招聘C1照，C2照，B2照省内送货司机主要负责省内送货，年龄20-59岁之间工作时间上午9点-下午6点月休4天工资8千-9千当月发放包吃住要求身体健康以前没有重大交通事故无酒驾记录

招聘：配送司机薪资：3300-5000元/月岗位职责：1、负责公司的货物运送、数量清点；2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；3、协助处理公司车辆违章年检办理；任职资格：1、****-***，B2本，1年以上实际驾驶经验，C1本有2年货车或冷链车配送经验也可，熟悉本地路况；2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。工作时间：以完成配送任务为准，基本不会超过8小时。

诚聘省内货运司机（纯开车/不装卸） 【薪资待遇】 ● 月薪：8000元/月（薪资准时，绝不拖欠） ● 福利： 提供住宿（或住房补贴）、全勤奖、工龄奖、节日福利。 【岗位职责】 1. 负责湖北省内的货物配送任务，路线相对固定。 2. 驾驶公司车辆（依维柯、4.2米厢货等），将货物安全送达指定地点。 3. 纯司机岗位，无需搬运装卸，只需负责清点货物数量及交接单据。 【任职要求】 1. 驾照要求： 持有C1、C2或B2驾驶证均可（视具体分配车辆而定）。 2. 驾龄要求： 实际驾龄1年以上，驾驶技术娴熟，熟悉本地路况。 3. 硬性条件： 无重大交通事故记录，无酒驾、毒驾记录，无一次性扣12分记录。 4. 年龄20-60周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从公司调度安排。 【工作时间】 ● 早9:00 - 晚5:00（配送完可提前下班），月休4天（可调休）。

食用油车销专员 55岁以下，能吃苦不怕累，有C1及以上驾照，开车溜，熟悉农村路更好，认同公司文化，嘴甜腿勤。拉货到农村市集，赶早市摆摊卖油，其他时间拉着货走街串巷吆喝，每周按周边乡镇拓客卖油 薪资福利:3000底薪稳拿！3%-5%高额提成，卖得多赚得多，上不封顶！另公司免费提供专用车 招工人数:若干名 本土硬实力，口碑绝佳 工作地址:通城县全域，包含周边各个乡镇

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咸宁市双溪镇采石场有几台新能源电车半挂拖石头， 现招三名半挂司机底薪加提成， 司机合伙占股另加工资拿提成也可以，联系电话

诚聘C1，B2照送货司机，工作内容： 1. 主要负责配送电子产品，相机，耳机，等… 2. 给省内及周边各市场、专卖店配送，公司安排相应的路线，点对点配送 3. 送完就走，不需要结帐，流程简单 4. 武汉三镇均有仓库，可就近安排 5. C1照开新能源面包车司机，4米2小箱货司机， 6，B2照9米6箱货司机，根据驾驶水平及驾驶经验匹配车辆 7. 职位要求：20～58周岁，愿意长期从事物流运输工作，每天工作8小时，白班，月休四天，包食宿。 8. 无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识，为人踏实，有吃苦耐劳，追求高薪的精神，能较好地完成每日送货任务长期做。

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B照司机1、持有有效的B类机动车驾驶证，具备三年以上实际驾驶经验；2、无重大交通事故记录，具备良好的职业道德和安全意识；3、身体健康，能适应轮班及不定时工作安排，责任心强。1、负责公司货物运输任务，确保车辆安全、准时、高效完成配送；2、定期对车辆进行日常检查与维护，保持车况良好，遵守交通法规；3、配合调度安排，服从工作调配，及时反馈运输过程中的异常情况。薪资福利:月薪7000元，提供工作餐，具体面议。招工人数:若干查看详情工作地址:玉达物流园鑫达物流

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明天需要挖机师傅大概两三天的活

咸宁市咸安区招广告安装、工地门楼安装广告布要专业师傅，400/天，

1、身体健康，品行端正，具备良好职业道德，无违规违纪违法等不良记录。聘用后能按照要求及时到岗工作，并能够服从工作安排。2、有下列情形之一的人员不得报考：（1）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；（2）正在接受司法及纪检监察机关立案侦查、审查调查的；（3）曾因违法行为，受到行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；（4）曾被开除公职或有刑事犯罪记录的；（5）尚未解除党纪、政纪处分或已解除不满12个月的；（6）现役军人、普通高等学校在校生；（7）有法律规定不得录取聘用的其他情形的。 薪资福利:（1）经过绩效考核合格后，月应发工资3000 - 4000元；（2）按照规定统一缴纳养老、医疗、生育、工伤、失业保险。（3）工作地点：湖北省咸宁市通山县通羊镇新城社区。（4）用工形式：招聘岗位采用外包形式，由河南省人力资源开发中心有限公司与应聘人员签订合同安排至招聘岗位工作。 招工人数:2名 1、报名时间：自公告发布之日起至2026年5月4日15:00（逾期不再受理）。2、报名方式：本次招聘采用网上报名方式进行。应聘人员请将报名材料发送至邮箱。3、报名需提交资料：（1）报名登记表（详见附件，按照附件内容填写信息）；（2）个人简历；（3）证件证书（身份证、学历证、学位证、资格证书等）；（4）无犯罪记录证明；（5）应聘人员认为必要提交的其他相关证明材料。应聘人员需将以上材料进行扫描（PDF文件），并压缩打包以“姓名+应聘岗位+联系方式”进行命名投递至对应邮箱。4、资格初审根据岗位要求进行，通过资格初审的人员进入招聘下一环节。资格审查贯穿招聘全过程，招聘环节一旦查实应聘人员资格不符及条件作假等情况，随即取消应聘资格，由此产生的一切后果由个人承担。通过资格初审的人员将通过电话形式通知面试，拨打三次未接通视为放弃。5、根据招聘岗位人数，按照1：3的比例原则，筛选符合要求的面试人员。面试主要考察应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力。6、体检人员名单按照招聘岗位人数1︰1的比例，从高分到低分确定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现缺额时，按总成绩由高分到低分依次递补。7、根据岗位面试成绩、体检等情况综合分析，确定聘用人选。 工作地址:湖北省咸宁市通山县通羊镇新城社区

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工地在嘉鱼，谁有大挖机(200，215，小挖，60，75㇏等)，寻长期合作，建厂两年工程，占地280亩，后期，还有(己拿地待建)

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