公司优势：行业领军企业；处于企业数字化转型关键赛道；具备自主研发与销售一体化的产品体系；服务覆盖22个行业，累计600万企业用户认可；核心管理团队来自互联网及软件领域头部公司。 团队优势：团队年轻有活力，氛围轻松有趣；重视学习与成长，进步迅速；实战能力强，业绩导向，收入可观。 岗位薪资：底薪+高额提成+年终目标完成奖励 ·月收入范围：15000-30000元/月 ·试用期底薪：6000-8000元/月 ·提成机制：按销售额计提 ·客户资源：由公司统一提供 工作职责： 1.公司提供客户资源，负责对注册客户进行回访跟进； 2.通过面谈、线上沟通等方式与客户高效交流，完成销售目标； 3.持续维护老客户关系，挖掘潜在合作机会； 4.定期与合作客户保持联系，构建稳定长期的合作纽带。 任职资格： 1.大专及以上学历，能力突出者可接受应届毕业生； 2.1年以上电话销售或外呼相关工作经验； 3.具备toB行业经验者优先录用； 4.善于电话沟通，表达自然流畅，具备较强抗压能力； 5.逻辑思维清晰，语音条件良好（普通话标准，发音清楚，语气亲和，富有感染力）。 【工作时间】 周末双休——上午8:45至下午6:00，中午休息1.5小时，实行八小时工作制。 福利待遇： 1、【社保公积金】依法为员工缴纳五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）；医保按一档参保，每月15日前入职缴纳当月，15日后入职缴纳次月； 2、【团建活动】注重团队凝聚力，营造年轻化企业文化，定期组织团队聚会及户外拓展活动； 3、【传统节日福利】端午、中秋等节日发放专属礼品，春节设有开工红包； 4、【带薪假期】入职首年可享5天带薪年假（按年度折算），同时享有国家规定的各类带薪假期（法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等）； 5、【下午茶】每逢平台活动或节庆日，提供丰富下午茶福利； 6、【发展平台】提供具有竞争力的薪酬体系和广阔的职业上升空间，对表现优异者开放提前转正、晋升通道，助力实现个人价值； 7、【入职培训】入职后安排系统化培训，涵盖行业知识、产品内容及岗位所需技能等内容。

岗位职责： 1、依托公司提供的项目资源，积极与客户建立联系，挖掘潜在合作机会并达成销售目标； 2、主动对接企业客户，了解其在行业标准制定、会议论坛参与、技能培训等方面的合作意向； 3、通过线上渠道及电话等多种方式（如微信、邮件、网络、面谈等）开发新客户，持续拓展客户资源，同时维护并深化现有客户关系； 4、带领团队推进业务进展，确保团队整体业绩目标的实现。 任职要求： 1、表达清晰、普通话标准，具备销售团队管理经验者优先考虑； 2、对销售工作充满热情，具备较强的抗压能力，工作积极主动，富有团队协作意识； 3、拥有出色的学习能力、理解能力以及良好的沟通技巧； 4、性格坚韧，反应迅速，具备优秀的应变能力和心理承受力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感和积极向上的工作态度； 6、学习与沟通能力强，能承受压力，热爱销售事业，富有激情与活力，勇于迎接挑战； 薪资：上不封顶

客源丰富，无需担忧客户来源，客户资源由公司内部开放共享！！回款高效及时 1、收入自主模式，收入高低由你掌控，底薪+补贴+高额业绩奖励，提成比例高达80%！入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元。 2、更多员工福利：每月首单奖励、每月业绩前三名奖金、年假15天以上、每月工作日组织团建（不占用休息时间）、伯乐奖达20000元/人、节假日及赛事专项奖励等多重福利。 3、专人师傅一对一指导。晋升通道畅通，成长无上限，不看资历，不看学历。 新人入职——资深同事全程带教，手把手教学，快速适应并实现开单 客户拓展——提供精准有效客户资源，无需派发传单，无需张贴广告

1、通过电话沟通及线上渠道开展公司产品的营销与推广工作； 2、具备独立开拓客户的能力，掌握业务操作规范，能及时向客户反馈产品参数、品质等相关信息。 3、负责跟进订单生产全流程，包括过程跟踪、验货等环节，确保产品质量、运输安全及按时交付。 岗位要求： 大专及以上学历，具备1年以上国内销售工作经验。 公司福利 1、提供底薪+业绩提成+年终奖金+年终礼品。 2、每周休息一天半，工作时间上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，无需加班。 3、拥有良好的办公环境与团队氛围，为员工创造充分的发展机会和晋升通道； 4、入职满一年可享5天带薪年休假。 如有意向请咨询：*************查小姐

