工作内容：1、主要负责喷涂设备的维修及售后，前期的备货，出库和交付等（喷塑机设备和烤漆设备） 以及自动化喷涂，流水线喷涂售后，前期有人教，无门槛。 2、了解公司的所有产品，不需要自己跑业务，有固定的客源，有想法跑业务的也可以自荐。 3、完成安排好的任务，坐着玩。本岗位外出居多，主要是重庆本地跑，当天去当天回， 当天没有出去的话，有维修就完成维修任务，没有的话，帮看一下门店，坐着玩就行。 4、工作内容较为简单，忙的时候是真的忙，悠闲时间也很多，需要耐得住无聊和重复工作。 招聘要求：1、年龄在25-50岁之间，工作能够认真吃苦，稳定长久干的，。 2、服从领导的安排，认真完成工作，不需要你目前就会，爱学习，理解能力OK，动手能力ok的。 上班时间: 早上8:00-18:00 不提倡加班 公司福利：1、购买五险一金 2、餐补、公司提供手机，电话卡，公用汽车，只需要有一个c照 3、满足要求有年终奖福利、公司聚餐、开门红 注意：当下公司较小，以上所有皆为真实信息，找寻长久愿意一起工作的伙伴。

招聘五金.工具.机械，维修销售师傅2名。薪资8至10万年薪，能力出众者，薪资待遇上不封顶。细节面议，入职即享行业极具竞争力的薪酬体系。任职要求，具有1年以上五金工具机电销售维修实操经验，熟悉各类电动工具，工程机械发电设备，园林机械等设备，结构与工作原理，能吃苦耐劳，工作严谨负责，有良好的团队协作精神与客户服务意识。招聘，销售维修学徒4名，薪资待遇，第一年年薪5至7万，学徒期薪资足额发放无“零工资培训”细节面议。入职要求，18一35岁，须对五金机电行业喜欢热情。零基础可教，须无不良嗜好，手脚麻利，踏实肯干，有耐心，肯钻研，能服从师傅指导与工作安排。未来万家五金机电平台，给师傅施展才华的舞台，给学徒成长成才的阶梯。2026年，让我们携手并肩，共创美好！

岗位职责： 1、负责数控机床的日常巡检、故障诊断与维修维护； 2、根据生产需求进行设备调试、精度校准及功能恢复； 3、参与设备技术改进与优化，提升运行稳定性与加工效率； 4、配合生产部门处理突发性设备停机问题，保障生产连续性； 任职要求： 1、具备数控机床结构、原理及相关电气系统的专业知识； 2、熟练掌握PLC、伺服系统、数控系统等常见故障分析与处理技能； 3、能看懂机械图纸与电气原理图，具备独立作业能力； 4、责任心强，具备良好的沟通协作能力及现场应变能力；

冲床维修工，工资面议，包住不包吃。适应出差。有团队意识。

招聘五金.工具.机械，维修销售师傅2名。薪资8至10万年薪，能力出众者，薪资待遇上不封顶。细节面议，入职即享行业极具竞争力的薪酬体系。任职要求，具有1年以上五金工具机电销售维修实操经验，熟悉各类电动工具，工程机械发电设备，园林机械等设备，结构与工作原理，能吃苦耐劳，工作严谨负责，有良好的团队协作精神与客户服务意识。招聘，销售维修学徒4名，薪资待遇，第一年年薪5至7万，学徒期薪资足额发放无“零工资培训”细节面议。入职要求，18一35岁，须对五金机电行业喜欢热情。零基础可教，须无不良嗜好，手脚麻利，踏实肯干，有耐心，肯钻研，能服从师傅指导与工作安排。未来万家五金机电平台，给师傅施展才华的舞台，给学徒成长成才的阶梯。2026年，让我们携手并肩，共创美好！

1、负责对接客户，了解客户需求，解决客户需求。 2、制定保养计划，安排叉车拖车日常维保工作 3、场地5s管理 4、维保记录整理 5、维修助理管理 6、了解叉车维修工作优先

安装、维修、保养木工设备（封边机及PUR打胶机）

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。

1、熟悉家具厂封边机、PUR打胶机安装及维修 2、大重庆范围经常出差 3、25岁至45岁之间，有驾驶证优先

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作 2. 按计划执行设备定期维护、润滑、校准及零部件更换 3. 参与设备安装调试、技术改造及运行优化，保障生产连续性 4. 填写维修记录与保养台账，及时反馈设备异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常见工业设备结构与原理 2. 能独立完成钳工、焊工基础操作，掌握常用检测与维修工具使用方法 3. 工作认真负责，具备较强动手能力与问题解决能力 4. 中专/技校及以上学历，机械类、机电类相关专业优先 5. 持有特种作业操作证或设备维修相关职业资格证书者优先

