以上4-6岁少儿舞蹈教学经验 3.性格开朗外向，做事认真仔细，善于与孩子和家长沟通 工作地址：深圳龙岗横岗

【岗位职责】 *负责公司核心部门工作对接及管理 *舞台领舞，无舞蹈基础可由公司安排老师培训 【职位要求】 *性格外向开朗，亲和力强，沟通协调能力强 *身高150cm以上，体型匀称，可接受出差 *有无经验均可，免费培训 【工作时间】 *每天工作4-6小时，轻松稳定 【薪资福利】 *薪资7000-9000元 *包食宿，宿舍两人间，配备空调、洗衣机、热水器、WiFi

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