佛山市顺德区招灌浆/注浆工

佛山市南海区招灌浆/注浆工，200一天，两到三天，附近的最好，灌入户门，要熟手的

包饺子云吞，做馅，后厨。通岗学习

保洁总公司招保洁机动工主要负责石材抛光、石材护理、石材翻新、石材结晶及地毯清洗，开荒保洁

惠州市惠阳区招装修木工、石材结晶、石材护理

深圳市龙岗区招1、石材护理、石材抛光、石材翻新、石材结晶，地毯清洗、消杀、二次供水清洗招聘全职，会开车，男55岁以下，女50岁以下

珠海市招石材翻新、石材结晶、石材抛光、石材护理

深圳市宝安区hop天地招聘石材结晶，每天完成公司安排规定区域地板护理，工作时间：22：00-3：00，月休4天。

会做包子、馒头、各种饼、饺子，会简单做蛋糕面包类优先。

1、根据菜单的SOP，包制合格饺子云吞； 2、根据出馅顺序、展示盘存量和畅销产品包制； 保持工位整洁，以及注意个人形象

佛山市南海区招挖机/钩机长班司机或顶班都可以，开小挖机30和60机，要求开左右转的，技术要好能吃苦耐劳，广西藉河池或南宁，贵港玉林周边地区都可以且要会开小车。

岗位职责： 1.负责柠檬茶、奶茶制作，出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

佛山市顺德区招电焊(焊工) 电话

招全职煮饭阿姨，50岁以下，，讲卫生，做事细心，湘菜口味，要求做菜口味好。月薪5000+，上班时间8:30至8:00，午休1小时。（上班需要中途**家和提前下班的请勿扰）月休一天。合成骏豪阳光，蔡小姐

车间注浆工 8000-13000元，计件多劳多得，月休四天，两班倒 六险一金，入职就交高温津贴，夜班津贴，工作餐补贴，节假日福利，公司公共福利等 43以内

呼和浩特市新城区招灌浆/注浆工 地下停车场混凝土空鼓注浆，裂缝修复，需要找专业的工人，日工300一天

找一个带电工证灌浆施工人员，工资电话沟通，有意向者请联系

泰州市海陵区招灌浆/注浆工

北海市合浦县招灌浆/注浆工

早上9点上班到2点半下班，晚上5点上班到9点半下班

佛山市禅城区招不锈钢安装、打柜子/做家具、石材翻新

佛山高明区找石磨炒更师傅，需要2人，工资面谈，地址海天酱油附近，干的电话联系。

快餐小店，勤快做事麻利。有做过的比较好，洗碗切菜，打包。搞卫生。工资4800.休息两天，有一天是分两个下午休息，包吃住。不休补工资

鸿发石材招大理石水磨工，40岁以下的，要求做过家具，佛山高明，电话详谈

餐饮服务和洗碗工工资3000-4000面议

厨工1.初中及以上学历，身心健康，能吃苦耐劳；2.思想品德好，遵纪守法，没有违法犯罪记录，能遵守公司各项规章制度；3.工作细致认真，责任心强，服从工作安排；4.有良好的沟通能力，优先考虑具有相关经验。薪资福利:税前3000-4000元/月，月休四天，购买五险一金请应聘人员扫以下二维码下载报名表格，并提供本人身份证、近期1寸免冠照片，有相关资格证书或工作证明的可一并提交，完整、准确填写后把表格发送至以下邮箱：，初审后将电话通知面试；面试时间：另行通知，招聘结果以面试成绩进行择优录取工作地址:佛山市三水区西南街道第四中学

佛山南海区，要1个做别墅手艺好的师傅，2天墙面活，联系方式转发，自己联系价格电话联系

主要就是做吃鸡的火锅品类配菜牛肉牛肉丸虾丸等要熟手

工作内容： 中餐后厨（厨师、厨工、后勤）：水台、煲粥、面点、热菜、打荷、凉菜、烧烤、清洁等 要求： 18-50岁、男女不限、经验不限 待遇： 3800-4500元/月 福利： 包食宿（配空调、洗衣机）、月休4天

18-40周岁，初中以上文化 试用期1个月。5000元/月，出勤26天制，实行轮休制度。转正后6000-8000元/月左右。 体检：，当天去就可以安排宿舍。，再去安排体检 要 二、岗位职责： 1、服从制造部安排，积极主动配合完成工作任务。 2、熟悉吹膜、制膜、柔印、凹印、分切设备的操作技能。 3、严格执行生产工艺要求，保证产品质量。 4、遵守安全生产制度，严格执行6S管理要求和职业健康管理要求。 三、任职要求： 1、具有卫材行业生产经验优先，学徒可培训。 2、能适应倒班工作。 3、具有良好的工作心态，积极主动认真，责任心强和良好的团队合作精神。 四、岗位福利： 1、待遇优厚：基本工资+绩效奖金+其他福利、奖励（高温津贴、全勤奖、工龄奖、推荐奖、优秀员工奖、节假日礼品等）； 2、食宿条件：公司免费提供食宿； 3、员工活动：每周五开展KTV活动、每月开展员工生日会； 4、公司为员工缴纳； 5、职业培训：为员工提供资深的培训服务，提升员工的岗位技能、辅助员工完成职业规划； 6、员工关爱：关爱员工成长，提供年度体检；