可接受零经验新人入职不加班！！！准时下班 积极沟通者优先安排面试，享受双休 1.薪资结构：6000元底薪+40%业绩提成 2.上班时间： 9:30-18:30，午休1.5小时，无强制加班要求 每周日固定休息+灵活调休4天，每月合计8天休假 3.工作职责：配合总监做好新老客户维护，借助公司资源拓展潜在客户群体 无需外勤，不出差，全程在办公室完成工作 节日福利、下午茶、生日会、团建聚餐、团队出游等员工关怀丰富 晋升路径： 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

公司提供精准客户资源 工作内容： 1.负责护肤品微信端的客户服务，开展客户拓展、售前交流，及时回应客户咨询，推动订单达成，并对客户进行周期性跟进，维护稳定客情关系，提供优质指导与服务支持。 2.管理个人社交平台，按计划发布朋友圈内容，提升客户互动与品牌曝光。 3.实施客户标签化管理，识别高潜力用户，推动客户转化与复购。 职位要求： 1.年龄18-28岁，性格开朗，具备耐心，工作态度端正； 2.有服务意识，学习能力强，善于沟通表达； 3.欢迎无经验者加入 公司配备工作所需手机、微信账号、电脑及公司实名手机号等全套设备，无需使用个人微信与手机。精准客户资源由公司统一提供，无需自行盲目拓客！！ 公司优势： 1.晋升机制公开透明：转正员工→初级销售经理（复购方向）→高级销售经理→总经理 2.提供系统化带薪培训，涵盖产品知识与专业技能，持续提升职业能力； 3.薪酬结构：无责任底薪3000-4000元+开单奖励+提成+团队奖金+国内旅游激励。新人享有两个月保底4000元，收入上不封顶，提成丰厚。 4.工作时间：早上9点至晚上6点，中午休息两小时（12:00-14:00），每月至少休息5天，享受法定节假日及15天带薪年假。 5.员工福利：定期组织聚餐、下午茶、生日会（含生日礼品）、户外团建、旅游活动、节日礼金及春节红包等。 团队成员以90后、00后为主，办公氛围轻松融洽，写字楼环境整洁舒适，机会就在眼前。（食宿需自行安排，公司不提供）

1、通过电话、微信或上门拜访等方式与客户沟通，以电话销售为主要方式，积极挖掘销售机会并促成成交。 2、公司提供探迹系统资源，用于开拓新客户。 3、负责收集和整理客户信息，完善客户资料并建立档案。 4、业务流程清晰，模式简单，新人经过培训后可快速上手，成单周期短。 薪资待遇: 1、无责任底薪4000元，薪资构成为底薪+提成，综合收入1-3万元。 2、工作时间：早九晚六，周末双休，不实行单休及大小周制度！！！ 3、公司统一缴纳五险。 4、定期组织下午茶活动，团队氛围融洽，成员以年轻人为主，易于融入。 5、具备电销工作经验为必要条件。 任职要求: 1、大专及以上学历，能力突出者学历可适当放宽。 2、需具备TOB销售经验，有电话销售或陌生拜访经验者优先考虑。 3、目标明确，执行力强，自律性高，具有强烈的赚钱意愿。

广东知名电缆采购平台，挑战年薪50万 1.采用电销、网销与面销相结合模式，通过顺访及预约方式接触客户，实现线上线下联动。 2.经营范围涵盖：电线电缆、开关电器、五金建材、水电材料等产品。 3.公司配备三大客户开发系统，提供精准资源支持，非传统式地推，实现高效上门拜访。 4.招聘年龄25-30岁，踏实肯干、目标明确、渴望高收入者。熟练使用微信及电脑办公软件，持有驾照者优先，有销售经验者优先，运营模式领先传统，成长空间广阔。 5.主要工作内容：电话引流增粉、网络推广营销、线上订单转化、线下客户走访等。 6.面试请携带简历，现场沟通更高效。具备基础能力者，月薪破万不难，男女不限，年薪20-50万对有能力者而言触手可及。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，维护现有客户关系 2.根据公司销售目标制定个人工作计划，按时完成销售任务并定期汇报工作进展 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，为产品优化提供有效建议 4.协同团队参与营销活动，提升品牌知名度和市场占有率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能快速适应工作节奏 4.熟悉基本办公软件操作，工作积极主动，责任心强

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招聘信息： 艺博自行车店，需要招全职人员多名，学历不限，男女不限，工资底3500加提成奖金补贴，试用期后每月工资4千以上，半年后工资在4500元以上.一年后工资在5000元以上。假期双薪年底三薪有年终奖。每天上班9.5小时长白班，月休4天，要求30岁-45岁口齿伶俐，头脑灵活，可入股分红， （另请兼职多名，提成，分红工资面议）。有兴趣请联系陈先生地址星湖大道东门广场附近 期待您的加入

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