
贺州平桂区中级电工技工学校薪资福利:月薪4500-5500元招工人数:1人工作地址:广西自
4500-5500元/月
电工1-2人月结
中级电工
技工学校
薪资福利:月薪4500 - 5500元
招工人数:1人
工作地址:广西自治区贺州市平桂区天贺大道1号贺州高新区标准厂房二期核心区办公楼1 - 2层办公区58号
广西贺州富川县朝东镇招电工一名,要求会维修软启动器和变频器,每天工作十个小时。月工资八千。
8000元/月
电工1-2人月结
广西贺州市富川县朝东镇招电工一名,要求会维修软启动器和变频器,每天工作十个小时。月工资八千。。
繁育员养殖员
贺州市京基智农时代有限公司招聘:
1、保育育肥饲养员:50以下,会写字认字,吃苦耐劳,服从安排,能接受封闭管理以及集体分批休假方式,综合薪资5000-7000;
2、环保员1名:25~40岁,吃苦耐劳,服从工作安排,能接受封闭管理,接受脏臭工作环境及体力活,会开黄牌车及懂电基础优先,综合薪资5000-6000;
3、分娩技术员2名:25-40岁,大专及以上学历,一年以上大型猪场产房批次化管理工作经验,综合薪资7000-9000;
福利:五险一金(试用期开始购买)、包吃包住、夫妻房、KTV房、篮球场、无线WIFI、免费提供生活用品、过节费、高温补贴、绩效奖、驻场补贴、生日津贴/礼品、年终奖金等。
联系人:
曾先生
工作地址:
广西贺州市八步区仁义镇/平桂区羊头镇
客房服务员
千禧颐和大酒店招聘岗位:前台收银,年龄18-35岁,熟悉打字,基本电脑操作,月薪2300元-3000元
客房服务员:年龄18-50岁,2300元-2600元
联系电话
店员有提成
豆豆鞋店招店员,上班是分两个班,早晚班,早班就是9:30到12:00,之后18:00到22:30,中班就是12:00到18:00,月休两天,底薪2800加提成,
联系电话:
水电工临电熔管1-2人
请看完再打电话!代老板找水电工,南京市江宁区招厂区室外PE300电熔管有经验的师傅一名,能看懂图纸,带小工做管子,做事踏实,认真负责,做点工350元/天,供中饭。二把刀勿扰。
要求的60岁以下,南京本地的,最好六合的,身体健康者,要体检后入职。
有南京六合的早6点区政府出发,早出晚归。
有意者先发信息过来谈一下。
江苏南京物业公司招电工工程人员一名,。有高低压电工证,月薪7000。项目地址西善桥岱山附近
7000元/月
电工低压电1-2人月结电工证
物业公司招电工工程人员一名,。有高低压电工证,月薪7000。项目地址西善桥岱山附近。谢。
弱电工监控门禁安装3-5人
昭平县元山矿区弱电施工人员招工,要求:对弱电系统有一些了解,会安装弱电设备包括:监控系统,门禁系统,综合布线,电子围栏,环境检测系统,车辆道闸系统等具体待遇
水电工
岗位职责:
负责小区设施设备运行、维保、水电工程等
任职要求:
相关岗位工作经验1年及以上,持有效电工证
叉车工1-2人
贺州市方鼎新材料有限公司,招聘叉车入库零时工1名,时薪20元/小时,上班时间-8日(8:00-17:30),工作地址:贺州市平桂区五拱水路与园区西路交汇处西南侧A地块,联系人,陈经理,
广西贺州叉车工1.持有N1证,从事叉车工作1年以上,工作认真负责,责任心强,沟通能力好;2
3400-5000元/月
叉车工包吃1-2人月结
叉车工
1.持有N1证,从事叉车工作1年以上,工作认真负责,责任心强,沟通能力好;2.初中以上学历;3.年龄25岁 - 45岁。
薪资福利:3400 - 5000元/月,,包吃
招工人数:1名
工作地址:贺州高新区生态片区广西贺州市红星纸业有限公司
维修电工行车工机修工行吊
广西桂鑫钢铁集团有限公司诚聘:
炼钢厂
1、炼钢机修主管:1人,有3年以上同岗位工作经验;
2、电炉跟班机修:3人,有3年以上同岗位工作经验,持证上岗;
3、后勤机修:2人,有3年以上同岗位工作经验,持证上岗;
4、电炉跟班液压工:2人,有3年以上同岗位工作经验,持证上岗;
5、电炉跟班电工:2人,有3年以上同岗位工作经验,持证上岗;
6、260吨行车工:2人,8小时三班倒,有3年以上260吨以上吊钢水行车操作经验,持有行车证;
7、125吨行车工:2人,有3年以上以上同岗位工作经验,持有行车证!
以上岗位一经录取待遇从优,桂鑫钢铁欢迎您的加入!!!
公司地址:广西贺州市八步区信都镇
联系人 :
黄经理:()
广西贺州招聘:创马优SMT技术员薪资:5001-7000元/月1.负责SMT设备的日常操作
5001-7000元/月
工厂技工月结
招聘:创马优SMT技术员
薪资:5001-7000元/月
1. 负责SMT设备的日常操作、调试与维护,确保生产线高效稳定运行;
2. 监控贴片、回流焊等工艺质量,及时处理生产异常并优化制程参数;
3. 协助完成新产品的试产导入及工艺验证,提供技术支持;
4. 执行设备点检、保养计划,记录生产数据并分析问题;
5. 配合团队完成生产目标,遵守安全规范与5S管理要求。
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