本岗位单休，需本人持有残疾人证！！！ 岗位职责： 1.负责案资、报装及并网资料的录入与整理工作 2.优化各项业务流程，实施流程监督，提升审单效率，确保系统操作规范化 3.对接代理商，协调处理审单过程中出现的各类异常问题 4.完成系统材料的补录、打印及结算对接申请相关事宜 5.并网材料的打印、报送以及信息反馈等工作 6.全面承担办事处人事行政事务的管理工作 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上工作经验，熟练掌握办公软件，具备较强数据分析能力者优先（经验丰富者学历可适当放宽） 2.工作责任心强，态度积极，细致认真，具备良好沟通能力与执行力；有光伏行业从业经历者优先，年龄22-38岁 3.要求稳定性高，入职即按规定缴纳五险一金

销售助理 岗位描述 1、陪同销售团队拜访客户，掌握项目进展，深入理解客户需求并进行分析 2、开展客户技术沟通，组织技术方案讲解及产品展示，推动项目顺利对接 3、协助销售人员识别潜在客户群体，挖掘客户深层次技术需求 4、协同销售与现有客户及潜在客户保持持续沟通，强化客户关系维护 5、负责销售相关文件资料的收集、分类、归档与日常管理 职责要求 1.全日制大专及以上学历 2.形象端正，性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通协调能力与表达技巧 3.工作细致严谨，具有较强的责任意识 4.具备吃苦耐劳精神，善于团队协作 5.能够适应出差安排

岗位职责： 1）配合销售主管深入了解客户业务需求，把握礼品行业市场前沿动态，主动提供品牌策略类解决方案。 2）与采购、质检、设计等部门协作，确保产品提案、生产进度及交付周期满足客户要求，并符合国家质量规范。 3）协助销售主管达成公司下达的销售业绩指标。 4）负责销售订单、合同等文件的整理、分类、归档及保管，执行公司流程及ERP系统订单操作，完成与客户的对账工作。 任职要求： 1.工作细致，具备问题发现与解决能力，沟通表达良好。 2.仪态端庄，性格积极外向，善于交流。 3.有团队协作精神和责任心，熟练掌握各类常用办公软件。 4.欢迎应届毕业生应聘，能适应短期出差安排。

岗位职责： 1、负责商务市场部日常行政事务的协调与支持工作； 2、协助商务团队开展跨部门协作，跟进办公系统中项目申请及审批流程； 3、对商务合同、回款进度等相关数据进行统计与分析； 4、统筹客户接待前期准备工作，含会议室预订及会议材料整理； 5、对部门合作涉及的法规文件、合同文本、报价单及项目资料等进行分类、归档与管理； 6、负责部门快递收发工作，并核对快递明细台账； 7、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、统招类大专及以上学历，具备销售助理相关工作经验者优先考虑； 2、熟练掌握常用办公软件，尤其擅长Excel数据处理； 3、具备良好的沟通表达能力，有较强的团队协作意识； 4、工作踏实细致，责任心强，具备服务意识，能承受一定强度的工作压力。

岗位职责: 1.配合销售团队推进日常销售工作 2.持续跟进客户，保障服务品质 3.协同团队成员，优化工作流程 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及协作意识 2.能够高效管理多项任务并具备条理性 3.热衷于销售事业，积极学习并适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、负责日常文件的整理与数据统计，确保信息真实准确； 2、协助项目经理完成内外部沟通协调工作，保障项目顺利推进； 3、承担考勤汇总、会议纪要撰写及日常行政事务处理； 4、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、具备1年以上相关岗位工作经验； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Word、Excel和PPT； 4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 任职要求：年龄25-40岁

协助主管岗位，非行政岗位，无销售性质，节假日正常休息，过年20天假期 【薪资待遇】 1. 薪酬9300（无责7300+2000奖金）+提成 2. 节假日正常休、 3、办公笔记本配备齐全； 4、5险必须配齐； 5、室内上班不外出、工资给力超简单； 6、不用担心不会做，入职后带薪培训，让你分分钟上手。 【工作内容】 协助业务部门做好前期准备工作，文件整理，客户合同，负责审核银行客户资质，信息符合要求的，进行客户约见，来公司之后主管对接 【敲重点】 1、交五险一金； 2、提供超多福利，不定时团建，豪华下午小零食； 3、每年都会组织年度全员旅游，一起逛遍全世界，出了带薪旅游还有年度体检哦； 选择大于努力，期待90、00后的你加入！请用简历 轰炸我

