郑州登封市郑州郑州登封市招聘矿工，采煤、掘进、开拓、抽放等井下一线认同集团公司企业文化，具
8000-12000元/月
煤矿矿工20人以上
郑州郑州登封市招聘矿工，采煤、掘进、开拓、抽放等井下一线
认同集团公司企业文化，具有开拓创新意识和较强的工作能力，良好的职业精神和道德品质；年龄在18—40周岁，高中以上文化程度，身体健康的公民（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）
薪资福利:待遇8000—12000元；入职签订正式劳动合同；良好的工作环境，井下设置有平巷行人车、斜巷架空人车；先进的装备优势，工作效率不断提升，职工劳动强度低；优美的生活环境，单位为职工免费提供住宿，住宿楼配备有暖气、空调等，餐厅饭菜品种花样多，矿实施价格补贴；无忧的养老保障，单位为职工办理城镇职工社会保险；便捷的入职手续，单位有专人带领新入矿职工办理入职手续
自本公告公布之日起即可报名；报名时需要提供本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件，一寸照片2张，无违法乱纪证明
工作地址:河南省登封市送表矿区丰阳煤矿
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！
一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！
初中学历35岁以下在井下干满一年能转正，35岁以上高中学历在井下干满一年能转正！
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划
按照矿下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿招工政策要求，在2025年制定如下招工方案：
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。
1.采掘工（8000-12000元）。
2.灾害治理人员等（7000-9000元）。
3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。
4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。
10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。
三、招聘流程
1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。
3、联系方式：陈先生：、
特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。
4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、无犯罪记录证明和断保证明电子版或者纸质版
3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以
4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。
5、新职工培训一天120元；
平地干活一天150元；
入上下井一天300元以上。
开采工矿工安装设备煤矿机电维修长期20人以上月结
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，
2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽。
3.初中及以上文化程度，身心健康，
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。
1.采掘工（8000-12000元）。
2.灾害治理人员等（6000-10000元）。
3.机电维修工、设备运行工等（5000-6000元）。
4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。
10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。
三、招聘流程
1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张。
特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。
4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
联系电话:（同微信）
开采工矿工安装设备煤矿机电维修
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！
一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！
初中学历35岁以下在井下干满一年能，35岁以上高中学历在井下干满一年能！
郑煤集团芦沟煤矿2025年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2025年制定如下招工方案：
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。
1.采掘工（8000-12000元）。
2.灾害治理人员等（7000-9000元）。
3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。
4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。
10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。
三、招聘流程
1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。
3、联系方式：陈先生：
特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。
4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、每班下井有班助餐，4.5元补助打饭卡上
3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以位招录表、企业员工登记表。
5、
平地干活一天150元；
入上下井一天300元以上。
开采工矿工安装设备煤矿机电维修
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！
一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！
初中学历35岁以下能去辅助连队在井下，35岁以上高中学历可以去抽探二队在井下
郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划
矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策，在2024年制定如下招工方案：
