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岗位职责: 个人债务、法催解除、企业信用修复领域： 一站式解债综合服务，为债务人提供重新履约的解决方案！具备显著市场竞争力，身处万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国！ 专注债务重组与法催解除服务。 过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款业务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关领域的从业者，可快速实现资源转化与价值变现！ 公司主营业务 当前核心业务涵盖： 1：法催解除类一站式解债综合服务：包含担保剥离、撤诉处理、账户解冻（含工资卡、企业对公账户）、法拍房权益申诉等服务 2：企业端综合支持服务：不良信用记录修复、担保责任解除 3：银行信用卡逾期专项处理：协助办理停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息及违约金累积，最长支持分60期偿还 4：互联网金融/网贷平台债务优化：有效应对催收压力，协商减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 公司扶持体系 1. 多层次培训机制：覆盖项目认知、推广策略与团队管理，全程带教助力新人成长； 2. 专属导师辅导：一对一指导，规划从入门到精通的职业发展路径； 3. 深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展； 4. 完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导； 5. 联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、严谨、可靠的方式解决客户难题； 6. 持续研发创新项目，保障业务持续更新与迭代。 公司福利 工作时间：10:00-19:00，午休两小时，无强制加班要求 福利待遇： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金激励 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织内部活动与专业技能提升培训

薪资6000加提成3%到5%，月综合收入20000至30000，上不封顶，入职即缴纳社保，无试用期，享受各项员工福利，每月组织聚餐，每年安排旅游团建，公司已带领团队前往香港、澳门、三亚、云南、广西、内蒙古等地游玩。 办公环境舒适宜人，配备微波炉方便自带餐食，不定期提供下午茶，空调全天开放，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅。 1．公司提供高质量客户资源，设有专业推广引流小组，精准获客，拒绝盲扫，每日分配6-8条高意向线索，确保转化效率。 2．工作节奏合理，压力小，每月定期举办团建活动，增强团队凝聚力。 3．客户资源公平分配，不因业绩差异影响线索获取，新人同样有机会获得高收入，在职员工平均开单周期为15-20天，人均每月至少成交一单，月综合收入稳定在20000-30000之间； 4．管理扁平化，同事关系和谐，整体团队年轻有活力，协作氛围浓厚。 5．平台实力雄厚，发展稳健，公司成立于2003年，专注于互联网软件技术研发，现有研发团队50余人，成员均来自211/985高校并具备多年行业经验，技术优势显著； 6．配备5分钟快速响应售后支持团队，服务全程无忧。 任职要求 1. 语言表达清晰，普通话标准流畅 2. 热爱销售工作，目标感强 3. 具备良好的学习能力与沟通技巧，渴望通过努力实现收入突破和财富积累

岗位职责: 1. 主动与客户进行交流，深入理解其需求，提供专业的产品讲解及销售方案建议； 2. 持续维护并扩展客户关系，定期收集客户反馈，跟进需求变动情况； 3. 参与销售策略的规划与落地执行，确保销售目标的达成； 4. 密切关注市场发展趋势，根据实际情况灵活优化销售策略； 5. 配合团队完成销售数据记录与客户服务支持，保障信息准确与服务质量。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与协作意识，能高效建立并维护客户联系； 2. 热爱销售工作，能在压力环境中保持积极稳定的工作态度； 3. 拥有较强的市场洞察力和客户导向服务理念； 4. 熟练运用各类销售方法，具备快速应对市场变化的能力； 5. 工作认真负责，能按时保质完成各项销售任务及客户服务工作。

度小满线下运营中心招聘 任职要求: 1.大专及以上学历 2.具备销售或业务拓展相关经验者优先考虑 3.具有良好的人际沟通能力，能适应较强的工作压力 薪资福利: 1.无责任底薪2200元+等级底薪3000元+业绩提成+余额收益+五险一金 2.带薪休假：享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等 3.团队活动：定期组织团队建设、聚餐、员工生日会及激励性质的旅游项目 4.培训发展：提供新员工入职培训、技能进阶课程、精英导师带教、行业专家分享等系统化成长支持

