合肥市蜀山区招架子工小工、工地小工/杂工

合肥市包河区招架子工，内架，包工。

岗位职责： 1.按照施工图纸和工艺标准，独立完成建筑木工（模板制作安装、门窗安装等）、电焊（钢结构焊接、管道焊接等）、泥瓦工（砌筑、抹灰、贴砖等）、钢筋工（钢筋加工、绑扎、安装）、架子工（搭设、拆除、看懂架子图纸）等 2.严格遵守施工现场安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章作业 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的安全意识与团队协作精神 2.无不良从业记录，服从项目驻地安排，适应工地现场作业环境 3.学历不限，具备相应工种实际操作经验者优先 4.年龄要求18-55岁

架子工招聘 本公司因业务扩展需要，现面向社会招工架子工及普工若干名，架子工及普工薪资标准月综合收入5000.00元——10000.00元以上工作时间：每天9小时；任职要求；年龄18-55周岁，身体健康，无高血压、恐高症等职业禁忌症；服从项目安排，能适应户外高空作业及阶段性加班，能吃苦耐劳者优先； 联系人张；电话

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岗位职责： 1. 负责建筑工地内脚手架（含满堂架、操作架、支撑架等）的搭设、拆除及日常巡检维护工作 2. 严格按施工方案及安全技术交底进行作业，确保架体稳定性、承载力和防护合规 3. 配合施工员完成架体验收、整改及技术资料整理，及时反馈安全隐患 4. 协助材料清点与现场文明施工管理，做到工完场清、料具归整 5. 参与班组安全教育与应急演练，落实高处作业各项防护措施 6.包工 任职要求： 1. 持有有效《建筑施工特种作业操作资格证》（架子工），熟悉JGJ130等现行规范 2. 具备内架搭拆实操经验，能独立完成各类常见内支撑体系作业 3. 身体健康，无恐高症及妨碍高处作业的疾病，安全意识强、责任心强 4. 吃苦耐劳，服从现场管理，具备基本沟通协作能力 5. 学历不限，接受安全培训考核，遵守项目各项规章制度

合肥市肥西县招架子工

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安徽合肥下周六需要4名架子工，要求登高作业证，要求需要登高作业证，登高作业证。时间大概十天，电联

合肥市肥西县招架子工

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合肥市南二环招装修木工1一2名做石膏板吊顶和木饰面，45岁以下，350/天8个半，人走帐清，岀手慢的勿扰

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合肥严店三元安置区合肥严店三元安置区安装电瓶车充电桩，招电焊工，焊龙门架，包工包料，长度基本一样，按个算，讲好怎么干，干好合格就付钱，4*8方管，需要喷漆，要求年龄不超过45岁，工具齐全，干活好，好沟通，有经验者优先

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温州市永嘉县招架子工、外架包工按米数算

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合肥市肥东县招内架

架子工招聘 本公司因业务扩展需要，现面向社会招工架子工及普工若干名，架子工及普工薪资标准月综合收入5000.00元——10000.00元以上工作时间：每天9小时；任职要求；年龄18-55周岁，身体健康，无高血压、恐高症等职业禁忌症；服从项目安排，能适应户外高空作业及阶段性加班，能吃苦耐劳者优先； 联系人张；电话

岗位职责： 1、负责公司各类管理体系的建设、维护与推广工作，包括安全标准化体系、安全风险分级管控与隐患排查治理机制、质量管理体系、环境管理体系及职业健康安全管理体系，确保按时完成年度内外部审核及换证评审任务。 2、承担体系文件的起草、修订与日常管理工作，定期或不定期检查各部门体系执行情况以及公司领导安排的重点事项落实情况，开展验证与跟踪，并对完成结果进行统计分析。 3、组织实施新入职员工的公司级安全教育培训，监督指导各部门开展相应层级的安全教育与培训工作。 4、制定内部审核计划，协调内审人员开展审核活动，并对发现的不符合项所采取的纠正措施进行效果追踪与验证。 5、编制管理评审方案，汇总整理评审所需资料，提交评审输出结果，并对评审中提出的问题进行闭环跟踪与整改落实。 6、熟悉质量、环境、安全等领域相关政府政策动态，及时开展政策补贴申报及相关荣誉资质的申请工作。 五险单休