工作职责： 1、熟悉销售业务流程及相关制度，协助大区开展销售团队管理工作，为大区日常运营提供支持与保障； 2、依据公司销售策略，配合大区总监及区域管理人员推进大区工作规划与执行，确保任务落实、过程跟踪、总结汇报及信息及时反馈； 3、掌握并分析大区各项业务数据及异常情况，及时向大区和总部提出可行性改进建议； 4、负责销售数据的收集、跟进与整理，协同大区完成业务管理、绩效评估等相关工作，助力销售目标达成； 5、完成大区总监交办的其他事务。 任职要求： 1、需持有有效驾照并具备熟练驾驶能力； 2、具有相关行业销售支持或后勤工作经验者优先考虑； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、欢迎优秀应届毕业生投递； 5、后续将外派至北京工作（如无法接受请勿报名）。

工作内容: 1. 协助销售经理处理日常事务，整理数据表格，为客户制定计划方案，完成审核及打印等工作 2. 配合经理为客户安排节日、生日礼品或礼金，落实客户后续关怀服务 3. 协助经理进行客户邀约、接待与安排，负责迎宾寒暄，不涉及具体业务沟通 4. 协助开展面试邀约，参与人才筛选，助力团队人员补充与活力提升 任职要求: 1. 年龄24-30周岁（不在范围内请勿打扰） 2. 具备大专及以上学历（需学信网可查） 3. 表达清晰，形象端正，气质良好 4. 富有责任心与爱心，具备吃苦耐劳精神 5. 有销售或人力资源相关经验者优先录用

招聘销售部经理 业务部主任 销售经理助理 销售推广员 年龄:23一55周岁 周六日法定节假日都休息 工作时间：每天上午8：30到11:00，下午到16:00 工资：底薪+提成+奖励+年终奖 真心想的， 联系电话:

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及基础咨询，展现专业得体的形象与服务素养 2.统筹前台区域秩序管理，保持接待环境整洁、温馨、有序，及时响应各类现场需求 3. 任职要求： 1.形象气质佳，、，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.普通话标准流利，具备基本英语问候能力者优先 3.具备服务意识与应变能力，能适应灵活排班及阶段性高强度接待任务 4.无不良从业记录，身心健康，能长期稳定履职 5.学历不限，有星级酒店、政务中心、高端商场或大型活动接待经验者优

岗位职责： 1.负责人员进场、退场等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档并上交。 2. 核算与统计考勤、工时、加班及休假数据，并上传到平台，现场与上级及时对接沟通并协同财务完成薪资核算基础支持工作。 3.对接工人保险、管理人员社保申报与增减员操作，及时处理员工相关咨询与异常问题。 4.配合完成劳务外包、临时用工等用工形式的台账登记与合规性检查。 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先 2.具备1-3年劳务/劳资/HRBP相关实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与报表制作能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与服务意识 5.愿意长期在劳务管理方向深耕，接受阶段性项目制工作安排

招聘信息 本店招聘优质服务员。要求，，年龄40岁以下，十八岁以上，有餐厅服务经验者优先，最好是会点菜，收银。 工作内容，，点菜，传菜，收拾卫生。工作比较轻松，淡季比较清闲，工作时长，早九晚五。工资面议 工作地点，，延庆八达岭镇岔道村岔道古驿。 联系电话，， 张先生

招聘：综合维修工 薪资：3500-4500元/月 岗位职责：北京市延庆区詹天佑纪念馆，负责博物馆内的设施设备的巡视检修以及零维修工作，综合维修工种。 岗位要求：有相同岗位工作经验，白班，5休2：4000--4500元夜班，上1休1：3500--4000元，白班或夜班，持有相关岗位证书优先，年龄在20--55周岁，无纹身，身体健康，五官端正，有一定的沟通表达能力。 其他待遇： 白班，5休2：4000--4500元 夜班，上1休1：3500--4000元 负责博物馆内的设施设备的巡视检修以及零维修工作；白班或夜班 有相关岗位工作经验，持有相关证书优先，年龄25--55周岁，身体健康，五官端正，有一定的沟通表达能力。

