
行吊工地学徒工
招聘:锯床操作工(五险一金+包吃)
薪资:4000~5000元/月
岗位职责:
1.身体健康、责任心强,工作细心严谨,能吃苦耐劳,适应制造业工作环境。
2.具备良好的安全意识,严格遵守公司的安全生产操作规程。
3.按照车间主管要求,完成当日生产任务。
4.会圆盘锯操作会开行车的优先。不会可以学徒。
工地学徒工焊工氩弧焊工
招本地熟练焊工,氩弧焊工,年龄30至45岁,身体健康,工作认真负责,工作轻松,月工资7000至9000-不提供食宿,电话..非诚勿扰,另收学徒工
盐城盐都区招家装贴砖学徒,有工资。活不多,帮师傅拌干料,抬砖。夜里不要打电话
150-180元/天
贴砖学徒1-2人完工结算个人
盐城市盐都区招家装贴砖学徒,有工资。活不多,帮师傅拌干料,抬砖。夜里不要打电话
工地学徒工小工
日结180管午饭,主要做鸡场内吊灯带,雾化,做排水,组装水桶水管一类的零散活,
地址在大丰区新丰镇,新丰镇仁北三组
工地学徒工焊工氩弧焊工1-2人
招本地熟练焊工,氩弧焊工,年龄30至45岁,身体健康,工作认真负责,工作轻松,月工资7000至9000-不提供食宿,电话..非诚勿扰,另收学徒工
工地学徒工焊工氩弧焊工
招本地熟练焊工,氩弧焊工,年龄30至45岁,身体健康,工作认真负责,工作轻松,月工资7000至9000-不提供食宿,电话..非诚勿扰,另收学徒工
[厂区直聘],日结320, 双人间坐班,包吃住工作轻松,人走账清工作轻松,水果畅吃
8000-10000元/月
车间服装厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
联系方式:24小时招聘热线随时在线咨询(厂区直接招聘)厂区在苏州,普工
1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询
2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】
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【小时工】
1、纯工价25每个小时或者日结(可自由选择岗位)
2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿,
3,综合工资7500元到10000之间(可以预支工资)
4,不压工资 ,人走账清。
郑重承诺,厂区直接招聘,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路,
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⑵长期工:试用期综合工资8000元至10000元
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招聘要求:年龄16至45周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职)
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工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍
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车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班
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职位晋升:新厂区 ,好的岗位比较多,正常上班 ,好好工作 ,两个月后,正常会提升。
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吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐
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福利待遇:为员工缴纳五险一金,,员工离职时可转出或退保,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服 ,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。
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工作地点:江苏省苏州市虎丘区永安路122号,厂家人事部直招,或者 ,直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职,
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【友情提示】
凡是想来我们厂区入职的新员工 ,及时与我联系 ,我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等
养殖员1-2人
因公司发展需要现招聘
饲养员1名(饲养,简单的治疗)。
工资5000+(500绩效)基本上每月到手5500,批次结束另有奖金,!
工作地点:盐城大丰区
联系电话:()
品检工缝纫工
响水『泰马服饰』招工啦
招熟练套口工/手缝工/检验工
✅计件工资多劳多得
✅时间自由,方便接送孩子
✅工资月结,细节可面谈
地址:城南居委会三组(万国商店旁边)
联系:
黔西南兴义市布依族苗族自治州招工地小工/杂工、工地学徒工、门窗安装/塞缝
100-200元/天
塞缝小工门窗安装工地学徒工1-2人
黔西南布依族苗族自治州兴义市招工地小工/杂工、工地学徒工、门窗安装/塞缝
工地厨师月结
建湖恒济镇工地烧饭阿姨,
早饭5:30做好,中饭11:00做好,晚饭18:00做好。
烧10人左右饭。包吃包住。附近的可以回家。
4000/月。休息跟工地一致。有事请假。需要的联系
打包巡店员分拣拆除
招聘:服装卖场品类主管薪资:4000~6000元/月岗位职责:1.对分配的区域内,应知应会(含货品陈列要求、团队协作、日常工作行为管理需知);2.熟悉货品打扣方法与标准,能带领全员按公司打扣效率完成每日打扣量;3.熟悉货品外调的打包标准,验收货品流程,及时确认与反馈到货信息;4.熟悉分货标准和实操,及时安排分货员对到的商品进行拆解与分拣,方便其他员工**时间可以打扣;5.督导下属共同做好区域内环境基本卫生,维护区域环境整洁;6.员工技能培训,新人引导,员工关怀;7.向直接上级汇报当天区域工作情况及次日工作安排。任职要求:1.具备一定的管理能力,能够带领团队完成工作任务;2.熟悉货品打扣方法和标准,具备实际操作经验;3.了解货品外调的打包标准和验收流程;4.具备良好的组织和协调能力,能够合理安排分货员的工作;5.注重环境卫生,具备一定的监督和管理能力;6.具备培训新人及员工关怀的能力;7.能够及时向上级汇报工作情况。
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