上海周边提送货

上海宁波线，做6休1，一趟3-4家货，送工厂的货和客户的货，线上线下结合。送托盘百货。多劳多得。不收任何费用 上海到宁波，不需要装卸，早干完早结束

驾驶熟练

岗位要求 1.21-59周岁 2.有驾照 3.踏实肯干 4.会运用手机 薪资待遇 1.每天开车工作8-12小时，自己选择，多劳多得 2.每日结算300-800.可做一个月，2个月，3个月都行. 3.免费住宿，配套齐全 4.免费就餐，三菜一汤伙食好 本职位真实有效，只招10名，岗位要求合格者有意向速联系。

招聘要求：九米六高栏货车司机，薪资保底九千，每月超过24趟的部分每趟加400元，不需要装卸货，需要会盖雨布，会使用货车导航，年龄28-45岁之间

B2，C1驾驶员

招两名B2驾驶员，开7.6箱货带尾板，只装不卸。（自带车司机均可）

待遇全勤工资8500工.离职提前说我找的司机你下车.

有驾照就行，能适应长期开车，踏实肯干

年龄24-65周岁，只开车，不装卸

能独立完成作业

二保焊，多层多道焊，不低于400-450/天，计件模式，综合薪资:12000-15000 油漆工：大枪，长枪，计件制，综合薪资：10000-14000 住宿:4人间50/月水电平摊 吃饭:补贴230/月，多出自己承担。 入职缴纳社保！！！

上海市奉贤南桥招塔吊1对夫妻对，12700元/月，加班45元/小时。招信号工1名，工资5700元，加班20小时。年龄55周岁以下，45周岁以下，要求熟练手，自带上海建工医院体检报告。

上海程羿超级风管加工厂，江浙沪招聘有实力的施工班组

上海【奉贤长白班电子厂】 高薪长白班 免费厂吃厂住 空调车间舒适工作 岗位要求：仅限工人，18-45 周岁，小学及以上学历（需识字） 薪资待遇： 1. 时薪20元/小时，离职提前三天申请。 2. 管吃管住，4人/间，每月仅扣水电费约50元； 3. 薪资发放，每月 1 号发薪 工作时间：早8:00-晚8:30，每工作2小时休息10分钟，做六休一（周日固定休息） 工作内容：主要负责产品包装、插线、缠胶带、质量检验，操作简单易上手。 工作地点：上海市奉贤区奉城镇。 ‼重要说明 1. 工作； 2. 。 面试时间:每周一、周三 12:30 集合面试 ——————————————————————————— 打卡7天返200出名单需在职。

1.开展采矿领域前沿技术研究，聚焦智能采矿、绿色开采、深部资源开发等方向，形成具有行业前瞻性的技术成果与解决方案。 2.牵头智慧化矿山建设专项工作，统筹制定建设方案、技术路线及实施计划，推进智能化开采装备、数字化管理系统的落地应用。 3.参与矿山生产技术难题攻关，针对复杂地质条件、高效开采工艺等关键问题，提供专业技术支撑，优化生产流程。 4.负责跟踪国内外采矿行业技术发展趋势，引进、消化、吸收先进技术，推动企业技术创新与转型升级。 5.组织开展技术交流与合作，对接高校、科研院所及行业龙头企业，搭建产学研协同创新平台。 6.指导矿山技术团队开展工作，参与专业人才培养，提升团队整体技术水平与创新能力。 7.完成采矿技术相关报告、专利及标准的编制工作，推动企业核心技术成果转化与知识产权保护。

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

中级采矿工程师证，5年以上工作经验，月薪15000元，买社保

1、协助队长编制本区队的岗位操作流程，开展岗位作业流程化管理，搞好作业过程的安全确认，不断规范员工操作行为，杜绝违现象;2、坚持“一工程一措施”等原则，围绕瓦斯抽采系统和打钻作业等灾害，结合实际督促技术人员超前施工提前编制安全技术措施;3、参与特殊工种作业打钻期间安全风险辨识评估工作，落实安全风险分级管控、建立事故隐患台账，督促事故隐患整改;及时报告重大事故隐患，并提出整改意见:4、参与矿井事故综合应急预案和水灾、火灾、瓦斯、顶板、机电运输等事故专项应急救援演练;5、负责本区队作业及管理区域的全面隐患排査治理、薄弱环节管控与风险超前预控管理工作，围绕人员、设备设施、环境、管理等方面，主动排查、辨识并及时安排各类隐患的整改，努力创建“无隐患、无风险”作业现场;6、及时制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。