重庆第六人民医院（南坪）必须持保安证，再补2人1需求人数：2（12小时一个班次；白班7.30-18.00夜班18.00-7.30）2人，54岁以下，165以上工资140一个班，不包吃住报名

招聘持有A2驾驶证的司机，要求工作认真负责，听从厂里安排。工作内容简单，时间自由，多劳多得。

重庆地区招聘信息：1-底薪8000直招客运司机负责开车接送人，准时上下班，无任何费单双休联系电话：

招聘家用天然气安装维修人员及学徒。 工作地址位于长寿区凤城街道九环电器经营部。 薪资为3000-10000元/月。

兼职人员，10月收入5000-10000元传统大需求行业，产品家家有需求

岗位：设备技术员 需求：150人 要求：18-40岁以内，中专以上学历，最好机械/自动化/机电一体化自动化相关专业 任职要求： 1.掌握常见塑料材料(POM、ABS 2.熟练操作海天/伊之密/住友/东洋等成型机，测量工具 3.熟练调试机械手程序及自动化 4.办公软件应用熟练，可记录设备及产品质量状况 5.从事技术岗1年及以上可独立作业，独立完成机台模具调试及异常处理 工作内容： 1.独立完成模具上下模，调试产品外观 2.成型机台/模具日常点检及安全维护 3.成型参数设定与优化（温度、压力、速 度及机械手程序编辑等），稳定生产 4.成型机台及自动化异常处理 5.成型车间物料与5S管理维护 薪资待遇：25元/小时，月综合6500-7000左右 吃住：住宿免费，就餐采用厂牌预支模式，； 面试方式：线上面试，通过后办理报道入职

岗位职责： 1、负责车间注塑机日常维修、保养、故障排查，处理液压、电路、温控、报警等各类设备故障； 2、负责模温机、冷水机、粉碎机等辅机检修维护； 3、执行设备定期点检保养，填写设备维保记录，降低设备故障率； 4、配合生产处理设备异常，及时抢修机台，保障生产正常运行； 5、排查设备安全隐患，做好车间设备5S，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、有注塑机维修实操经验，熟悉海天、震雄等主流注塑机；懂PET管坯注塑优先； 2、熟悉注塑机液压、电路、加热系统，能独立处理常见故障； 3、能看懂简单电路图，有模具基础优先； 4、能适应两班倒，动手能力强，责任心强，服从现场管理。 福利待遇： 待遇面议，包吃住，缴纳社保，节日福利，每月准时发薪，订单稳定。

岗位：地铁站台门维保技术员 工作地点：福州马尾区（2号线东延伸一期：魁岐、葆桢路、儒江、下德、马江渡、船政文化城、罗星塔、青州站），需偶尔支援长乐6号线东调段 招聘人数：5-9人 岗位职责 1、负责福州地铁2号线东延各车站全高站台门（屏蔽门）设备日常巡检、周期保养、故障排查、应急抢修，包含门体、驱动、供电、DCU控制器控制系统维护调试。 2、夜间开展设备检修作业，记录设备台账、故障记录、备件消耗，填写维保报表。 3、执行安全作业规范，配合项目完成设备专项整治、问题整改，服从工班长排班调度。 4、项目覆盖8座马尾地下车站 任职要求 1.持有低压电工操作证 动手能力强 小白也可以 2.能接受倒班、夜间地铁停运后作业，能适应地铁车站现场作业环境。 3.、身体健康，服从安排，做事踏实， 薪资福利 - 薪资：4000‑8000元，根据证书、经验定级，加班另计 -工作轻松自由 - 福利：缴纳社保，节日福利，工具配齐，项目提供宿舍/租房补贴 - 工作模式：轮班制；项目驻地马尾儒江周边

内蒙鄂尔多斯伊旗（急聘）包住不包吃 操作工4500-5000（四班三倒，工作时间8:30-16:30依次推） 维修岗5000-5500（长白班8:30-17:00） 要求：50岁以下，维修岗证书有登高，焊工，高低压操作工证书低压电工证 工作地址： 内蒙鄂尔多斯伊旗某电厂水处理车间

