1、负责每日在各大平台（抖音、腾讯、快手等）进行投放引流客户的全流程服务，包括及时响应、客户留存、活跃度提升及标签分类等跟进工作； 2、策划并输出私域营销推广内容，向客户推送直播链接、邀请观看直播，引导客户参与互动、领取福利，协助完成直播间的线上销售目标

1.负责全国范围内支付宝NFC收银设备的线下推广，对接便利店、餐饮店、杂货店、果蔬店等各类线下商户！ 2.完成已合作商户的基础维护，及时回应商户使用中的简单疑问，协助保障设备正常使用，无需复杂售后； 3.不用自己找资源、摸索技巧，团队会提供明确推广方向，新人入职后由资深同事“一对一”带教，手把手教到会。 4.底薪+高额业务提成(多做多得，上不封顶，推广越多赚得越多)+每日安装奖励(当日结算)还有长期分润！ 5.入职无压力:不限学历、不限年龄，不管是职场新人还是想灵活就业的伙伴，都能来尝试； 6.工作超灵活:不用固定坐班、不用打卡，可自主规划每天的推广时间和区域，兼顾工作与生活！ 7.业务好推进:推广的是支付宝官方NFC设备，商户接受度高，不用“硬推销”，成交难度低。

招销售专员

岗位职责： 1. 债务分析与规划：协助客户梳理债务情况，制定科学的还款方案，助力客户改善财务状态。 2. 法律咨询：提供专业法律支持，保障客户在债务处理中的合法合规性，确保流程顺畅推进。 3. 团队协作：营造积极的工作氛围，促进团队成员高效协同，顺利达成工作目标。 4. 培训与学习：参与公司系统化培训，快速掌握岗位所需技能与知识，迅速适应工作节奏。 任职要求： 1. 沟通能力：具备出色的沟通技巧，能与客户及同事进行清晰、有效的信息交流。 2. 团队合作：具有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合，共同推动任务完成。 3. 责任心与执行力：工作认真负责，具备较强的执行能力，确保任务按时高质量交付。 4. 学习能力：愿意接受公司安排的专业培训，快速吸收新知识并应用于实际工作中。 薪资待遇： 1. 薪资结构：无责底薪3200元 + 300元满勤奖 + 奖金，综合收入区间为8500-20000元，上不封顶。 2. 五险：公司依法为员工缴纳五险，保障基本劳动权益。 3. 奖励机制：设有首单奖励、月度激励及节假日期间的额外奖金，激发工作积极性。 4. 团建活动：定期开展团队建设活动，增强团队默契，提升整体工作幸福感。 工作时间： - 工作日：上午9点至下午5点，准时下班，无需加班。 - 休息日：每周六、日双休，法定节假日正常休假，保障工作与生活的平衡。 公司文化： - 平台与机会：只要你有能力，渴望挑战高收入，公司将为你提供充分的发展空间，助你施展才华。 - 欢迎加入：诚邀目标一致、有强烈致富意愿的伙伴加入我们，携手共进，实现职业理想。 如果你对这个职位感兴趣，并且符合上述条件，欢迎加入我们，共同开创美好未来！

岗位职责： 1.在锦州市区及黑山、北镇、义县、凌海等地招聘业务人员，负责推广和销售龙山泉汽水。 2.需要具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效解决问题。 3.收集和分析行业信息，了解市场动态，以提升销售业绩。 4.薪资构成底薪+单箱提成， 任职要求： 1.熟悉本地餐饮渠道的业务推广和销售工作。 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3.有较强的问题解决能力。 4.能够有效收集和分析行业信息。 福利待遇包括团建活动、五险、

不用上班打卡，底薪三千 提成5000-10000不等 联系老百姓安装光伏

西安路店、中山店、机场店、华南店、星海店可就近安排上班 一、工作内容： 1.维护现有客户资源，提供专业咨询服务与定制化解决方案； 2.拓展新客户群体，宣传推广公司产品，达成既定业绩目标； 3.跟踪市场变化趋势，收集客户反馈信息，协助优化销售方案。 二、任职要求： 1.不限学历背景，具备销售实战经验或带团队经历者优先考虑； 2.欢迎综合素养突出的应届毕业生投递加入； 3.积极进取，拥有良好的语言表达能力和抗压适应力。 三、薪资福利 1.底薪4000元+部门奖金（2000-6000）+高额提成+（平均薪资：新人6-8K，资深员工10-15K），表现优异者月薪可达3w以上； 2.缴纳五险、享受父母津贴（100-1000元/月）、带薪年假、节日礼品、定期组织团建活动； 3.提供带薪岗前培训、晋升机制公开透明，助力快速成长为销售管理者。 四、企业与团队介绍 1.行业领先品牌，专注领域发展十年，产品市场占有率名列前茅； 2.实行扁平化管理模式，团队年轻有活力，上级领导亲和力强，办公氛围轻松融洽。 注：公司重视人才全面发展与实际能力体现，对年龄、学历无任何限制性要求。

