工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-31 招募支付宝NFC推广业务员啦！ 支付宝碰一碰设备推广： 安装条件：商家具备收银系统即可安装 兼职：佣金180元/台+每日红包奖励30-255元 全职：阶梯式无责底薪3500-6500元起+提成100-200元+五险一金 可安装城市：北京、上海、广州、深圳、南京、成都、重庆、西安、郑州、杭州 商户为何要安装碰一碰？ 1、免费为商家升级收款设备，可替代小白盒/扫码枪（相比第三方设备更受商户欢迎） 2、商家收益： （1）能够增收！单台每日最高可赚300元，月入6000元/台，直接到账支付宝余额 （2）锁定客户！助力商家提升复购率、吸引新客流 3、顾客福利：每笔支付享减免优惠，有机会免单

招募业务员啦！[庆祝][庆祝][庆祝] 支付宝碰一碰设备推广： 安装条件：商家具备收银系统即可安装 兼职：180元/台+每日激励奖金 全职：6500元底薪+提成+五险一金 可拓展区域：北京、上海、广州、深圳、郑州、杭州、重庆、成都、西安

重庆分公司诚聘瓷砖分销业务员 接受应届毕业生！！！ 欢迎加入我们，共创行业标杆！ 一、岗位职责： 主要负责本地市场瓷砖经销商的日常拜访，推广公司品牌，讲解核心优势产品花色及分销价格政策，推动经销商合作并实现主推产品免费上样展示。 二、任职要求： 1.热爱渠道拓展工作，踏实肯干，性格开朗，具备较强的沟通表达与协调能力； 2.身高、体重及体力满足瓷砖样品搬运与陈列的实际需求； 3.持有C1驾驶证，驾驶技术熟练，个人配备自有车辆； 4.目标感强，愿意挑战高收入，具备市场营销、推广运营或电商相关专业知识或经验者优先考虑。 三、福利待遇： 国资背景上市品牌，拥有开放包容的企业氛围，提供带薪入职培训（涵盖产品知识+谈判技能+渠道运营）；安排资深导师一对一指导，助力快速胜任岗位；团队管理扁平化，职业发展空间广阔；薪酬结构优越（高额无责任底薪+高比例提成+社保等，试用期1个月），整体待遇在同行中具备显著优势，最终薪资将结合面试评估结果确定，综合收入极具竞争力！我们真诚期待你的加入！

1、综合薪资10-15K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障5000元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后待遇一致，薪资无折扣 3、月度绩效1500元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高额销售激励500元/台，多重奖励机制，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目“丰e足食”，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式拓展企业客户 2、达成公司设定的市场开拓指标，依据指定场景模式，主动挖掘潜在企业客户并推动合作，完成销售任务，并负责后期客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄25-35岁 2、重视长期职业成长，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具有一定市场洞察与判断力，善于发现和开发客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：全国员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71城，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

主要负责在全国各城市餐厅的卫生间内张贴广告牌，每个城市通常安排2人，每人需张贴2000张。 每日提供100元差旅补贴，分两次发放。 每张广告的结算依据为张贴后统计的关注数据：平均关注量低于10的，按每张2元计算；高于10的，按每张5元计算。 差旅补贴在完成1000张张贴后发放一次，个人提成于次月15日统一结算。

工作内容工作简单： 主要是门店拜访推广我们律所新服务，并邀请用户体验即可！ 只要有销售经验的都不用担心。 新手培训一天即可！ 底薪3000+500+10%-30%加补助+加提成 每个月有首单奖、周冠军奖、团队PK奖、月度超额奖… 不坐班，不打卡，双休，实习期周一至周五每天下午4.30到公司做日总结即可。 要求：20-45岁男女不主城内地区不限。

贴厕所广告打酱油的别来啦

微红包地推 薪资：6000.00-15000.00 任职要求：（有地推或想建立团队的优先） 1、必须具备地推的综合能力，抗压能力强 2、自备出行交通工具；不限区域就近安排。 3、有地推支付、餐饮及B端销售经验优先； 4、必须具备创业的动能，抱着试一试，能做就做，不能做换一家的心态，请另谋高就 岗位职责 1.负责邀请线下商家入驻微信本地生活。 2.负责把商家微信收款码升级微红包 3.维护客户，建立深度合作共识 有诚意者可或电话联系，非诚勿扰。 综合收入：6000-15000，详细面谈！！！！