工作职责: 1、负责来料检验的管理工作，包括物料文件的编制、技术图纸及相关标准资料的核对，以及不合格来料的处理； 2、策划并审核来料质量管理流程：组织制定并管理物料检验规范及物料相关管理制度； 3、执行供应商审核任务：依据既定的供应商审核流程，开展现场审核工作； 4、处理质量损失索赔事宜：根据供应商质量索赔流程，针对来料质量问题发起索赔申请，并跟进总部供应商品质部门落实处理； 5、实施供应商绩效评估：依照供应商绩效评价体系，定期开展评估工作，并基于结果推动相应改进措施； 6、推动供应商质量改进与能力提升：结合来料检验数据、审核监督结果及绩效评估反馈，指导并督促供应商完成整改与能力优化。 任职资格: 1、掌握IATF16949质量管理体系的相关知识； 2、能够运用常用的质量工具和方法进行品质分析与改善； 3、熟练操作日常办公软件，具备良好的内外部沟通协调能力，熟悉异常处理流程； 4、监控原材料的质量动态，识别潜在失效风险，并提前采取预防或拦截措施； 5、有效协调使用部门与供应商之间的沟通，及时响应生产环节的各项需求； 6、具备一定的质量管理或仓储管理经验，具有风险源识别及预防控制能力。

1.熟悉来料检验作业流程 2.掌握供应商管理流程，具备供应商管控能力 3.熟悉ISO9001、ISO14000、IATF16949质量体系及HSF管理体系 4.熟练操作电脑，精通常用办公软件使用 5.熟练操作电脑，精通常用办公软件使用 6.具备进料检验工作安排建议权，拥有原材料来料异常处理方案决策权 7.对供应商异常响应滞后、改善不到位等情况，具备监督与推动执行权 8.具有对供应商异常改善过程的指导与建议权限 9.拥有对供应商违规行为的处罚评定权 能适应公司加班安排，服从出差工作要求

岗位职责： 1.负责产品的全流程质量管控，制定并执行测试计划，确保产品质量符合标准 2.开展功能测试、性能测试及自动化测试，及时发现并跟踪产品缺陷，推动问题解决 3.编写和维护测试用例、测试报告等文档，提升测试工作的规范性和可追溯性 4.与研发、产品团队紧密协作，参与需求评审和技术方案讨论，提前识别质量风险 5.持续优化测试流程和方法，引入高效测试工具，提升测试效率和覆盖率 任职要求： 1.学历不限，计算机、软件工程或相关专业优先 2.经验不限，具备软件测试或质量管理经验者优先考虑 3.熟悉常见测试方法和流程，了解主流测试工具和缺陷管理工具 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强 5.能够快速理解业务需求，具备较强的逻辑分析和问题定位能力

签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司 岗位职责： 1、主导RTC整体业务能力的规划与落地实施，负责相关标准制定及适配，推进IT系统方案与工具的应用与匹配 2、开展RTC业务流程的设计适配与持续优化，提升运营效率与服务质量 3、统筹RTC现场运营管理，组织培训、稽核及异常问题处理，保障运作质量与工作效率 4、负责RTC账实相符等KPI的运营管控，执行供应商绩效评估与结算管理 5、发现前端（ASC、电商等）返修业务中的规范性问题，推动全链路流程改进 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上终端产品维修、消费类售后退换检测管理、供应商管理、质量与运营管理、生产管理、工程工艺优化、仓储运营等相关工作经验者优先 2、具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力 3、熟悉消费类电子产品，熟练掌握Excel等常用办公软件操作 4、具有良好的团队协作意识

1.1 牵头组织企业ISO9001与ISO14001两大体系的运行及持续优化相关工作。 1.2 定期策划并提出体系内部审核方案，参与实施内审活动，配合完成外部审核任务。 1.3 参与体系文件的编制工作，统一管理文件的归档、分发、作废等流程，并落实登记备案。 1.4 在企业组织架构或资源配置发生变动时，提出针对两体系修订与改进的可行性建议，提交管代审批。 1.5 配合文件编制与修订部门，依据标准要求完成体系文件的更新（含版本更换），并规范登记与管控。 1.6 协同责任部门针对体系日常运行及内外审中发现的不符合项，制定纠正与预防措施，并跟进验证整改成效。 1.7 协助部门负责人对接相关认证机构，做好沟通协调与联络事宜。

岗位职责： 1、负责IATF16949/ISO14001/ISO45001体系文件的日常更新与维护。 2、制定年度内部审核计划，参与内审实施，整理审核资料，编制内部审核报告及问题汇总清单。 3、配合主管完成内部体系审核材料的归集与整理。 4、协助主管接待客户体系审核，并提供所需文件与支持资料。 5、按周期收集并汇总各部门的过程绩效指标数据。 6、主导客户审核发现问题的整改回复，并跟踪纠正措施的落实与改善效果。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业为质量管理、车辆工程或高分子材料等相关方向。 2、掌握IATF16949等管理体系标准，了解产品生产工艺流程。 3、具备3-5年相关工作经验，有汽车零部件行业背景者优先考虑。

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