1、贯彻执行安全生产法律法规和有关国家标准、行业标准，为本单位安全生产决策提出意见和建议;2、组织编制矿井“一通三防”管理制度，审查职责范围内的安全生产责任制和操作规程; (1)45岁以内，大专及以上学历，采矿工程相关专业;(2)5年以上高瓦斯或煤与瓦斯突出矿井通防管理工作经俭，3年以上同岗位工作经验: 3、参与制定矿井重大事故隐患治理方案，对难以管理、易发生事故的工序、地区、时段、人员等薄弱环节进行预判，督促落实矿井重大危险源、重大隐患的安全管理措施:对矿井各基层单位的一通三防及防突工作进行指导、服务、协调、监督和检查考核;5、负责煤矿井下通风系统的设计、优化及日常管理，确保通风系 (3)熟悉煤矿“一通三防”和“瓦斯治理”管理;(4)具有较高的工作责任心和敬业精神，身体健康能长期驻 统稳定可靠，符合国家《煤矿安全规程》要求:6、组织测定风量、风压、瓦斯浓度等参数，分析通风网络稳定性，提出改进方案。

招聘具备驾驶技能和经验的送货司机，工作地点在上海市奉贤区头桥新奉公路4588号，工资待遇面议。

招聘桥运驾驶员多名 要求:年龄50岁以下，持有A2驾驶证，有挂车驾驶经验，身体健康，无犯罪记录 薪资:底薪提成，综合15000元～18000元，上不封顶 面试成功后需要培训1～2周，培训费自付，培训不合格退，合格留用半年后退（如合格自己不愿意留下来的，概不退还） 培训工作地:上海市奉贤区 具体面议，具体面议，具体面议 报名地址：平庄东路966号凤翎人力资源 联系电话： 小马（）

【岗位职责】 1、负责点部周边货物的取派； 2、公司的货物运送、数量清点。 需要装卸货物，货物重量会有提成。 【职位要求】 1、22-42岁，不限学历； 2、有良好的驾驶习惯，具备服务意识，服从工作安排； 3、C1驾照，3年及以上驾龄，有4.2米厢货驾驶经验； 4、B2驾照，2年及以上实际驾驶经验，且持有货运从业资格证。 【薪酬福利】 1、综合工资——8000-12000不等，多劳多得，提成按照公里数、货物重量、票数综合计算； 2、安全奖金——每个季度发放一次安全奖1000元； 3、工龄奖金——满1年工龄奖200元/月，2年400元/月，3年600元/月； 4、推荐奖金——为公司成功推荐客户，享有业务计提； 5、配发手机——根据工作需要配备工作手机，并享有话费补贴； 6、享受假期——带薪年假、婚假、病假、证件年审假等福利； 7、晋升机制——提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘。 职位福利：包住

诚聘危险品A2夫妻驾上车地点上海，主要跑江苏，安徽，待遇电话联系，能吃苦耐劳，服从管理，好沟通，有工作经验，年领45以下，事多的人请勿打扰。开13飞翼箱车联系电话，

诚聘危险品A2夫妻驾上车地点上海，主要跑江苏，安徽，待遇电话联系，能吃苦耐劳，服从管理，好沟通，有工作经验，年领45以下，事多的人请勿打扰。开13飞翼箱车联系电话，

岗位要求 1.21-59周岁 2.有驾照 3.踏实肯干 4.会运用手机 薪资待遇 1.每天开车工作8-12小时，自己选择，多劳多得 2.每日结算300-800.可做一个月，2个月，3个月都行. 3.免费住宿，配套齐全 4.免费就餐，三菜一汤伙食好 本职位真实有效，只招10名，岗位要求合格者有意向速联系。

开4米2箱货，送件加提件，自己装卸 原标题：《物流专员公司直招》

主要跑江苏到上海

诚聘危险品A2夫妻驾上车地点上海，主要跑江苏，安徽，待遇电话联系，能吃苦耐劳，服从管理，好沟通，有工作经验，年领45以下，事多的人请勿打扰。开13飞翼箱车联系电话，

急招长途货运司机，B2驾照以上，经验丰富者优先录用，薪资面议