健康证。工资5000-6000 管吃管住。，每月4天休息。

有意向者工资待遇电话想谈，年后初七开始上班，办公地点就在汉沽一商大厦

会使用管家婆软件的优先录用

招聘：商场服务台 薪资：3000-5000 元/月 <p>岗位职责： </p><p>1、负责商场员工考勤整理 </p><p>2、商场信息、数据统计 、开发票 </p><p>3、礼品管理（申请、发放、盘点等） </p><p>4、店长安排的其他工作 </p><p>福利： </p><p>五险一金、每周单休、节日福利、定期体检、员工旅游等等 </p><p>薪资：3200元/月</p><p>工作地点：开发区彩云城三楼家电</p>

登记，打单子之内的

招聘文员，长白班 一、薪资待遇：保底4000＋提成+综合工资4000-10000不上封顶 1、公平广阔的晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 2、公司提供专用电话，话费补贴，节日福利，生日福利，定期聚餐，工作丰富多彩。 二、工作时间：9:00-18:00，上六休一 三、工作内容： 招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试； 对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄16-30岁，学历不限，有无经验均可。 2、有良好的沟通协调能力和亲和力； 3、工作积极认真、性格开朗、责任心强； 只要你愿意付出，不论背景，不论学历，不论入公司时间长短，学历高低，按照能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间.

招聘：售后续期服务人员@周末双休 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1.协助经理处理日常事务，包括会议安排、文件整理、行程规划等，确保工作高效有序； 2.负责部门内部沟通协调，推动跨团队协作，及时传递信息并跟进事项落实； 3.参与项目支持工作，协助编制报告，提供决策参考； 4.管理办公物资及档案资料，维护良好的办公环境与秩序； 5.完成上级交办的其他临时性任务，具备较强的应变与执行力。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调与多任务处理能力； 4.为人踏实稳重，能适应弹性工作制，加班文化，注重工作与生活平衡； 5.能主动推进工作，积极寻求优化方案。

1.要求有1年以上工作经验，大专以上学历， 2.熟悉计算机办公软件，最好是有会计工作经验，可优先考虑。

招聘销售部经理 业务部主任 销售经理助理 销售推广员 年龄:23一55周岁 周六日法定节假日都休息 工作时间：每天上午8：30到11:00，下午到16:00 工资：底薪+提成+奖励+年终奖 真心想的， 联系电话:

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男女不限，底薪+提成+奖励+年终奖+旅游

乐坤台球俱乐部招聘长期服务员，前台男女不限，动作麻利，工作认真，有意者请与我联系

1.要求有1年以上工作经验，大专以上学历， 2.熟悉计算机办公软件，最好是有会计工作经验，可优先考虑。

1.经验年限：一般要求5年以上成本管理或财务相关工作经验，其中至少2-3年团队管理经验。 2.成本管理能力：精通成本核算方法（如品种法、分批法），能独立搭建成本管控体系，具备识别成本漏洞、推动降本项目的实战能力。 数据分析能力：熟练使用Excel（如数据透视表、函数分析）、ERP系统（如SAP、Oracle）或财务分析工具，能通过数据挖掘成本优化空间。 商务与财务融合能力：理解业务逻辑，能将成本管理与商务谈判、项目决策结合，从成本角度为业务提供专业支持。 3.逻辑思维：具备较强的数据分析与逻辑推导能力，能从复杂数据中提炼核心问题并提出解决方案。 沟通协调：需频繁对接采购、生产、销售等部门，要求具备良好的跨部门沟通能力，能推动成本管控方案落地。 抗压与决策：能承受预算周期、降本目标等带来的工作压力，在成本与业务需求间做出平衡决策

招聘销售部经理 业务部主任 销售经理助理 销售推广员 年龄:23一55周岁 周六日法定节假日都休息 工作时间：每天上午8：30到11:00，下午到16:00 工资：底薪+提成+奖励+年终奖 真心想的， 联系电话:

工作内容 1、配合完成销售相关流程，保障业务有序开展 2、与客户保持良好互动，巩固合作关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及团队协作意识 2、能迅速融入工作环境，高效处理多项任务并保持乐观心态 3、热爱销售岗位，具备抗压能力，积极追求工作成效