
开采工矿工20人以上
荣华一矿招工简章荣华一矿位于黑龙江省鸡东县永和镇境内,隶属于黑龙江龙煤鸡西矿业有限责任公司,是国家一级安全质量标准化矿井,生产能力180万吨/年,还可开采77.2年,为鸡西矿业公司最具发展潜力矿井。因生产能力提高,现需招录100名员工。具体事宜如下:1.招工范围:井下采掘工、安装工、巷修工等辅助工。2.招工条件:初中以上学历,辅助工种40周岁以下,采掘一线工种18-50周岁。3.工资待遇:实行计件及岗位结构工资分配方式,按劳取酬。采掘工月平均工资10000元左右,随着企业生产能力的提高,利润水平的增长,工资水平将持续增加。4.福利待遇:人员录用后即享受国企员工待遇,依法办理五险一金,交通不便者可安排食宿。5.报名程序:本人持身份证原件、毕业证书原件及复印件到荣华一矿人力资源科调配(招工)办公室报名。报名时间:从即日起开始报名,额满为止。联系人:石女士联系电话:(办公室)、手机:荣华一矿工资科
鹤岗兴安区煤矿整备区招工启示一、招录条件:(一)身体健康、体检合格、遵纪守法,热爱煤矿
7000-8000元/月
煤矿长期6-10人月结
兴安煤矿整备区
招工启示
一、招录条件:
(一)身体健康、体检合格、遵纪守法,热爱煤矿职业的有志青年
(二)年龄18周岁以上,不超过45周岁,(无不良嗜好)巷修辅助工,有井下工作经验及电工者优先录用,并签订《劳务协议书》局里待遇统一,上班下班有豪华空调大巴车,有劳动保护用品、班中餐等,工作稳定,旱涝保收,月工资7000--7500元。有向意者请到兴安煤矿整备区登记。
二、相要关求:
(一)报名人员携带本人身份证原件及一张身份证、正反面复印件、一张一寸近期照片即可。
(二)报地名点:兴安煤矿整备区
煤矿月结
城山煤矿是鸡西矿业(集团)有限责任公司以煤炭生产和洗选加工为主的大型现代化矿井之一,位于鸡西市城子河区,距鸡西市区4公里,交通便利。2024年实现利润8.12亿元,是龙煤集团和鸡西矿业公司产量第一矿、效益第一矿、智能化第一矿。地面建有黑龙江省首家智能化选煤厂,年入洗量达300万吨,2021年11月,通过国家一级安全生产标准化矿井验收。因发展需要,现面向社会招工。
一、招聘单位:开拓区
二、招聘专业:掘进专业
三、招工条件
18-40周岁以内签定正式用工合同,41周岁以上的必须享有养老保险缴费
2.身体健康、无职业病史并通过鸡矿医院、城子河矿医院等公司定点医院体检合格。
3.无违法记录或严重违纪行为。
4.与其他单位不存在劳动关系。
5.有过劳动争议参加过劳动仲裁的人不得录用。
6.具有初中及以上学历。
四、工资及福利待遇
1.协助办理保险转接事宜,缴纳“五险一金”。
2.工资采取以量计资,按劳分配,多劳多得,在完成工作量的前提下,工资10000元/月左右。
3.职工班中餐甲类补助标准13元/工;乙类标准10元/工;丙类标准9元/工。
5.员工可享受入井费、夜班费补助、牛奶、矿泉水、供热费、劳动保护等福利待遇。
6.家住外地人员可协助办理公寓住宿,矿内设员工营养超市。
五、报名方式
1.报名人员需持身份证、户口本原件到矿人力资源科调配室报名。
2.联系人:李先生:
袁女士
鸡西鸡东县综采要一个班的人,大工500,小工450,给矿上干,非城勿扰
450-500元/天
矿工小工
综采要一个班的人,大工500,小工450,给矿上干,非城勿扰
煤矿20人以上
黑龙江鹤岗振兴煤矿开拓区区招工。主要灵活,拉水沟文明生产,月工资7千多元,有五险一金,待遇好,活轻挑,大矿有职号离职的也可以要求年龄原则上50周岁以下,分流的大矿打过官司的不行。
七台河桃山区国有煤矿招聘信息,矿建胜利工区因生产需要,现面向社会招掘进工,薪酬福利:掘进工(满勤)900
9000-13000元/月
煤矿掘进工长期3-5人月结
国有煤矿招聘信息,七台河矿建胜利工区因生产需要,现面向社会招掘进工,
薪酬福利:掘进工(满勤)9000-13000元。国有企业生产正常不放假,工资有保障、安全系数高、福利待遇好、机械化程度高、缴纳五险一金、取暖费医保报销比例比社会缴纳高,享受退休待遇。
拌菜凉菜月结
南岗快餐店 招聘凉菜 6000一月 满勤100 月休4个半天 活好干 菜品简单就有点简单拌菜 下午几乎没啥活 郑
面点凉菜洗碗工
烧烤店招聘
长期成手服务员若干名:4500月➕酒水提成
要求:年龄25-45周岁,会用手机点单(男女不限)
凉菜副手加煮面1名4500月(50周岁以内)
洗碗工一名,洗碗有洗碗机,
(50岁周岁以内,身体健康)男女不限薪资4000月加两百满勤
待遇
每个月十五号发工资
包吃住 包吃
以上人员:有满勤奖200元,四个半天休息日
电话:
地点:哈市道外区
迎宾员餐饮收银传菜员凉菜洗碗工
哈尔滨市《 韩金洞首尔无限烤肉》招聘!!!