一、招聘条件
1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民
二、招聘岗位及待遇
采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。
1.采掘工（8000-12000元）。
2.灾害治理人员等（7000-9000元）。
3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。
4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。
5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会（养老、医疗、工伤、失业及生育）。
6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。
7.为员工免费提供宾馆化，空调、暖气、电视等生活设施齐全。
8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。
9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。
10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。
三、招聘流程
1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。
2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。
3、联系方式：陈先生：、
特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。
4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。
新员工招录流程
1、身份证复印件2张、1寸照片3张
2、
3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以
平地干活一天150元；
入上下井一天300元以上。
安全负责人
安全管理职责，优先考虑本地人员。
在项目经理或安全经理领导下，负责工地安全生产监督工作，建立健全的安全生产组织机构，确保施工过程符合安全法规和操作规程。12
参与施工组织设计和安全技术措施的编制，提供可行的安全生产方案。
组织安全技术交底，每日进行安全生产巡回检查，填写安全日志，及时处理事故隐患。13
安全检查与整改
深入施工现场检查违章指挥、违规操作等行为，纠正并记录违规情况；对危险性较大工程进行旁站监督，参与原材料和构配件的检验。
对发现的安全隐患督促整改，复查整改结果，确保落实到位。
安全教育与培训
负责日常安全教育工作，组织班组班前安全活动，开展安全培训和考核，提高施工人员安全意识。
事故处理与资料管理
参与安全事故的调查、抢救和现场保护，记录事故经过及处理过程；负责安全资料的整理和归档，包括安全台账、内业管理资料等。
安全监督与协调
配合项目经理定期开展安全检查，强化施工队伍安全意识；对违反安全制度的人员提出处罚建议，并完成领导交办的临时任务。
叉车工
一、招聘岗位：
1.叉车司机3名（电叉）：
任职要求：年龄45周岁以下，，初中以上学历，有N1叉车操作证，3年以上工作经验，身体健康，能适应三班两倒工作模式
薪资待遇：6000-6400元/月
2.装出炉工50名：
任职要求：年龄45周岁以下，，初中以上学历，具备1年以上车间类工作经验，身体健康，能适应三班两倒工作模式，吃苦耐劳，抗压能力强
薪资待遇：工资6500-7100元
3.勤杂工2名：
任职要求：年龄45周岁以下，，初中以上学历，身体健康，踏实稳重，一年及以上车间类工作经验，具备良好的安全意识
薪资待遇：4350-4750元
二、面试时间：8点30
三、面试地点：宝丰能源培训中心
四、福利待遇：试用期1个月，入职即签订劳动合同，交五险，提供住宿，内设餐厅，节假日福利。
五、面试携带资料：一寸证件照2张，身份证复印件1份，1支黑色中性笔（叉车司机需携带叉车证复印件）
六、联系人：马女士(同号)
以上岗位企业直招，!!!
高空作业
必须有高空作业证应急管理，和住建部发的都行，能上高，不恐高，身体健康，
年龄45岁一下，工资面谈，干到春节
招几个干到过年的320一天有意向的来
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结
无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班
采矿工程师（矿业一建也招聘）
1-1.5万元/月
矿山工程师
职位描述：
1、矿业工程专业本科及以上学历，35岁以上，具备中级职称。
2、具备丰富的井下作业经验，能够独立完成采矿设计工作。
3、适应采矿现场工作环境，能够胜任井下工作。
4、具备良好的心理素质，能够应对工作压力。
5、具有矿区规划、矿山开采设计、岩层控制技术和工程设计能力。
6、具备良好的团队合作能力，能够有效协调团队成员合作完成工作。
采矿设计工程师/隐蔽致灾报告编制
1.2-1.5万元/月
矿山工程师大专及以上
1、负责项目前期可行性研究分析工作，编制初步设计文件等资料。
2、负责项目安全设施设计、土地复垦技术报告书等编制。
3、负责矿山的隐蔽治灾的项目报告。
任职要求:
1、采矿工程或矿业工程专业，专科以上学历。
2、2年以上矿山设计工作经验，中级以上职称优先。
3、工作积极主动，性格开朗，沟通、协调能力强，能接受短期出差。
玉溪易门县中级采矿工程师证，5年以上工作经验，月薪15000元，买社保
1.5-2万元/月
矿山工程师大专及以上中级采矿工程师
中级采矿工程师证，5年以上工作经验，月薪15000元，买社保
河南平顶山汝州市煤矿招综掘支护工数人，招综掘机维修工一人，工资待遇，电话沟通。
面议
支护工煤矿长期6-10人月结
平顶山市汝州市煤矿招综掘支护工数人，招综掘机维修工一人，工资待遇，电话沟通。
河南平顶山卫东区平煤十二矿巷道掘进，招大工小工，包住不包吃，月工资8000到12000元，
8000-12000元/月
矿工小工长期11-20人月结
河南省平顶山市平煤十二矿巷道掘进，招大工小工，包住不包吃，月工资8000到12000元，平顶山市卫东区招矿工
河南平顶山招矿工，平煤十二矿巷道掘进招大工小工，包住不包吃，月工资8000到12000元
小工矿工
河南省平顶山市招矿工，平煤十二矿巷道掘进招大工小工，包住不包吃，月工资8000到12000元
安全员
九峰山景区安全员二期招募启动
招募安全员20名，工期十天，工作地点在景区内，工作时间7-19点
要求：20-45周岁，身体健壮
待遇：一天100元，包吃包住
薪资工期结束后十天内发放
河南平顶山卫东区平煤十二矿巷道掘进招大工小工，包住不包吃，月工资8000到12000元
8000-12000元/月
小工长期20人以上月结
河南省平顶山市平煤十二矿巷道掘进招大工小工，包住不包吃，月工资8000到12000元
栏目概述
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