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【岗位职责】 1、生产计划与执行：依据销售订单和库存状况，编制并实施日/周/月度生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成。 2、现场与设备管理：负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营监管，重点落实设备的点检、清洁、润滑、紧固等一级保养工作，确保设备稳定运行。 3、设备维保组织：统筹或主导设备保养计划的落地执行，协同处理设备异常，分析停机原因并推动改进措施，降低非计划性停机频率。 4、质量与效率管控：联合品质部门把控制程质量，促进产品良率提升；通过生产数据分析，优化生产节拍，减少损耗，提升产出效率。 5、团队管理：带领、培训及考核一线作业人员，重点强化员工对设备规范操作及日常维护技能的掌握，增强团队自主维护意识。 6、系统与流程优化：熟练操作ERP与MES系统，用于生产排程、物料追踪、数据记录与分析；持续推进流程改善，助力精益化与数字化管理实施。 7、跨部门协作：与销售、仓储、设备、品质等部门联动，及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常问题。 8、成本控制：跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备件消耗等关键指标，提出并落实降本提效方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程、管理等相关专业优先考虑。 2、身体健康，能适应制造现场工作环境。 【经验要求】 1、具备3年以上生产管理实战经验，熟悉生产运作全流程。 2、必须拥有制造业从业背景（无制造业经历者请勿投递）。 3、具有一次性餐饮具、软包装、食品包装、纸制品或塑料制品加工等行业经验者优先。 4、有食品类制造企业工作经验者优先。 5、核心能力——生产设备维护保养实操能力 6、掌握设备日常点检、润滑、清洁、紧固等基础保养标准与流程，可指导员工规范执行。 7、具有组织或参与设备保养的实际案例经验。 8、能够识别常见设备异常，具备初步故障判断能力，并能协调维修资源快速响应。 9、了解OEE等设备效率基本概念，可通过数据驱动设备可靠性改善。 PS：具备设备自主维护实践经历者优先考虑。 【其他技能要求】 1、沟通能力强（硬性要求），善于协调与团队管理，能高效应对生产突发状况。 2、执行力强，具备良好的问题分析与解决能力，乐于接受新方法，富有创新意识。 3、熟练运用Office办公软件。

汽车零部件，辅助机器人上下料

岗位职责 1.全面负责车间日常生产管理，安排员工分工，把控生产进度，完成每日产量指标 2.熟悉塑料破碎、清洗、造粒整套工艺流程，把控颗粒品质、杂质、干湿、成色 3.管理车间员工考勤、工作纪律，调动员工积极性，维护车间秩序 4.负责破碎机、清洗机、造粒机等设备日常巡检、保养、简单故障排查，减少停机 5.管控原料、成品出入库，降低生产损耗，节约水电物料成本 6.抓好厂区安全生产、消防安全、现场卫生，严禁违规操作，杜绝安全事故 7.落实环保要求，规范污水处理、废料堆放，配合各项检查 8.每日向老板汇报生产、人员、设备情况 任职要求 1.30-50岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理，责任心强 2.有塑料造粒、破碎清洗、废旧塑料加工厂管理经验优先录用 3.懂基础机械设备维护，会处理生产线常见堵料、故障问题 4.懂PE塑料原料分辨，能把控产品质量，懂现场管理，镇得住员工 5.重视安全、环保，做事踏实稳重，执行力强，能适应工厂加班。

常州新厂普工300-320一天，包吃包住，不要求经验，不学文化，男生女生都可以 年龄16-54周岁 名额还有5个 点击右下角【免费聊】优先报名

大量招人｜小时工可转正式工｜购买五险一金 工作地点：贵阳观山湖吉利厂区 薪资待遇 小时工：24元/小时。综合薪资5000-6000 入职先做小时工， 正式工薪资：底薪＋绩效＋加班费＋全勤奖励＋岗位津贴＋夜班补贴。综合薪资6000-8000 加班费按劳动法核算，多劳多得，工资准时发放 工作内容 汽车零部件组装、质检、物料、包装等岗位，简单易上手，有无经验均可。 上班模式 两班倒（白班/夜班），能接受倒班，上六休一。 应聘要求 16-48周岁，男女不限，身体健康，服从车间安排。 厂区福利： 免费厂区食堂，宿舍免费4-6人间配套空调、热水，生活设施齐全。免费发放工衣，带薪年假、节日福利、年度体检 岗位要求： 16-48周岁，身体健康，吃苦耐劳，能接受两班倒； 工作时间：8:00-20:00两班倒（具体时间看车间组长安排）半个月倒一次