收银/门迎:底薪4500+200满勤+工龄+绩效
服务员:底薪4500+200满勤+工龄+绩效
传菜员:底薪4300+200满勤+工龄+绩效
刨肉/拌肉:4000-4500+200满勤+工龄+绩效
厨工:底薪4000+200满勤+工龄+绩效
水果工:底薪4000+200满勤+工龄+绩效
主食师傅:4000-5000+200满勤+工龄+绩效
主食副手:底薪4000+200满勤+工龄+绩效
凉菜:底薪4000+200满勤+工龄+绩效
现调机:底薪4000+200满勤+工龄+绩效
洗碗/刷烤盘:底薪4000+200满勤+工龄+绩效
以上岗位:月休三天,提供三餐,温馨宿舍(空调、洗衣机、热水器、吹风机、淋浴间、24小时热水、免费WiFi、专人打扫卫生),定期团建
联系电话: (同步)
餐饮主管厨师长
正月十六
哈尔滨招聘会
全国火锅连锁品牌诚聘
运营经理2名10000+
厨务经理2名10000+
要求:同岗位工作经验3年以上。
直营店&加盟店诚聘
火锅前厅经理5名9000+
火锅专业厨师长5名8000+
咨询☎·同步
工作黑龙江省内(不是哈尔滨)
(不是哈尔滨,不是哈尔滨)
保洁
物业大专院校招聘:
1.内保洁员若干名,60岁左右,薪资1850-1950元,周休一天。
2.洗涤师傅1人,,60岁左右,薪资2050元,早七点至晚四点,周休一天。
3.外保1人,,60岁左右,薪资2050元,早七点至晚四点,周休一天。
以上人员工作均为8小时
福利:法定节假日可串休
地址:哈尔滨幼儿师范高等专科学校,香坊区幸福香东街9号
联系电话:
采矿工程师(矿业一建也招聘)
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述:
1、矿业工程专业本科及以上学历,35岁以上,具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验,能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境,能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质,能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力,能够有效协调团队成员合作完成工作。
生产矿长
1.5-2.4万元/月
矿山工程师10年以上大专及以上
一、基本任职资格
学历与专业要求
必须具有采矿工程、安全工程、地质工程、机电工程等矿山主体专业大专及以上学历。
年龄与健康条件
年龄一般在35–58周岁之间,身体健康,能适应高强度现场工作及长期驻矿生活。
无职业禁忌症,具备良好的心理素质和抗压能力。
二、工作经验要求
从业年限
必须拥有10年以上矿山一线从业经历,且经历需涵盖实际生产、技术或安全管理岗位。
纯行政或办公室管理经验不计入“一线从业”范畴。
岗位履历
至少有3年以上中高层管理经验,如担任过副矿长、生产矿长、总工程师或矿长助理等职务。
有主持大型露天矿建设、生产组织、边坡治理或爆破等全流程管理经验。
三、法定资质与证书要求
持有《安全生产知识和管理能力考核合格证》(矿长资格证)。
持有注册安全工程师证书(金属非金属矿山)优先。
熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《煤矿安全生产条例》等法律法规,确保合规运营。
四、核心职责与能力要求
全面运营管理 统筹生产、安全、环保、质量、采购等环节,优化流程,提升经营效益。
技术与现场管理 精通穿孔、爆破、铲装、运输、排土等关键工序,主导边坡监测、防治水、绿色矿山建设等专项工作。
团队与制度建设 组建高效管理团队,制定管理制度,开展安全培训,提升员工安全意识与操作水平。
合规与外部协调 负责矿权手续维护、环保验收、政府对接,确保证照齐全、合法生产。
大型项目经验:有千万吨级以上露天矿或国有大型矿山管理经验者优先。
智能化矿山能力:熟悉智能调度系统、远程监控、无人驾驶矿卡等新技术应用者更具竞争力。
成本控制成果:具备降低单位开采成本、提高资源回收率的实际案例。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年本科及以上选矿采矿非金属矿测绘
1、参与编制矿山采掘进度计划,并对计划执行过程进行跟踪与监督。
2、配合开展露天矿采掘现场的技术支持、施工监管及安全管控工作。
3、参与露天矿采矿生产技术管理,监督生产任务完成情况及技术改造实施进展。
4、参与采矿生产成本管理及技术经济指标的监控与分析。
5、参与拟定采矿领域新工艺、新设备、新技术的应用推广及研发规划。
6、协助建立并监督安全生产管理体系,落实安全生产责任目标,保障作业安全。
7、协助处置采矿生产中的技术问题,承担采矿技术资料的收集、整理与归档工作。
采矿工程师(安徽合肥)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿
一、基本任职条件:
1、品行端正,身体健康,具备良好的职业道德及团队管理潜能;
2、采矿工程或矿物资源类相关专业,中专及以上学历且毕业满5年;
3、具备5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑;
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿方法的设计,熟练使用相关专业软件系统;