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户服务，持续提升客户关系质量； 4. 实施价格监督与市场秩序维护，及时上报市场变化情况； 5. 主动学习与复盘，不断提升专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作任务。 二、主要工作内容： ① 支持经销商与零售网点拓展新大农户，同时维护和服务已有合作的大农户。常用推广方式包括会销（如农民技术交流会、势能启动会、田间观摩测产会）+店销（配合乡镇零售商进行产品宣传，提供线上线下的推广协助）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的对比试验，组织农户实地参观，直观展示效果差异） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场规范管理。 ③ 组织并参与各类农民技术培训会等市场推广活动。 三、我们期待这样的你： 1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 具备大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专水平。 四、加入绿业元我们将为您提供： 1、清晰公正的晋升机制； 2、具有竞争力的薪酬待遇：根据学历与工龄差异，无责任底薪6000-8600元/月，特殊岗位薪资可面议； 3、全面的福利保障：缴纳五险一金，提供食宿支持，出差期间按地区享受4800-7400元/月的食宿补贴； 4、多元化的收入构成：底薪+提成+年终奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；具备专业基础及实战经验者，首年即有机会冲击30万元以上年薪。

招聘信息 1. **上门取件快递员** - 职责：上门取件，区域内派件 - 薪资：多劳多得，5000-10000元/月 （年龄45之内） - 要求：自带三轮车（可租赁），会使用智能手机，1天即可上手 - 工资发放：实时到账 2，客服2名，实习工资2600加200元全勤。（转正后绩效考核 多劳多得工资3000-5000）2天带薪休班。有责任心，会电脑基本操作，每天工作9小时。有实力在，工资不是问题。 3.派件员2名，计件工资，多劳多得，时间自由， 4.司机2名，县城驿站送件，工资4500 5.分拣员3名，早8点半－12左右，下午1到6点半左右，工资2700－3200 6，带车司机，驿站乡镇村点送货，工资8000. 工作地址：老宏祥院内 咨询电话： 客服，取件

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招聘：项目劳资员 薪资：4000-5000元 1：为新入场的个人办理入职资料，签订劳务合同，实名制录脸等。 2：配合安全员做安全资料，三级教育，特种人员的资料等。 3：录花名册，录钉钉，记录考勤，月底算工人的工资单等。 4：办理工人的离职手续及退场承诺书等 5：配合项目负责人处理采购单，报销单，申购单的做表 6：处理工人工伤保险事项 7：领导交办的其他事宜 岗位福利： 按时发放工资 月休四天 包吃包住 任职要求：懂出纳知识的优先考虑。

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一、岗位职责 1. 根据公司提供的客户资源，通过电话精准触达目标客户，清晰介绍产品/服务核心优势、功能及合作模式； 2. 耐心解答客户咨询，记录客户需求、疑虑及反馈，建立完善的客户沟通档案； 3. 跟进意向客户，协助完成初步合作对接，推动销售转化； 4. 严格遵守公司销售规范及沟通话术要求，维护企业品牌形象； 5. 按时完成上级分配的销售任务及数据上报工作。 二、任职条件 1、年龄18-35 周岁，学历中专 / 高中及以上 2、普通话标准、口齿清晰，语言表达流畅，具备良好的沟通倾听能力；从事过销售、电销工作 三、工作时间 上午8:30-11:30 下午1:30-5:30 四、薪资待遇 底薪3000+提成（面议），多劳多得 五、福利待遇： 1、缴纳五险 2、法定节假日 3、节日福利 4、定期团建 5、下午茶 6、员工餐厅

岗位职责： 1、负责区域白酒销售终端市场新客户的开发与拓展； 2、落实辖区内烟酒店的日常服务、订单跟进、动销支持及促销活动执行； 3、营造良好的销售氛围，维护烟酒店客户关系，保障网点稳定运营。 岗位要求： 1、具备1年以上白酒或消费品行业销售经验，了解白酒或快消品行业运作流程，有互联网从业经历者优先考虑； 2、工作认真积极，具备良好沟通能力，认可公司发展理念； 3、年龄22-40岁，中专及以上学历； 4、以外勤工作为主，能适应弹性工作安排； 5、工作地点：武城，夏津，禹城，临邑，宁津，德城区可选 薪资待遇： 1、基础薪资4k+提成+补贴，综合收入5-10k，提成不设上限； 2、入职即缴五险一金，享有生日福利、节日福利及不定期团队建设活动； 3、工作节奏灵活，每周日固定休息，法定节假日正常休假

宝妈也可以从事的工作 岗位职责： 1、利用电话、网络等方式拓展潜在客户，宣传会计咨询服务； 2、维护已有客户关系，保障服务品质，达成销售任务； 3、为客户提供建议专业的财务咨询方案，协助处理财税方面的问题； 4、参与各类市场活动，整理行业动态，为销售策略制定提供依据。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、熟悉会计及财务咨询领域，有相关从业经历者优先考虑； 3、学习能力强，具有市场敏感度，能迅速应对市场变化； 4、工作积极主动，责任感强，能承受一定工作压力，具备良好的协作意识。

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