【岗位介绍】 主要生产耳机，电视机顶盒，手机壳等手机配件产品，坐着上班，不用穿无尘服，工作简单轻松好上手！ 【职位要求】 男女不限，16~49岁。身体健康，持身份证即可，有无经验均可。 【工作时间】 一天8小时，加班自由，两班倒长白班都可以。提供夫妻房。 【薪资福利】 #小时工：18元-21/时，包吃住，人走账清 #正式工：月薪6000+绩效+五险一金+包吃住+年底双薪 #包吃住，住宿免费，4-6人间，空调热水器齐全

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招聘人员从事打小豆工作，薪资为200元一天，提供食宿。

招聘杂工，工作地点位于遵义市红花岗区深溪镇工业园区。薪资为3500-4000元/月，提供社保。

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿人走账清非流水线！！！ 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线！！！ 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

招聘2名捡人参的人员，需在5点半等车。

招聘长期小工一名，工作地点位于沈桥笨笨熊。

湖口硕丰招压泥工一名，联系廖总

海南区公乌素洗沙厂招聘压泥工（洗煤厂压过泥的优先）有责任心的人可以教你，年龄不超55岁，想干的打电话

九江湖口需要压泥工3名，需要在前到岗。工资7000.会电焊切割的工资8500

安徽合肥这边需要一个压泥工，工资一个月8000到月就发，远的话，

有干压臻着的没有，四家着一天一结屋里活干净不累一天能转150左右想干的连续我

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遵义道真菌菇二厂，长白班，全部站班 一、招聘岗位 鹿茸菇削菇工、采收工、烘干工。 [红包]薪资待遇 (按劳取酬、多劳多得) 1、计件薪酬： 新人保底，首月阶梯保底，前10天80元/天、后20天100元/天,计件高于保底按实发。 2、加班补贴:普通员工月加班超15小时，额外补贴5元/小时。 3、长效激励:月度评优奖50-300元;工龄奖逐年递增,最高500元/年;年度优秀一线员工奖2000元。 4、节日福利:春节、端午、中秋发放米、面、油及公司产品等慰问品。 招聘要求：年龄18-55岁，，身体健康，无传染疾病，手脚灵活，住宿3人间，食宿180每月（含三餐），身份证复印件2张，一寸招聘两张，带上床上用品，试岗合格当天安排宿舍，提供夫妻房150一个月（带上结婚证原件）。

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遵义市播州区龙坪镇贵州黔运门窗招聘杂工和学徒。可包月，薪资为4000元/月；也可按天计算，薪资为200元/天，工资按天结算。

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鞋面车间主管|桐梓县晶源鞋业|桐梓县西门高速路桥下|1人|5000-8000元|

薪资待遇：10000-15000岗位职责： 1.全面负责生产计划制定、执行与优化，确保产能匹配订单需求 2. 统筹生产运营管理，持续提升生产效率、良品率及交付准时率 3. 主导生产团队建设与管理，推动标准化作业流程（SOP）落地与改善 4.负责安全生产、质量体系及成本管控，落实EHS管理要求 5.协同采购、研发、品质等部门，推动跨部门协作与问题闭环 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.5年以上制造业生产管理经验，其中至少3年生产总监或同等岗位经验 3.熟悉精益生产、6S、TPM等生产管理工具与方法论 4. 具备优秀的统筹协调能力、团队领导力及抗压能力 5.良好的沟通表达能力与数据分析意识，能熟练使用ERP/MES系统

招聘：生产技工（搬运工）4000-5000+五险薪资：4000-4500元/月工作内容：需要搬运东西大概70-80斤要求：身体健康，能搬运70-80斤货物两班倒，要上夜班，很辛苦，

【岗位职责】 1. 带领团队完成业务工作，保障工作按时高质量交付。 2. 对接外部客户，协调处理财税相关事宜，维护良好的外部合作关系。 3. 分析公司财务状况，为管理层提供数据支持与决策建议，推动财务体系持续优化。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，财务、会计、营销等相关专业，有主管经验优先。 2. 具备3年以上工作经验，其中1年以上团队管理经验，熟悉业务全流程操作。 3. 精通业务准则，能独立处理复杂财税问题，具备风险防控意识。 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队领导力，能高效推动跨部门协作。