
架子工15-30天11-20人完工结算高空作业证
宝鸡市麟游县麟北发电厂检修招架子工(必须有登高架设证)8人,400元/天,30元/天饭补,一天9个小时,加班另算。管住不管吃,工期20天左右。
架子工小工
宝鸡市麟游电厂C修开始了
现招架子工20人,9小时制,400一天,包住不管吃,人走帐清,事多的人就不要联系,应级管理的证,小工170元一天,
宝鸡陈仓区招架子工、外架、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
200-300元/天
浇筑架子工打灰外架振捣工砼工长期3-5人吃苦耐劳
宝鸡市陈仓区招架子工、外架、砼工/打灰/浇筑、振捣工/打大棒
天车工起重工电焊焊接
某大型企业因生产需要,现招聘以下岗位人员:
钻孔2名,要求会操作钻床。
天车工2名,要求持有相关证件。
起重工2名,要求持有相关证件。
电焊工若干名,要求有钢结构焊接经验,年龄在35岁以下,身体健康,无不良嗜好。有工作经验者年龄可放宽至38岁以下。
薪资待遇:实行计件工资,综合工资在5000至8000元之间,缴纳五险。
上班时间:8小时工作制,每周工作六天休息一天。
工作地点:宝鸡清姜路。
陕西宝鸡招燃气管道安装/维修,招管工,工程地点在汉中
200-300元/天
管道安装3-6个月6-10人月结点工二把刀勿扰吃苦耐劳技术好
宝鸡市招燃气管道安装/维修,招管工,工程地点在汉中
陕西宝鸡招聘水电工,要求能够进行排水系统安装与维修,能够熔接PPR水管,或者具备酒店工装电
给排水水电
招聘水电工,要求能够进行排水系统安装与维修,能够熔接PPR水管,或者具备酒店工装电气施工经验。
深圳龙华区招外架、架子工,厨房燃气外墙该管搭架子,包工管子一起
350-400元/天
综合承包外架架子工
深圳市龙华区招外架、架子工,厨房燃气外墙改管搭架子,包工管子一起,就一个厨房,从里面外挑架子,30楼
架子工长期月结
船厂招聘架子工,包括大工、中工、小工。工作地点在山东荣城市,工资根据具体工作内容确定,长期活。提供住宿,不提供工作餐。工资按月结算,通过打卡发放。
架子工日结
大连湾某单位招聘架子工,工作内容为室内搭建架子,偶尔辅助大工干活,最好持有相关证件。上班时间为8:00至17:00,17:00至1:00,偶尔有加班,需适应倒班。工资按每小时30元计算,正常8小时工作制,偶尔有加班,提供食宿。薪资日结,一天一结。
宝鸡凤翔区招专业拆架子的师傅多名,附近有的直接电话联系,
300-350元/天
小工拆架20人以上
宝鸡市凤翔区招专业拆架子的师傅多名,附近有的直接电话联系,盘扣打包的小工也要多名。完活结清工资
体系工程师
7-8千/月
体系工程师3-5年大专
岗位职责:
1、策划并推进公司质量管理体系(如IATF16949等)的建设、运行及持续优化;
2、主导内部审核工作,对接外部审核安排,并跟进不符合项的闭环整改;
3、监控体系执行情况,确保流程合规,识别并防范潜在风险;
4、编制和管理文件控制流程,保障文件与记录的准确性与可追溯性;
5、组织实施体系相关培训,提升员工质量意识与标准化执行水平。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、汽车、质量管理等相关专业背景;
2、掌握IATF16949等汽车行业质量管理体系标准,具备实际落地经验;
3、具备良好的组织协调能力与系统性问题处理能力;
4、具备优秀的沟通能力,能高效推动内外部审核及改进任务;
5、工作态度积极,责任心强,具备良好的团队协作精神。
品控
5-6千/月
质量管理保险社保1-2人月结全职有质量管理经验需要出差
职位性质:全职 工作地点:宝鸡 性别:不限
年龄:25~40岁 二年工作经验 学历:本科
职位描述
1)专业:自动化、机械等相关专业。善于与人沟通。
2)待遇:6000元起+加班费+年终奖+六险
3)工作描述:管理生产相关资料,产品资质,监督产品生产过程。
CNAS实验员
4-6千/月
实验室技术员5-10年大专轴承实验
岗位职责:
1. 负责CNAS实验室日常检测工作的实施与原始数据的准确记录
2. 按照实验方案完成试剂及实验用品的配制与准备工作
3. 规范开展各项实验操作,并及时整理和提交实验结果
任职要求:
1. 具有CNAS实验室实际操作经验
2. 熟悉各类实验流程及相关安全操作规定
3. 具备良好的协作意识,能高效配合团队并按节点完成工作任务
4. 熟练操作以下设备:内外径环规、振动测量仪、残磁仪、扭簧式比较仪、测长仪、轮廓仪、圆度仪、表装量具(千分表、杠杆齿轮比较仪)、卡尺类,千分尺类量具
质检主管
4-8千/月
质量管理包住1-2人月结全职IATF16949质量管理体系有质量管理经验不需要出差
岗位职责
1.负责 AS9100D、IATF16949 体系运维、内审、年审及流程优化。
2.管理质检团队,统筹来料 / 过程 / 成品检验,制定制度与考核。
3.全流程品质管控,解决机加制程缺陷,降低不良与客诉。
4.质量数据统计分析,牵头 8D 改善,跨部门闭环质量问题。
5.组织质检技能、体系培训及新员工带教考核。
6.对接客户、第三方审核,处理客诉,报送质检资料。
7.编制修订检验规范,落实首 / 巡 / 终检,管控关键工序。
栏目概述
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