我们正在地推拓展人员，主要负责给美团商家安装路由器。 这个岗位不限制工作经验和学历，年龄在16-35岁之间即可。 可以在自己的住家附近商家展业 工作内容主要是进行线下推广，店铺推广，地面推广，帮助商家安装和调试路由器 只要你对推广工作感兴趣，愿意接触不同的商家，这份工作非常适合你。快来加入我们吧! 注释:路由器给商家插上电源就可以了，在配上给商家赠送的美团碰一碰好评码牌，拍照+录视频一般10分钟可以操作完

1、负责公司洗碗机设备及配套系统在指定区域内的市场推广与业务开发。 2、依据公司产品特性、定价机制及市场布局，通过陌生拜访、实地推广等方式，积极开发新客户资源并推动签约落地，独立达成销售目标； 3、结合客户需求与实际运营情况，制定面向连锁餐饮品牌等大客户的定制化销售方案与策略； 4、独立完成洗碗机销售、租赁合同的签署、到期续约等日常运营管理事项，并按时提交相关销售数据报表； 5、配合售后技术人员进行设备安装进场，对接客户协调沟通，依照公司流程妥善处理售前、售中及售后各项事务； 6、制定并落实回款计划，确保账款在规定周期内回收，掌握客户信用状况，防范呆账、坏账风险； 7、工作范围覆盖全市，无需固定办公场所，属外勤岗位。 岗位要求： 1、年龄25至38岁，具备大专或以上学历； 2、三年以上销售岗位经历，有地推或陌生客户直销经验者优先，薪酬结构为底薪加高额业绩提成； 3、具备较强的市场洞察力、应变能力、独立开拓客户的能力以及良好的口头表达技巧； 4、安全意识强，工作积极性高，具备优秀的团队协作能力和跨部门沟通协调能力； 5、富有进取精神，具备创新思维，乐于学习，能够独立分析并解决实际问题； 6、熟练掌握公司产品知识，有效传播企业品牌形象，维护良好客户关系，独立完成销售任务及回款指标； 7、品行端正、诚实守信、责任心强、心态积极，具备拼搏精神，身体健康，无慢性病或长期疾病史；

招 聘（过年要营业） 1⃣岗位：挑面师傅 3名 2⃣年龄：50岁以下优先 3⃣工资：综合5200-6000+（有晋升规划） 4⃣要求：服从连锁化管理，自动煮面机，不炒料 5⃣上班时间：11小时，月休3天，排班制 6⃣福利：包吃住 7⃣地址：重庆解放碑、观音桥、大石坝、大坪、盘龙（需要先在观音桥门店学习，然后分配具体门店） 8⃣联系人：

压铸兼叉车工 工作地址:井号茶园 8：00---20：00，两班倒，根据生产安排一周或半个月倒一次班 前期5000-5500元/月，后期160元/天保底＋计件工资，综合工资6000-10000元/月 压铸操作工 50岁以内，有全国通用有效叉车证

探伤工 工作地址:井号茶园 8：00---20：00，两班倒，根据生产安排一周或半个月倒一次班 学习期130元/天，学会后小组计件，综合薪资5000-8000元/月 入职做常规体检，上班一段时间后再做职业体检，有无经验均可

找一个梁平本地驾驶员开1字头，挖污水管，要求技术熟练。有耍起兄弟联系。

大保这边带一天班啊。

岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与宣传，提升品牌知名度和用户认知度 2.开展线下地推活动，主动对接潜在客户，收集有效用户信息并完成转化目标 3.根据市场反馈及时调整推广策略，定期汇报工作进展与成果 4.维护现场推广秩序，确保宣传物料充足且规范使用 5.配合团队完成阶段性营销任务，推动业绩持续增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广或地推相关经验者优先，能适应户外工作环境 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的执行力和抗压能力 4.熟悉当地市场情况，具备一定的人际网络资源更佳 5.能接受灵活的工作时间安排，服从区域调配

1.负责公司精准资源转化，没有考核，做多少算多少，可一单一结! 2.公司提供精准客户资源，你只要负责转化即可， 3.参与简单测额，确保交易顺利进行; 4.定期汇报销售情况。 5.每完成一单，即可得，市场长期可以做，资源可不断提供 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2.具有简单的沟通能力 3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动，能够适应快节奏的工作环境; 4.具备交通工具，电瓶车、小车； 岗位福利:多做多得，一天累计超10单，额外奖励

