招聘矿工1、，年龄不超过48岁。2、身体健康，吃苦耐劳，能适应煤矿井下工作环境和岗位要求。3、认同河南能源企业文化，能遵守劳动纪律，无违法乱纪现象。4、高中、中专及以上学历优先，有煤矿井下一线工作经验的优先。工作地址:贵州省黔西市协和镇石人村高山矿业

峻德煤矿综采三区招工启示 峻德煤矿综采三区从事井下综采机械化采煤，新工作面新设备，施工作业条件优良，无职业病危害，晋升空间广阔，现面向社会招录有志之士，相关招录事宜如下： 一、招工形式 1、、18至45岁，初中以上学历，遵纪守法，品行端正。 2、身体健康，服从安排，能长期从事井下一线工作。（电钳工采煤工） 二、工作待遇 1、经面试合格后，提供带薪岗前培训。 2、工资待遇与在职职工同等，正常生产期间，采煤队职工工资平均10000元以上！依法缴纳五险一金，过生日发放生日红包及生日蛋糕。 3、通勤车接送、配有班中餐、定期发放劳动保护用品。 三、报名方式： 请应聘人员携带身份证原件及派出所开具的无犯罪证明，自行到峻德煤矿综采三区后勤登记。 联系人：仲崇岳电话：

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三门峡市渑池县招铝土矿开采班组，手续全齐签合同进场施工，有意者联系我。

郴州市永兴县，邵阳市邵东市招煤矿工人，岩巷掘进和半煤巷掘进，掩护支架采煤工人数名，身体合格，年龄55岁以下，邵东招52岁以下，

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铁矿招聘岗位工，三班倒，有通勤车，男女不限，月薪4200，辽宁本溪市本溪县

黑龙江鹤岗益新煤矿二开拓区423队，招聘开拓工，打眼，放炮，场子头，工资I2000一13000元，后面力工10000元，

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四川乐山马边招井下矿工。 招聘要求：年龄22-45周岁，，学历要初中及以上。有5年及以上工作经验优先，有井下作业一技之长优先。 工作时间：8:30—17:30。 工资：面谈。 福利待遇：入职购买五险，。包住，吃饭有食堂（每顿五元）。

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招聘幼儿园保洁员10名上7点下4点，双休（有幼儿园保洁经验者优先）工资试用期2600元，转证2800元-3000元。 电话：王女士 电话：刘女士

职位描述： 1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。 2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。 3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。 4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。 5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。 6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。

1、参与编制矿山采掘进度计划，并对计划执行过程进行跟踪与监督。 2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。 3、参与露天矿采矿生产技术管理，监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。 4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。 5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。 6、协助建立并监督安全生产管理体系，落实安全生产责任目标，保障作业安全。 7、协助处置采矿生产中的技术问题，承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。

一、基本任职条件： 1、品行端正，身体健康，具备良好的职业道德及团队管理潜能； 2、采矿工程或矿物资源类相关专业，中专及以上学历且毕业满5年； 3、具备5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑； 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计，熟练使用相关专业软件系统； 5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。 二、核心岗位职责： 1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求； 2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优方案并推动落实，及时组织技术质量问题的调查、处置及上报； 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度； 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程； 5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料； 6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，配合完成交（竣）工验收； 7、落实各项技术安全防护措施，协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题； 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范

一、主要任职资格要求： 1、品行端正，身体健康，具备良好的职业操守及团队管理潜质； 2、采矿、矿物资源等相关专业背景，中专及以上学历且毕业满5年； 3、具有5年以上采矿技术管理经验，持有采矿工程职称或一级建造师（矿业）证书者优先考虑； 4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计，熟练使用相关专业软件系统； 5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。 二、主要岗位职责： 1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求； 2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”，主导项目技术与质量管理工作，制定质量创优计划并推动实施，及时组织技术质量问题的调查、处理及上报； 3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度； 4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批； 5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料； 6、参与工程项目验收与预结算工作，编制竣工资料，参加交工及竣工验收流程； 7、落实现场技术安全措施，协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题； 8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。 职位福利：包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服 职位亮点：职业发展 公司稳健 企业规范

云南金属矿招聘1、采矿工程师2、地质工程师3、测量工程师要求:中级职称，53岁以下。有一定的工作经验。工资面议。现在报名。年后到岗。地下矿山平峒电话。

巴音郭楞蒙古自治州且末县招矿工、钻工 找熟练矿山井下，打树脂锚杆挂网，2人

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黔西南布依族苗族自治州普安县招矿工，年龄53以内，下井工9千到一万四五不等多劳多得，不管学力，身体健康，矿上，报名时要派出所证明，个人身份证，矿上提供宿舍，生活，矿上吃堂六七元一餐，不拖欠工资。每月统一发放。想稳定不到处跑的人。家乡活，长期，有保障，极时，名额有限，还差两班，项修队伍，银行卡不能，喷浆，打钻，港修队伍，

招工启示 郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、招聘工种:采煤工，打钻工，架棚支护工。 二、招聘条件: 1、现年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000元。 2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工调令下发一月后出勤22班及以上给予500元餐费。 5、公司每年定期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、信息审查：根据招聘岗位要求，对报名人员进行信息审查，经确定符合条件通知参加体检，体检合格后参加培训。 联系电话:联系人：康先生 公司地址：河南省新密市来集镇王观路杨河煤业公司。

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