岗位职责： 1. 通过线上渠道、邮件、电话及实地拜访等方式开展国际货运服务的销售工作； 2. 整理潜在客户信息，分析客户业务需求并达成销售目标； 3. 准确响应客户诉求，提供专业解答与方案支持，提升客户满意度； 4. 深入挖掘客户实际需要与合作意向，清晰传达公司服务优势与核心价值。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与谈判水平； 2. 熟悉国际货运相关业务流程并具备实践经验； 3. 可独立应对客户提出的问题并妥善处理； 4. 工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏； 5. 职业发展路径：销售专员—销售主管—销售经理—销售总监—顾问。 薪资福利： 1. 底薪+业绩提成； 2. 社会保险+各类津贴； 3. 节日福利待遇。 朝九晚六 单休

还招5位小伙伴，欢迎各位加入！ 这位人事不设KPI，有任何问题尽管问，都会如实为您解答哦。 职位描述： 1、利用公司提供的资源筛选符合要求的客户，协助经理整理客户资料，初步掌握客户情况，通过电话或微信沟通消除客户顾虑，成功邀约至对接负责人即可； （无论是否有经验均可报名，前期安排专人带教，带薪培训，出单成功率超90%） 岗位要求： 1、表达清楚，态度积极乐观。 2、性格外向，踏实肯干，具备较强的执行能力。 3、对销售工作有热情，性别不限。 工作时间： 早九晚六，午休2小时，法定节假日正常休息（绝不强制加班） 公司配备冰箱、微波炉，每周提供下午茶，每月组织聚餐及团建旅游活动。 薪资待遇：无责任底薪+高额提成+全勤奖+开单奖金，月综合收入10000+，收入上不封顶。 面试地址：广州市天河区林和西路9号耀中广场A3616室 （地铁：林和西A出口）

岗位职责： 1.负责开发拓展新客户，积极完成当月业绩目标 2.负责带领客户参观健身会所，介绍大堂、器械区、有氧去、团课室、私教健身区等硬件设备和服务 3.负责针对不同的客户销售不同类型的会员卡 4.负责为客户制定个性化的健身解决方案 5.负责健身会员的后续服务和跟进 任职要求： 1.不需要你有丰富的行业经验只需要你够热爱健身行业我们会为您提供完善的培训帮助您成为一名优秀的会籍销售以及行业精英 2.外形健康阳光，活泼开朗 3.学历不限，26岁以下优先 4.有较强的沟通表达能力热情大方，有上进心能承受一定的压力 薪酬福利： 1.薪资面议，提供住宿 2.公司不定期组织旅游，员工生日party 3.免费健身+私人健身教练授课 4.良好的晋升平台：会籍顾问—会籍主管—会籍经理—区域经理 每月员工团建，不定时下午茶，免费私教健身，提供专业销售技巧等多项培训 工作时间：轮班制，月休四天，基本工资加奖金和提成

岗位职责: 1.负责销售及推广活动； 2.对市场进行分析，为公司战略提供建议； 3.管理和维护客户关系，发展新客户，扩大市场份额。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够独立分析和解决问题； 3.有责任心，能够完成工作并达成销售目标。

招聘 1.销售专员/业务跟单助理 2.要求：24-34岁，高中以上学历 3.【岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作； 2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案； 3、及时关注货物信息，处理货物异常； 4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进； 5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力； 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【薪酬福利】 1、入职第一个月保底7350元，第二个月开始8058元，基本上入职一年的员工薪资大概在10-15K；

主要工作负责销售玩具 要求听话性格外向开朗醒目 年龄18-26岁 时薪15一个钟加提成 联系方式（微信同号）

有线上运营经验，及时回复客户信息，

吃苦耐劳，有责任心，工作认真，态度端正，服从安排，上班自由

深圳市中广融工程服务有限公司（简称“中广融担保集团”），成立于2015年，注册实收资本为2.5亿元人民币，是国内领先专业的工程担保服务商，行业AAA级信用企业，是中国建行、华商银行等股份制银行直接合作商，担保客户群体为从事房建、市政、公路、水利、国家电网等工程企业，目前合作企业遍布全国，数量达一万余家，每年承保规模达人民币30亿元。公司总部位于深圳市宝安区宝安大道4018号华丰国际商务大厦2楼。 备注：中广融担保集团不做融资/贷款类业务，更不做任何网销产品！ 岗位职责： 1、承接企业工程担保相关咨询并完成业务办理流程； 2、对接有市政类项目施工的企业，沟通银行保函具体事项； 3、利用政府公开平台及行业信息网站，主动挖掘潜在客户资源； 4、通过线上沟通、电话联络、客户转介及预约面谈等方式拓展客户，并深入洽谈合作细节； 5、持续跟进目标客户，定期回访了解其最新需求； 6、维护公司现有业务通道及外部合作网络关系。 任职资格： 1、年龄22-33岁； 2、全日制大专及以上学历，专业不限； 3、具备1年以上销售工作经验，对销售岗位有高度热情； 4、为人诚信、积极向上，愿意接受高目标挑战，工作踏实肯干。 公司福利： 1、底薪5000元+提成+住房补贴（200-3000元/月）+工龄工资（100-1000元/月）+清款奖励（200-300元）+全勤奖，综合收入约2万元/月； 2、试用期2个月，缴纳五险，入职6个月内新人保护期免绩效考核； 3、工作满一年可享受年度国内或境外团队旅游一次； 4、每日工作7.5小时，周末双休，春节享10天左右假期并发放节日补贴； 5、每年提供一次全面深度健康体检； 6、年终享有企业奖金（5000-10万元）。

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详细职责： 1. 根据公司营销战略，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元发展通道：提供管理序列与专业序列双轨晋升路径； 客户主管（1年）- 办事处主任（2-3年）- 办事处经理（3-4年）- 大区总监（4-5年）- 省总（6-8年）- 总经理（9年以上） 2. 全周期培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化轮岗实践机会，持续创造岗位价值；④建立系统化人才储备机制，突破职业发展瓶颈；⑤开放广阔的晋升空间。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：享受年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场） → 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

【岗位职责】 1. 通过团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3. 主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同推进公司下达的个人及团队业绩目标达成。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备良好的人际沟通与协调能力，且有明确的职业发展追求； 4. 有金融、企事业单位、医疗等行业相关从业经历者优先考虑。

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