1.负责公司精准资源转化，没有考核，做多少算多少，可一单一结! 2.公司提供精准客户资源，你只要负责转化即可， 3.参与简单测额，确保交易顺利进行; 4.定期汇报销售情况。 5.每完成一单，即可得，市场长期可以做，资源可不断提供 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务; 2.具有简单的沟通能力 3.有相关地推销售行业经验者优先考虑;4.积极主动，能够适应快节奏的工作环境; 4.具备交通工具，电瓶车、小车； 岗位福利:多做多得，一天累计超10单，额外奖励

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域内的市场推广与地推活动，完成既定推广目标 2.主动开拓潜在客户资源，进行现场宣传、产品介绍及用户引导 3.收集市场反馈信息，定期整理并提交市场动态报告，为营销策略提供支持 4.维护与合作渠道的良好关系，提升品牌曝光度和用户转化率 5.参与推广方案的策划与执行，优化地推流程，提高工作效率 任职要求： 1.对市场营销工作有基本了解，具备良好的沟通表达能力 2.积极主动，吃苦耐劳，适应户外作业环境，执行力强 3.具备较强的目标意识和团队协作精神 4.有地推、促销或相关工作经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生应聘

招地推员

1、【找的就是你】 1、中专或高中及以上学历，年龄24-33岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平的奋斗者 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通出色，对商业机会有敏锐洞察，主动维护及挖掘客户资源 5、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过线下实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休息 2、薪资结构：底薪5000元+补贴+阶梯提成350-600元/台+季度奖金2000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快 四、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估，只要业绩突出，发展空间无限 2、（精英发展路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理发展路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商 业务布局多元场景，涵盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务已覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数超3000人，市场占有率领先，行业综合排名TOP1

招聘全职兼职都可以

招聘 快驴装笼 20元一个小时 八点半到一点半左右 工作轻松 地址铿达 电话

【岗位职责】： 1.负责支付宝碰一碰产品的线下推广工作。 2.面向超市、便利店及各类餐饮场景，涵盖生鲜菜场、母婴店、宠物店、花店、蛋糕店、轻餐饮等业态开展业务拓展。 3.按月达成既定销售目标，持续维护客户关系，提升合作满意度。 4.与运营团队协同推进客户服务事宜，及时反馈并跟进服务进展。 【岗位要求】： 1.具备线下陌生拜访式推广的实际经验。 2.有收银系统销售、食材供应、共享充电宝、快速招商加盟、餐饮品牌运营、商业资源整合或外卖平台地推等相关从业经历者优先录用。

工作职责： 1、负责腾讯adq、抖音千川、快手磁力金牛信息流广告的投放运营，以短视频内容为核心，涵盖素材筛选、投放计划搭建、出价与预算管理及投放数据实时监控等工作 2、熟练运用腾讯adq、抖音千川平台功能，包括账户结构配置、推广计划设置、出价模式选择、人群定向优化及素材适配等全流程操作 3、具备单品精细化运营能力，擅长爆款内容打造；熟悉自然流量与付费推广的协同运作机制 4、定期开展竞品投放策略与数据表现分析，提炼可借鉴的优化思路 5、主导公司节日节点、促销节点等营销活动的整体策划与执行推进 6、独立完成活动方案撰写及线上宣传文案输出，确保传播效果最大化 7、沟通表达顺畅，具备良好的项目运营统筹与高效落地执行能力 任职资格： 具备短视频平台及腾讯adq、千川、快手磁力金牛信息流广告投放实操经验者优先考虑 福利待遇: 1、工作时间：早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假（含妇女节等特殊节日） 2、五险：公司为每位正式入职员工缴纳社会保险，保障基础权益 3、带薪假期：享受年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假及妇女节假期等多项带薪休假福利，助力工作生活平衡 4、生日礼金：员工生日当天可领取公司发放的专属生日礼金 5、传统节日礼品：每逢中秋、端午、春节等中国传统节日，公司将为员工准备节日慰问礼品 6、年终奖金：依据公司年度经营情况及个人绩效考核结果，有机会获得年终奖励 7、培训机会：提供涵盖入职引导、岗位技能提升、晋升发展、岗位轮换及专项能力培养在内的系统化培训支持 诚邀有理想、有担当、有进取心的您加入我们团队，携手共进，共创辉煌未来！