招聘工种： 1、生产储备干部 2、会PLC的熟手电工和有焊工证的熟手机修工 3、有家具行业从业经验的工人。 4、有制造业工厂/木业行业大型自动化机器设备（如电子锯、热压机、开榫机、高频机、梳齿机、双面刨、多片锯等）操作经验的机手正常招聘。 5、会建筑行业刷大白、砌墙的工人2名。 以上要求50岁以内，经验丰富的可以适当放宽至52岁（或事先沟通）。 两班倒（7:30-19:30） 1-3天试岗工资100元/天。 月薪6000-9000+（第一个月5000），工资计件、多劳多得，上不封顶！ 薪资福利： 住宿4人间，水电费均摊。 提供夫妻房 公司节假日免费发放礼品 健康体检，三个月内体检报告可用。

6.16戴卡集团想找高工资不犹豫丨直接放心冲全年平均工资7500往上铸造部:铸造工打磨工23-45岁接受倒班工资6000-9000涂装普工：转件返修外观检验在线打磨点补25-50岁30-45岁6000-7000融炼部：叉车工25一485000-8000行车工25一454000+设备维修电工/钳工:30-475000-6000井号[红包][红包]打卡15天2200时间:下午1点-准时务必地址:重庆戴卡捷力西南门带队:胡老师

招聘机修工，每天工作8小时，实行三班倒制度。综合工资为4400-5000元。要求年龄在25-45岁之间，具备高中学历。

重庆市南川区新妇幼保健院斜对面修理厂及涪陵办事处招聘维修精英，年龄18-45岁，会机修和汽车修理者优先，熟悉电路和液压油路者优先，学徒可教。要求服从安排，月休4天，可自由安排。工资待遇面议，包吃住，住宿地点为南川修理厂或涪陵办事处，出差时住酒店。主要工作内容为工程机械修理，主修臂架泵车、车载泵、搅拌站，兼职底盘维修。工作地址在南川区。

9月8地址开发区企业福事特液压厂商需求工25到53岁条件包吃包住▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁薪资包含所有补贴福利前10天255元后35天240元45天数一次性补齐实际打卡天数45天结束，想做继续，不想做，人走账清。▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁转小时工每小时企业2班倒没长白班周周预支500到1千下午13点30厂集合聘正式工氩弧焊，喷漆，酸洗缴五险一金实际打卡18天反100元驻厂成

1. 负责汽车塑胶模具零件的CNC加工操作； 2. 按加工程序及图纸要求完成产品加工，保证尺寸精度； 3. 负责机床日常点检、维护保养及5S管理； 4. 及时发现加工异常，配合工程师处理问题。 — 任职要求 — 【必备条件】 · 具备模具行业CNC操机经验（模具厂/汽配厂优先）； · 熟练操作西门子、海天、高速机或龙门机床其中一种； · 掌握海德汉、法兰克或新代数控系统其中一种。 【加分条件】 · 有汽车内外饰件/结构件模具加工经验； · 能看懂加工程序，会调整加工参数； · 工作踏实稳定，欢迎长期发展。 — 公司优势 — · 专注汽车塑胶模具领域，技术成熟，项目稳定； · 公司规模60余人，管理规范，氛围良好； · 薪资按技能水平面谈，绩优者薪资开放； · [包住/包两餐/五险/节假日福利等]

龙兴地区高薪招聘焊工和拖车工。焊工薪资为6000-7500元，拖车工薪资为5000-6000元，计件制，多劳多得，要求吃苦耐劳。企业提供包吃包住、厂车接送，当天可安排宿舍，入职不体检。

重庆市九龙坡区招铲车/装载机维修

寻合作伙伴:我司主营汽摩配件CNC来料加工，现公司上游客户增产增量，公司现有设备已满足不了客户加工需求，现寻求合作伙伴共谋发展，我司提供免费生产场地，提供饱和加工业务（全部来料加工，无需垫资），要求自带设备进场（CNC加工中心，钻攻中心），合作双方按比例分成，精诚团结，诚信对待，抓住机遇共创辉煌。有意者来电联系，坦诚相待!

负责装载机、挖掘机、发电机组等设备日常检修、故障排查、保养维修。 要求： - 有挖掘机、装载机等工程机械维修经验，能独立判断故障 - 动手能力强，责任心强，能吃苦耐劳 - 服从安排，有团队意识。 - 能接受长期出差（新疆地区居多） 待遇优厚，工资面议，包吃住/社保等福利齐全。 有意者直接联系

1.主要负责镀锌工艺中锌液浸镀环节的操作与维护，有1年以上工作经验； 2.要有吃苦耐劳精神，服从公司领导安排； 3.两班倒； 5.计件工资，购买五险，公司有免费住宿、5.5元/餐工作餐、党工团福利、节日礼品、团建活动、优秀员工奖励、员工慰问金、专业技能培训等。