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招聘水电工，负责物业综合维修工作，要求持证上岗。薪资为3000-5000元/月。

岗位介绍 1. 基层历练：熟悉业务体系，开展市场拓展与宣传，积累实操经验，搭建人际资源。 2. 团队历练：学习团队统筹，参与人员带教、目标落地、绩效跟进、团队内部协调相关工作。 3. 综合管理：跟随管理层参与整体运营规划、人员甄选考核、分支机构拓展等事务，后期收入可观，可兼顾时间自主。 晋升通道 基层员工→团队骨干→主管→管理负责人→分支机构负责人 任职要求 1. 善于沟通，具备基础的协作能力，愿意从基层逐步成长 2. 能够承受工作压力，心态积极，愿意学习新事物 3. 适应团队模式，认同团队管理发展方向 岗位福利 - 提供免费空调宿舍 - 带薪岗前培训，老员工一对一实操带教 - 晋升规则公开清晰，发展空间充足 - 团队氛围轻松，每年3‑5次集体出游 ️温馨提示： 本岗位侧重线下团队管理方向，侧重人际沟通与团队协作能力培养。意向电商、新媒体纯线上方向的求职者请勿投递。

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工作内容负责电商场景大模型训练/评测数据的标注，包括但不限于电商品类/属性标签标注、服饰风格/趋势标注、同款商品判别、商品百科撰写等；

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