有附近8点钟能到的吗？。

【我们能给你的】 1、乐享假期：享受带薪寒暑假（7-15天），没错，我们真的有寒暑假； 2、既有眼前的高收入（底薪+提成奖金，月均8000-10000+），也有长远的发展路径（晋升加薪）； 3、离家超近：成都三十多个校区，可按住址就近安排工作地点； 4、团队氛围：充满活力的年轻团队，才华横溢的伙伴随时即兴互动，仿佛置身精彩纷呈的综艺现场； 5、工作环境：采用扁平化管理模式，没有“总”，没有“哥/姐”称呼，积极热情是我们的日常状态； 6、日常福利：入职即购社保、节日礼遇、生日关怀、各类节庆小惊喜不断； 7、丰富活动：定期组织团建、年度集体出游、读书分享会、多样化的素质拓展项目； 8、专业培养：提供新人培训、岗前培训、第壹大学系列训练营等，更快融入工作节奏，拥有更优的学习成长平台； 9、内部福利：亲属报读舞蹈课程（街舞、中国舞等）更便捷，享受专属优惠折扣。 【工作内容】 1、获取客户联系方式，免费邀约家长到店体验课程； 2、在校园、社区、商场等人流密集区域主动与客户交流，开展推广工作； 3、完成上级安排的其他相关任务。 【我们期待这样的你】 1、具备市场销售或推广经验者优先； 2、性格外向热情，擅长沟通，喜爱孩子； 3、踏实肯干，具备较强的抗压能力； 4、主动积极，执行能力强。 【上班时间】 周一休息 周二17:00前休息，连休1.8天 周三至周五：13:30-20:30 周六周日：10:00-20:30 【薪资】 前两个月保底6000+600高温补贴，收入构成为底薪（3200~3600）+提成（到访奖励+成交提成） 【岗位晋升】 1、专业发展通道：每季度一次晋级机会：一级市场专员→二级市场专员→三级市场专员→四级市场专员→五级市场专员； 2、管理发展通道：市场专员→市场主管→区域市场主管→市场经理→市场总监，公司正处于快速成长阶段，晋升机会丰富。

丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业场地投放智能设备，企业员工可享丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开拓压力较小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起点5k，当前在职人员月均收入超10K；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月发放交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系转介绍等多种方式拓展智能零售柜的合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责重庆区域内业务，外勤制灵活打卡，按区域就近分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-30岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压能力强，愿意主动拼搏 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职即安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速适应与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

<中国联通实习生 [福利待遇] 1.无责底薪3800+1500绩效+奖金+五险一金+住宿，底薪合计6500，综合月收入8500-15000元，上不封顶 2、免费提供配备齐全家电的员工宿舍 3、享有全国各分公司轮岗学习机会 4、实行导师一对一指导机制，团队定期组织团建活动 5、提供系统化定期培训，坚持高标准培养质量 6、搭建完善的晋升通道，管理岗位均从内部选拔培养，晋升公开透明；公司倡导从基层成长，重视内部提拔 [岗位职责] 1、从基础岗位开始实践，经历为期三个月的轮岗实习（涵盖市场、运营、管理方向），深入理解企业文化和基本运作流程，明确管理职责，最终根据表现人性化定岗至管理岗位 2、全面了解分公司各项业务流程，协助团队完成日常部门管理及培训任务，为未来独立负责工作打好基础 3、承担新入职员工的初期培训与带教工作 4、配合完成公司日常宣传与推广相关事务 [岗位要求] 1、年龄18-28岁，接受在校实习生（需连续实习三个月以上），退伍军人及担任过学生会或班干部者优先考虑 2、具备强烈责任感，勇于承担团队任务，有强烈的自我价值实现意愿，希望通过自身努力达成人生目标 3、有团队管理经验或曾参与学生会工作者优先 4、具备良好协作意识，擅长自我驱动并带动他人积极性 5、性格积极乐观，富有进取心，立志在管理方向长期发展 【郑重承诺】 1、本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训 2、正式录用后安排住宿，为员工打造优质的职业成长平台

薪资福利:包吃 招工人数:7人