嘉华新城西区 招聘兼职：每天3-5小时，对接线上平台发货，公司销售系统下单维护等，按要求完成工作即可。 要求：思维逻辑灵活，有相关经验优先 联系电话：

【00后整顿金融圈】老板送最新华为手机!! 哈喽哈喽~~ 欢迎观看我们的招聘信息!!(没看懂的地方可以随时问我哈！!) 不需要自己找客户、不用膜拜!不用打白名单!不需 要跑外!!每天就把公司提供的客户邀约到门店来面 谈签约就行!非常简单，全程都有人带~ 薪资待遇: 底薪4k+提成20-40%+各种补助 同行业最高提点哈 五险+各种福利补贴+节假日正常+奖励红包 新人综合薪资8k-15k 老人薪资2w+ 每个月10号开资!! 年龄：18到35岁 工作时间: 8:30-17:30超长午休1.5h(12:00-13:30) OK!感谢你看到这里，快私信我吧!!(秒回的~)

1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售，完成上级下达的销售目标和任务。 ​ 2. 积极开拓新客户，挖掘潜在客户资源，建立和维护稳定的客户关系。 ​ 3. 收集市场动态、竞品信息及客户需求，及时反馈给公司相关部门。 ​ 4. 参与公司组织的各类销售活动、展会及市场推广活动，提升品牌知名度和产品销量。 ​ 5.整理销售数据，完成销售报表的填写与上报，配合团队进行销售复盘。

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老区洗车场招抛光工，早8晚5，活少好干不累，供饭，年后上班，联系电话：

招聘食堂干活人员 工作时间:早7～晚8 月薪3000-3800 供吃供住一个月两天休 干活地点:兴城，辽宁财贸学院 ☎电话:

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诚聘绥中地区牛栏山白酒业务员若干名 教育水平: 初中以上学历，两年以上快消品、酒类行业销售经验 岗位职责： 维护现有客户，开发新客户，提高服务水平，不漏店、不跳店，按公司规划路线拜访，达成销售指标，解决客户问题 福利待遇： 底薪+满勤+绩效+提成+奖励+福利+ 三年买车，五年买房——高提成+高激励，助你快速实现财富目标！ 快乐工作，潇洒生活——团队氛围超赞，工作开心，生活更精彩！ 优雅办公环境——舒适职场，让你每天干劲十足！ 丰厚奖励+成长计划——业绩突出重奖，培训晋升无忧，带你一路开挂！

万达火锅店要油漆工师傅，有干的联系，张老板

一、岗位职责： 1、在4S店面向车主进行产品讲解，清晰传达产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、为公司客户提供在4S店内开展的维修、保养、保险理赔等服务支持； 5、主动收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、20岁****，高中及以上学历； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应力、抗压能力和团队协作精神。 三、薪资福利： 1、无责任底薪（按城市标准）+阶梯型提成+多项团队激励奖金； 2、缴纳五险一金，享受法定节假日、年休假等假期权益； 3、节日礼品、定期下午茶、团队建设活动等员工关怀项目； 四、完善培训与成长机制： 1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导； 2、定期组织业务复训、品牌话术实战演练、全国优秀案例分享会； 3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，不看资历看实力，有能力就有舞台 五、工作地点：就近分配至各4S店

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看好地方在东戴河，远处勿扰，葫芦岛市绥中县招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1、负责共享充电宝在葫芦岛区域内的休闲娱乐场所、商场、医院、交通枢纽、学校、餐饮等渠道的新客户开发与业务拓展； 2、依据公司市场营销策略，提升销售业绩，积极达成销售目标，提高产品市场覆盖范围； 3、开展商家资质审查，签署相关合作协议，维护客户关系，及时掌握客户需求动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备良好的沟通技巧，反应灵敏，应变能力强，有一定客户开拓经验； 3、具有基础市场分析和判断能力，服务意识强； 4、工作认真负责，热爱销售岗位，敢于迎接挑战，能适应一定强度的工作节奏； 5、充满朝气，富有活力。 职位亮点： 1、无责底薪3300元，叠加门店奖励、新开店激励，表现优异者收入可观，综合月薪可达5-8K； 2、团队业绩优秀且协作紧密，可获得专业通道晋升机会； 3、信息互通共享，团队高频交流，定期组织头脑风暴与情景演练； 4、共享充电宝领域唯一上市企业，提供五险一金、带薪年假、内部培训、团建活动、节日福利及多样员工关怀； 5、参与各类市场推广活动，有机会与互联网行业资深人士深入交流，拓展高端人脉资源； 6、团队成员以90后为主，管理方式扁平化，层级少，专注目标与业绩增长。

有打沙子的师傅吗，1-2个人，联系我。

辽宁葫芦岛（兴城）徐大堡核电站 ❺架子工（有应急厅登高作业证） ➐油漆工。 以上工种9小时工作制，380元/天，最好有经验，需面试。有加班，加班费另算。 二、岗位要求： 1、年龄45周岁以下（有经验年龄可适当调整）。 2、无犯罪记录证明。 3、身心健康。 4、遵守公司规章制度，服从工作安排。 三、福利待遇 1)入职缴纳五险。 2)每月发放就餐补贴(400元/月)。 3)公司发放法定节假日过节费(4000元/年)。 4)免费提供员工宿舍，免费班车。 5)定期发放劳动保护用品。 6)项目部工会节假日福利。 7)通过“借工”方式引进，与劳务公司签订劳动合同。

有一定销售经验，工作认真细心，会熟练的操作销售系统

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