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岗位名称：操作工； 岗位要求：1.年龄在2035岁之间；2.中专及以上学历；3.负责按要求完成组件来料清洁、耦合、点加固胶、测试、外检等工作； 薪资待遇：月薪为40008000元，。

招聘：巡检【五险＋年终奖】 薪资：5000-6000元/月 中专以上学历，熟练使用办公软件，有质检经验，工作细心，责任心强，12小时，能接受白夜倒班。

岗位职责： 1.参与新供方评审并负责质量和生产相关维度的评价； 2.支持新项目的零部件开发，参与零部件开发过程的工艺评审，负责推动零部件开发过程中的质量问题解决，实施零部件开发过程中的过程审核，首件鉴定（量产批准）等工作； 3.负责供应商的日常管理；计划和实施定期的供应商审核（包括特种工艺审核）；实施供应商日常绩效监控，包括质量相关指数评价； 4.负责推进供应商质量问题的有效解决及预防措施的有效执行，包括但不限于8D或归零报告相关工具的使用； 5.负责零部件设计变更时图纸和技术要求的工艺确认，确保零部件制造可行性进行了有效评估； 6.负责识别供应商处的质量及交付相关风险，策划风险降低措施并及时升级； 负责支持需要帮扶的供应商策划持续改进项目，并推进和监控持续改进项目的有效执行，及对供应商改进效果进行确认。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子电气、机电、自动化等相关专业。 2.熟悉PCBA相关生产工艺：波峰焊、回流焊、SMT等。能指导供应商提升过程生产能力。 3.了解控制器、传感器，燃油泵类零部件、线束等产品的生产工艺及工作原理。 4.了解电子产品相关检测工具。 5.熟悉IATF16949及其五大工具APQP、FMEA、PPAP、MSA、SPC； 6.较强的问题解决能力，能熟练运用8D，鱼骨图和5Why等工具； 7.5年以上工作经验，其中至少3年质量岗位相关经验或2年SQE岗位经验； 8.自驱力强，以始为终的工作意识，有较强的团队协作意识和执行力。

茶园大龄工 15号准时发薪、宿舍环境好 1.22茶园空调配套厂 注意： 模式一：短期工，可以做一个月左右， 模式二：长期工节后返岗继续做， 1⃣包装工，要求18-53，男女不限，前3天保底150/天，，综合工资4500-5500 2⃣冲压工，要求18-45，男女不限，有经验优先，薪资待遇，计件+保底160/天，综合工资，5000-6000 3⃣叉车工，要求18-50，有叉车证，（会叠框子），月休4天，（调休）薪资待遇，试用期5000，转正后6000（1-3个月看能力转正） 4⃣检验，要求18-40有经验，薪资待遇试用期4000，转正后4500+绩效提成 福利性饭堂，提供住宿 温馨提示:（带身份证/不能穿拖鞋等）身份证复印件一张。 ————面试通知———— 面试时间: 上午10:00，下午2点 面试地址：导航重锅能源 联系电话：

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岗位名称：普工（组装，质检，仓库）； 岗位要求：1.年龄1838岁（20岁以下需提供非寒假工证明）。2.无犯罪记录。3.身体无伤残，不接受纹身。 薪资待遇：1.员工工资阶梯式薪酬制度。2.前3个月按照18元/H发放。3.具体后续薪酬及福利待遇详谈。其他说明：1.住宿为4人间，车间干净，不穿无尘服。2.每月20号发放上个月薪资。3.面试资料包括身份证复印件、1寸照片和身份证原件。4.面试时间上午9点10点半。

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