5、熟悉浅孔、大孔等采矿设计流程者优先录用。
二、核心岗位职责:
1、全面贯彻国家技术政策以及行业内的技术规范、规程、标准和质量管理要求;
2、组织编制并实施“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优方案并推动落实,及时组织技术质量问题的调查、处置及上报;
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度;
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业规程、年度及月度生产计划的编制并完成报审流程;
5、审核并签发设计变更文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料;
6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,配合完成交(竣)工验收;
7、落实各项技术安全防护措施,协同生产与安全管理部门高效解决现场技术难题;
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据汇总与统计分析。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
采矿工程师(河南三门峡)
1.5-2万元/月
矿山工程师5-10年中专及以上采矿金属矿非金属矿有色金属矿采矿初级职称采矿工程师职称证书
一、主要任职资格要求:
1、品行端正,身体健康,具备良好的职业操守及团队管理潜质;
2、采矿、矿物资源等相关专业背景,中专及以上学历且毕业满5年;
3、具有5年以上采矿技术管理经验,持有采矿工程职称或一级建造师(矿业)证书者优先考虑;
4、精通中深孔、无底柱崩落等采矿工艺设计,熟练使用相关专业软件系统;
5、具备浅孔、大孔等采矿设计能力者优先录用。
二、主要岗位职责:
1、全面贯彻执行国家相关技术政策以及行业内的技术规程、规范、标准和质量管理要求;
2、组织编制并落实“项目施工技术管理细则”,主导项目技术与质量管理工作,制定质量创优计划并推动实施,及时组织技术质量问题的调查、处理及上报;
3、落实图纸自审、会审、技术交底、工程质量检查验收及技术资料归档等技术管理制度;
4、负责施工组织设计、技术措施方案、作业设计及年度、月度生产计划的编制并提交审批;
5、复核并签发变更设计文件、外来技术资料、施工原始记录及相关检查签证材料;
6、参与工程项目验收与预结算工作,编制竣工资料,参加交工及竣工验收流程;
7、落实现场技术安全措施,协同生产与安全部门及时解决施工过程中的各类技术难题;
8、负责施工现场在进度、技术、质量、计量等方面的数据收集与统计分析。
职位福利:包住、餐补、绩效奖金、带薪年假、五险、员工食堂、定期体检、四季工服
职位亮点:职业发展 公司稳健 企业规范
测量员安全员水电工
现场管理、仪表检测工程师、水电工程师、安全员、测量岗,以上工种公司组织培训
见习期:(6个月)月薪4000元左右,享受基础福利保障转正过渡期:月薪6000元左右,逐步完善福利体系正式录用后:月薪7000元以上,根据技术等级、工作绩效逐年上调,核心技术骨干薪资可达12000元/月
五险一金及各种福利
主要负责仪表设备检测、水电系统运维及工程技术支持等工作,主要负责仪表设备检测、水电系统运维及工程技术支持等工作
水利规划设计工程师
1-1.5万元/月
水利工程师1-3年大专及以上设计
岗位职责:
1、负责水利工程项目的可行性研究、初步设计、招标阶段设计及技术施工图设计;
2、完成主管领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、不限学历,需为水利类相关专业(包括水利水电工程、农田水利、治河工程等);
2、具备2年以上设计工作经验,有担任专业负责人或项目负责人经历者优先考虑;
3、熟练掌握CAD及Office办公软件操作,熟悉水文、水力、结构计算等相关专业软件者优先;
4、品行端正、诚实守信,具备较强抗压能力与高度责任感,性格积极乐观、思维灵活,有意愿长期从事设计类工作;
5、能适应短期外出差旅。
其他:
如持有符合公司发展需要的专业证书,可享受相应证书补贴
水利设计工程师
35-55元/时
水利工程师10年以上本科及以上不需长期出差水利设计师接受无水利工程师经验
工作周期:长期兼职
每周工期:不限
工作时间:灵活
工作时段:自由安排
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-03-04
水利相关专业毕业,具备10年以上丰富从业经验
水利规划设计工程师
35-55元/时
水利工程师10年以上本科及以上水利设计师
工作周期:长期兼职
每周工期:灵活安排
工作时间:自由掌控
工作时段:任意时段
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2026-03-04
水利相关专业毕业,具备10年以上丰富从业经验
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈尔滨招聘矿工信息在线招聘信息,主要招聘哈尔滨矿工相关人才。作为矿工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解矿工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。